Teie Otise meeskond

Pole suuremat ressurssi, kui meie inimesed koos nende ebatavalise ühise talendi, visiooni ja kogemusega.

Alates ülemaailmsetest peakorteritest kuni iga piirkondliku või kohaliku kontorini edastab meie meeskond unikaalset ja meile iseomast sõnumit innovatiivsest tehnoloogiast, pedantsest teenindusest ja järjest lisanduvast asjatundlikkusest - alates kangelaslikest projektidest kuni pisimate üksikasjadeni.

Südames jälgib igaüks meist lihtsat eetost: me töötame kõvasti, et olla absoluutselt parim kõiges, mida me teeme, kas üksikult või üheskoos.

Just niiviisi aitame ellu viia teie kõige ambitsioonikamaid plaane ja ületame iga päev teie ootusi.

Patrick Blethon

President, Otise Euroopa, Lähis­Ida ja Aafrika piirkond

Patrick Blethon - expanded

Patrick Blethon

President, Otise Euroopa, Lähis­Ida ja Aafrika piirkond

Patrick on meiega töötanud alates 1991. aastast, kui ta ühines Otis France'i uute seadmete müügimeeskonnaga. Ta liikus töös edasi, saades uute seadmetega tegelevaks ja turundust juhtivaks tegevdirektoriks Otis France'is 2005. aastal.

Sellest alates jätkus Patricku karjäär aste-astmelt. Ta sai Ida-Euroopa piirkonnadirektoriks ja tegevdirektoriks Venemaal, enne kui edutati 2006. aastal asepresidendiks strateegia ja äritegevuse alal meie globaalses HQ-s. 2012. aastal määrati ta Vaikse ookeani Aasia piirkonna presidendiks ja aasta hiljem Vaikse ookeani Lõuna-Aasia piirkonna UTC Building & Industrial Systemsi (BIS) presidendiks. Sellega kaasnes arvukalt muutusi, nagu BIS-i äritegevuse juhtimine Indias, Kagu-Aasias ja Australaasias. Hiljuti töötas Patrick ka BIS-i Euroopa piirkonna presidendina.

Sellised suured väljakutsed valmistasid Patricku ette ja andsid kogemusi tööks praegusel ametikohal Otise Euroopa, Lähis­Ida ja Aafrika piirkonna presidendina. Asudes ise Brüsselis, jäävad tema vastutusalasse müük, turundus, paigaldamine, hooldus ja tegevus neis piirkondades.

Saades bakalaureusekraadi ärijuhtimise alal Pariisi Ecole Superieure Dirigeants d'Enterprise'st, olid Patricku akadeemilised õpingud keskendunud majandusele, juhtimisele ja inimressurssidele. 2014. aastal autasustati teda Prantsuse valitsuse poolt prestiižika Chevalier de l'Ordre National du Mérite autasuga.

Judy Marks

Otise president

Patrick Blethon - expanded

Judy Marks

Otise president

„Judy Mark on 35 tööstusharus töötatud aasta jooksul näinud tehnoloogilisi eeliseid ning rakendanud kujunemisjärgus ja küpseid tehnoloogiaid ühiskonnale kasulikul viisil. Praegu juhib Judy Marks Otist, märgilist ettevõtet, mis on jätkuvalt liftitööstuse esirinnas, mille rajaja ettevõte ise oli 165 aastat tagasi, läbi märkimisväärse digitaalse ja kultuurilise muutumise.

Täna kasutab Otis oma põhjalikke teadmisi liftišahtidest digitaalsete lahenduste loomiseks, et täita klientide vajadusi nutihoonete ajastul. See hõlmab IoT-põhist teenuselahendusi, mis hõlmab proaktiivset andmeanalüüsi ennetavaks hoolduseks; kõrgetasemelist videoanalüüsi, et juhtida erinevaid liiklusmustreid, ning liftide uut generatsiooni, mis on võrgus, nutikad, rohkete andmetega ning palju tõhusamad ja mugavamad kui varem.

