奥的斯的高级管理团队

奥的斯的管理团队能力出众,不仅具有远见卓识,而且拥有丰富的行业经验。

从世界总部到遍布全球的区域办事处,无论面对宏大的项目,还是具体细节,我们都将提供集创新技术、细致服务以及可信赖的专业知识于一身的解决方案。

遵循同一理念:无论是个人还是团队, 对于任何项目都要全力以赴。

正是凭借这种精神,我们帮助客户实现蓝图, 超越预期。

Judy Marks

总裁

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Judy Marks

总裁

Judy 将自己描述为一名科技狂热分子,她在工作中满怀着对改造创新的热情,致力于更好地服务于客户和开拓新的市场。她在奥的斯公司的使命是:带着创业者的激情,来到一家创造并引领行业 165 年的标志性公司。

“我们要着眼于未来,”她说。“我不要因为害怕而失去耐心,因为改变是一件好的,实际上是积极的事情。”

经过培训成为一名工程师后,Judy 在 23 岁那年开始了自己的管理人员职业生涯。之后,她先后在三家全球闻名的公司— IBM,Lockheed Martin 和西门子 AG 任职高管。在加入奥的斯之前,她曾担任西门子 USA 和 Dresser-Rand — 一家西门子下属公司的首席执行官。

在其职业生涯中,她完成了颇具挑战的工作,为全球客户和政府实体提供解决方案。在任职西门子 USA 的首席执行官期间,Judy 管理一个价值 240 亿美元的电厂,50000 名美国员工和 60 个制造基地。她将西门子描述为一个行业创新者,致力于电气化、自动化和数字化。

技术是为了服务于大众,Judy 对此深信不疑。她运用数字技术和社会媒体来扩展她的知识面。对于 Judy 来说,领导力就是在员工中建立一种使命感。“人们每天都在决策自己将要从事什么样的工作。”她说。“这就是我喜欢奥的斯人的原因,他们知道自己真正在乎的是什么。我们让世界不停运转。”

Mark George

财务、战略与信息技术副总裁兼首席财务官

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Mark George

财务、战略与信息技术副总裁兼首席财务官

Mark在UTC和奥的斯工作了27年,在他的职业生涯中几乎走遍了世界各地,在公司的全球及区域部门都担任过多个领导职位,他还曾经在亚洲居住了6年。

Mark于1989年加入奥的斯,担任过大大小小各类职务。随后在1998年,他调到新加坡,担任亚太区财务和资产管理总监,同时,他也负责收购和整合业务。2001年,他被调到香港,担任南亚太地区首席财务官,帮助这一地区的业务从1998年亚洲经济危机中得以恢复。2004年,他回到美国,负责奥的斯全球财务规划与分析。

2007年,凭借丰富的经验以及对国际业务的浓厚兴趣,Mark 调任UTC担任财务规划与分析负责人。在那里,他还担任了开利财务副总裁兼首席财务官;之后,他又担任了UTC环境、控制与安防的首席财务官。他还担任过UTC建筑及工业系统(BIS)财务副总裁兼首席财务官。

2015年10月,Mark担任现在的职务——奥的斯财务、战略与信息技术副总裁兼首席财务官。

Nora LaFreniere

副总裁兼总法律顾问

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Nora LaFreniere

副总裁兼总法律顾问

Nora在奥的斯的成绩有目共睹。她从2000年开始担任各种法律职位。

在职业生涯初期,Nora积极参与奥的斯150周年庆典活动,从而了解了奥的斯的历史传承,明白员工的自豪感是奥的斯的一部分。Nora在各个阶段的工作中始终十分重视员工个人的重要作用和员工之间良好的工作关系:

“我经常回想起我在UTC的第一份工作,作为律师为美国东南区域提供法律支持。从那时我就了解到, 正因为奥的斯员工的敬业奉献、不断满足客户需求才让我们取得了成功。”

