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「待遇・人事制度FAQ」
年間の休日数はどのくらいですか?2013年の年間休日は125日となっています。
週休2日制(原則土・日)に加え、春、夏、年末年始に特別休暇、一斉有給休暇取得日を含めて7~9日の連休があります。
就業時間はどのようになっていますか?勤務場所により就業時間は異なり、基本的な就業時間は下記の通りとなっています(実労働時間は8時間)。また一部の勤務地で、変形労働時間を導入しています。
本社/支店/営業所
8:45~17:30 休憩12:00~12:45
NOLEC
8:20~17:10 
休憩12:00~12:40、14:30~14:40
建設
8:30~17:30 休憩12:00~13:00
年次有給休暇は何日もらえますか?例えば4月入社の場合、入社の年は、従業員とし登用された日から10日間で、それ以降は休暇年度開始時(1月1日)における勤続年数に応じて与えられます。
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配属はどのように決められるのでしょうか?本人の希望、専門分野、出身地等と配属先のニーズを併せた総合的判断により決定します。
寮の設備はあるのでしょうか?集合寮として、東京の西葛西に賄い付きで、各室にベッド、洋服ダンス等が備え付けられた施設を提供しています
その他の地域においては、必要に応じて個別寮を用意しています。
入社後、他部署への異動はありますか?異動は、 OJT計画や組織変更に伴い、各人の能力、適性に基づき適宜実施されます。
福利厚生制度には、どのようなものがありますか?多くの福利厚生制度の中から、皆さんにとって馴染み深く、大切なものを下記に挙げます。多くの福利厚生制度の中から、皆さんにとって馴染み深く、大切なものを下記に挙げます。
社会保険  :日本オーチス入社後は、各種社会保険に加入することとなります
共済会   :従業員の福利厚生、経済面での援助を行うための共済会が運営されています。
保養所   :那須・清里のオーチス・ハウスを利用することができます。
契約施設  :法人会員となっているリゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用できます。
 
 
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