Ta ütles: „Me elame revolutsioonilisel ajal, mil maailma on digitaalses muutmises. Meie 68 000 kolleegi on ühisel teekonnal tulevikku. Me jätkame uuendusi, et leida uusi ärimudeleid, et pakkuda klientidele suurepärast teenindust ja et anda endast kõik saamaks globaalse inimeste mobiilsuse täielikuks tagajaks.

Judy on olnud juhipositsioonis kolme globaalse märgilise tähendusega ettevõtte juures – IBM, Lockheed Martin ja Siemens AG. Ta töötas parasjagu Siemens USA ja Dresser-Randi, mis on Siemensi tütarettevõte, kui ta nimetati Otise juhiks 2017. aastal. Ta ehitas oma karjääri üles väljakutsetele luuas lahendusi nii globaalsetele klientidele kui valitsusorganisatsioonidele. Olles nagu ta ise seda ütleb „tehnoloogiafanatt“ rakendab Judy digitaalseid tehnoloogiaid ja kasutab aktiivselt sotsiaalmeediat, et võimendada ma sõnumite kättesaadavust. Judy jaoks tähendab juhtimine töötajate hulgas missioonitunde tekitamist.

Ta ütleb: „Inimesed teevad iga päev otsuse, millist tööd nad hakkavad tegema. Seda ma Otise inimeste puhul armastangi- nad teavad, et me oleme olulised. 200 riigi ja territooriumi lõikes teenindame me 2 miljonit üksust ja puudutame 2 miljardi inimese elu, et hoida maailma liikumises.“

Judy töötab Hubbell Inc.’i direktorina ja kuulub Marylandi ülikooli arvutiteaduste, matemaatika ja loodusteaduste kolledži külastajate nõukokku. Tal on Lehigh ülikooli elektriinseneri kraad.

2017. aastal nimetati Judy 50 kõige mõjukama naise hulka tehnoloogia valdkonnas ning ta sai suurepärase juhi auhinna Rahvusvaheliselt Automatiseerimisühingult.

Mark George

Asepresident finantsalal, finantsjuht strateegia ja infotehnoloogia alal

Patrick Blethon - expanded

Mark George

Asepresident finantsalal, finantsjuht strateegia ja infotehnoloogia alal

Oma 27-aastase karjääri jooksul UTC-s ja Otises on Mark mööda maailma palju ringi rännanud, täites ettevõtte ülemaailmseid ja piirkondlikke ametikohti, kaasa arvatud kuueaastane elu Aasias.

Alustades Otises 1989. aastal, töötas ta ettevõttes paljudel ametikohtadel enne Singapuri minekut 1998. aastal. Olles seal Aasia Vaikse ookeani piirkonna kassa- ja varahalduse piirkondlik direktor, töötas ta ka firmaostude ja integratsiooni alal. 2001. aastal viidi ta üle Hongkongi Vaikse ookeani Lõuna-Aasia piirkonna finantsjuhiks (CFO), kus ta aitas ettevõtet taastada pärast 1998. aasta Aasia majanduskriisi. 2004. aastal pöördus Mark tagasi USAsse, et hakata juhtima finantsplaneerimist ja analüüsi Otises.

Tema mitmekülgne taust ja sügav huvi rahvusvahelise äritegevuse vastu soodustasid ta üleviimist 2007. aastal UTC korporatiivseks juhiks UTC finantsplaneerimise ja analüüsi alal. Sellest alates on ta laiendanud oma tegevust tööstuses, saades Carrieri asepresidendiks finantside ja finantsjuhtimise alal, finantsjuhiks ja hiljem UTC Climate, Controls & Security finantsjuhiks. Ta oli ka UTC Building & Industrial Systemsi asepresident finantsalal ja finantsjuht.

2015. aasta oktoobris määrati Mark oma praegusesse rolli Otises: asepresident finantsalal, finantsjuht strateegia ja infotehnoloogia alal.

Nora LaFreniere

Asepresident ja peanõustaja

Patrick Blethon - expanded

Nora LaFreniere

Asepresident ja peanõustaja

Noral on Otisega seotud mõningad tõsised töökogemused. Tulles tagasi 2000. aastal, oli ta töötanud paljudel õigusega seotud ametikohtadel.

