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| FONCTIONS AU SEIN D’OTIS. |
Les collaborateurs sont au centre
Pour sécuriser sa position sur le marché, Otis s'entoure exclusivement de personnes talentueuses et inventives. Nous les stimulons à relever de nouveaux défis afin de progresser et de donner constamment de nouvelles impulsions à leur carrière. Notre formule à cet effet est claire: nous créons les conditions qui permettent de trouver l'équilibre optimal entre travail et vie privée, dans la formation et le développement personnel, dans l'esprit d'entreprise et l'ardeur individuelle. Ceci parce que les gens sont généralement plus productifs lorsqu'ils se sentent à l'aise dans leur travail et chez leur employeur. Otis ne connaît pas de limites lorsqu'il s'agit de développement de carrière. Les opportunités? Vous les déterminez vous-même chez Otis.
Qualité
Penser en termes de qualité et de sécurité est essentiel chez Otis. Les clients sont plus exigeants, veulent des coûts inférieurs, davantage d'efficacité et une continuité fiable. C'est pourquoi une plus-value continue de nos produits est décisive: la qualité Otis, qui fait figure de norme dans le secteur. Pensez-vous tenir compte de la qualité et jusque dans le détail? Alors, vous vous sentirez certainement à l'aise chez Otis.
Implication
Ce sont les hommes et les femmes qui font Otis, d'où la grande importance de nos collaborateurs. Comme Otis est une entreprise décentralisée, elle compte de nombreux travailleurs dispersés dans tout les pays. Pour cette raison, nous faisons notre possible pour favoriser les contacts mutuels. Des concertations de travail ont lieu fréquemment au sein des divisions de l'entreprise. Notre journal du personnel professionnel apporte aussi sa pierre à l'édifice. En effet, le sentiment Otis a une grande priorité. |
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