Nora十分喜欢狗,工作之余,她身旁总会跟着一只重130磅的纽芬兰阿特拉斯犬。

Nora也非常喜欢季节性活动,比如在冬天滑雪、骑自行车,在夏天去沙滩度假。她对美食和美酒的热爱从未减少,借出差的机会,她时常可以品尝到特色美食。

Christian Meisner

副总裁兼首席人力资源官

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Christian Meisner

副总裁兼首席人力资源官

Christian于2003年加入开利,担任全球运营部门的人力资源总监,开始了在UTC的职业生涯。随后,他被调往新加坡,负责开利亚太区的人力资源工作。

2006年,Christian回到美国,担任全球商用暖通空调人力资源部副总裁。随后,于2007年加入UTC办公室,负责全球人才管理,包括高级人才管理,并接任规划与领导力开发一职。

因为热爱帆船运动,Christian为人耐心、身手敏捷且平衡力强,这些技能使他足以胜任汽车、出版和航空等众多产业的人力资源管理职位。同时,他还获得了维拉诺瓦大学的政治学学士学位和密歇根州立大学的劳资关系硕士学位。

由于Christian对通过数字化方式对领导角色产生影响以及促进领导与下属进行互动等方面很感兴趣,自2015年至今,在他担任奥的斯电梯公司副总裁兼首席人力资源官期间,始终密切地关注着相关问题。在此职位上,Christian负责全球人力资源全方位的工作。另外,他还是奥的斯执行委员会成员,通过与高级管理团队密切合作实现战略任务。

Tony Black

服务业务总裁

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Tony Black

服务业务总裁

作为一名业务精湛的专业人员,Tony拥有在UTC 30多年的多元化工作经验。1984,他加入普惠,随后,在UTC办公室担任了众多运营与管理职责——从UTC全球ACE总监到日本奥的斯总经理,Tony的管理职责不断扩大,同时积累了众多专业经验。

在加入奥的斯服务部门之前,Tony担任奥的斯电梯(中国)投资有限公司总裁,他推动公司业务不断发展,同时他还通过运用先进的、具有开创性的流程,例如数字化维保工具和针对特定市场的专门服务推动服务业务不断创新,更加高效。

现在,Tony是奥的斯全球服务部门负责人,同时也是是奥的斯执行委员会成员。他负责制定全球服务标准、引领并鼓励创新,确保我们正在进行的服务数字转型取得成功。

Tony拥有佛罗里达大西洋大学工程学士学位和弗吉尼亚大学达顿学院工商管理硕士学位。

Marcus Galafassi

信息技术副总裁兼首席信息官

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Marcus Galafassi

信息技术副总裁兼首席信息官

Marcus在UTC工作了20年,积累了丰富的IT经验。他在一系列重要职位上取得了成功,制定并推动了UTC建筑及工业系统(BIS)欧洲中东及非洲的IT战略,并担任BIS冷冻部门技术副总裁。在职业生涯早期,他曾在欧洲和拉丁美洲地区担任过UTC环境、控制与安防和开利的一系列领导职位。

凭借独特的专业技术和能力,Marcus是当前职位的不二人选,由他负责制定并执行奥的斯全球的信息技术运营。他不仅监督公司的信息系统,而且还不断优化公司的运营效率。

Marcus拥有巴西南里奥格兰德州联邦大学的机械工程学士学位。

Thierry Jomard

运营与工程高级副总裁

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Thierry Jomard

运营与工程高级副总裁

通过众多的创新项目,Thierry希望重新定义行业,并推动工程技术的发展。他的专业知识以及对行业的理解将助力奥的斯全球业务,以及在电梯产品、服务和设计方面的持续领先与进取。

Thierry是欧洲电梯协会成员,对电梯行业十分了解。

在UTC,Thierry参与了为开利商业冷冻推出环保型CO2OLtec® 系统。

Thierry的学术能力促使他充满激情地投身于专业工作。他拥有博士学位,其研究得到了国际评审团的关注,还在巴黎和里昂著名的工程学院教授热力学和传热学课程。

Thierry喜爱户外运动,热衷于山地骑行、潜水和击剑,年轻时他的国际击剑在世界排名第22位。

他有两个孩子,同样像他一样学业成功,热爱旅行和潜水。