Oma karjääri alustades oli ta tihedalt seotud 150. aastapäeva pidustustega, aidates planeerida ja ellu viia tervet rida üritusi - kõik see aitas Noral siduda end meie unikaalse pärandiga ja mõista isiklikku uhkust, mida inimesed tunnevad Otise osana. Usku inimeste tähtsusesse ja headesse töösuhtesse Nora on tunnistanud igal karjääriastmel:

"Ma mõtlen palju oma esimesele töökohale UTC-s - töötades USA kaguosas filiaale toetava advokaadina, mõistsin meie edu tegelikke põhjusi, milleks on meie inimeste pühendumus üksikklientide teenindamisele."

Nora on isehakanud koerafanaatik - väljaspool tööd võib teda tavaliselt näha oma 130-naelase newfoundlandi koera Atlasega.

Nora tunneb tõelist rõõmu aastaaegadega seotud tegevustest nagu suusatamine talvel, jalgrattasõit ja rannas viibimine suvel. Ta armastab aasta läbi head toitu ja veini ning rännanuna läbi kogu maailma, on tal olnud ka mitmeid üsna eksootilisi võimalusi.

Christian Meisner

Asepresident ja personalijuht (CHRO)

Patrick Blethon - expanded

Christian Meisner

Asepresident ja personalijuht (CHRO)

Christian alustas oma UTC karjääri Carrieris 2003. aastal, kus ta töötas ülemaailmsete operatsioonide personalidirektorina enne Singapuri minekut, et juhtida Carrieri Aasia Vaikse ookeani piirkonna personalitööd.

Pärast tagasipöördumist USAsse 2006. aastal määrati ta asepresidendiks personalijuhtimise alal ülemaailmses tööstuslikus HVAC-äris. Seejärel ühines Christian 2007. aastal UTC korporatiivse kontoriga, kus juhatas ülemaailmset tööd andekate inimeste rakendamiseks, k.a rakendusametid, ametijärglusega seotud planeerimine ja juhtkonna arendamine.

Kirg purjetamise vastu arendas Christianil selliseid omadusi nagu kannatlikkus, osavus ja tasakaal, mis aitasid tal hästi toime tulla personalitööga mitmes tööstusharus, k.a autotööstus, kirjastamine ja lennundus. Ta on saanud bakalaureusekraadi politoloogia alal Villanova ülikoolist ja magistrikraadi töö ja töösuhete alal Michigani Riiklikust Ülikoolist.

Christian on sügavalt huvitatud sellest, kuidas investeeringud digitaalsesse suutlikkusse mõjutavad juhtide rolli ja kuidas nad rakendavad oma töötajaid - sellel hoiab ta silma peal ka oma praegusel ametikohal Otis Elevator Companys asepresidendi ja personalijuhina (CHRO) alates 2015. aastast. Oma ametikohal juhib Christian kõiki ülemaailmse personalijuhtimisega seotud aspekte. Ta on ka Otise täidesaatva komitee liige ja töötab tihedalt koos kõrgema juhtkonnaga Otise strateegiliste äriprioriteetide ellu viimisel.

Tony Black

President, hooldus

Patrick Blethon - expanded

Tony Black

President, hooldus

Täiusliku professionaalina toob Tony juba üle 30 aasta UTC-sse erinevaid kogemusi. 1984. aastal ühines ta Pratt & Whitneyga, olles enne mitmetel juhtivatel kohtadel UTC korporatiivses kontoris, UTC Fire & Securitys ja Otises. UTC Worldwide ACE direktori kohalt liikus Tony edasi Nippon Otise tegevdirektori kohale, võttes samal ajal iga sammuga endale üha suurema vastutuse ja suurendades hindamatut asjatundlikkust.

Enne tööle asumist Otis Service'isse oli Tony Otis China Limitedi president, kus ta juhtis selle kiiret kasvu ja suurendas hoolduslepingute portfelli enam kui 100 000 seadme võrra. Ta aitas ka kujundada innovatiivsemat ja tõhusamat hooldusteenindust, võttes kasutusele paljud meie kaasaegsed ja teedrajavad protsessid, nagu digitaaltööriistad ja kohandatud hoolduspaketid meie võtmeklientide segmendis.

Praegu juhib Tony meie ülemaailmset hooldusorganisatsiooni ja on Otise täidesaatva komitee liige. Tema mängureegleid muutvad kohustused hõlmasid meie ülemaailmsete hooldusstandardite, suundade ja inspireerivate uuenduste kasutuselevõttu ning ambitsioonika digitaalse ümberkujundamise strateegia edu tagamist.

Tony sai bakalaureusekraadi masinaehituse alal Florida Atlandi ülikoolist ja MBA-kraadi Virginia ülikooli Darden Schoolist.

Neil Green

Muutmise asepresident ja juhtiv digitaalvaldkonna ametnik

Patrick Blethon - expanded

Neil Green

Muutmise asepresident ja juhtiv digitaalvaldkonna ametnik

Neil Green on kogu oma väärika karjääri jooksul näidanud üles kirge tehnoloogia vastu ning Neil juhib muutmise asepresidendi ja juhtiva digitaalvaldkonna ametnikuna uut globaalset digitaalse tehnoloogia funktsiooni, mis vastutab ettevõtte uuenduslike digitaalsete ärimudelite arendamise ning strateegiliste partnerluste eest välispartneritega. Neil on Otise tegevjuhtide komitee liige ning annab aru otse president Judy Marksile. Ta liitus ettevõttega 2018. aasta oktoobris.

Enne Otsisesse tööle tulekut töötas Neil 24 aastat Intel Corporationis, kus ta juhtis Inteli kasvu protsessorite ja arvutite põhisest ettevõttest süsteemide ja andmete põhiseks ettevõtteks. Ta töötas viimati Inteli presidendi ja tegevjuhina ning vastutas tehingute eest USA valitsusega. Eelnevalt oli Neil töötanud juhtivatel ametikohtadel äritegevuse, tootestrateegia ja müügi valdkondades. Tema kogemus hõlmab äritegevust ja algatusi kogu Põhja- ja Lõuna-Ameerikas, Euroopas ja Aasias.

Neili mitmetahuline ja globaalne kogemus ühendatuna juhtimisega kiirelt muutuvas tehnoloogiasektoris annab talle unikaalse kvalifikatsiooni, et juhtida Otise äritegevuse, toodete ja teenuste puhul laiaulatuslikku uute tehnoloogiate rakendamise kiirendamist. Neilil on Purdue ülikooli elektriinseneri teadusbakalaureuse kraad ning teadusmagistri kraad tehnoloogia juhtimises Pennsylvania ülikooli Whartoni ärikoolist ning inseneriteaduste ja rakendusteaduste koolist.

Ricardo Muñoz

Insenerivaldkonna asepresident

Patrick Blethon - expanded

Ricardo Muñoz

Insenerivaldkonna asepresident

„Ricardo juhib insenerivaldkonna asepresidendina globaalse insenerivaldkonna funktsiooni arendades uuenduslikke tehnoloogiaid, mis vastavad klientide vajadustele ja tagavad Otisele tuleviku.

Ricardo toob oma uude rolli kaasa kahe aastakümne jagu töökogemust UTC-st. Ta veetis mitu aastat Shanghaid juhtides Otis China insenerivaldkonda edendades märkimisväärselt tavaplatvormiga toodet ning rajades Shanghai Lead Design Center’i. Enne Otisesse tööle tulekut oli Ricardo UTC kliimajuhtimise ning turvatehnoloogia ja -komponentide direktor Aasias ning sideettevõtja globaalsete jahutusprogrammide juht. Ta alustas oma UTC karjääri United Technologies Research Centeris.

Ricadol on mitmed kraadid mehaanilistes inseneriteadustes, sealhulgas PhD Virgina Tech’ist ning ärijuhtimise magistrikraad New Yorki ülikooli, Hautes Études Commerciales Paris ja Londoni majanduskooli ühisprogrammist."