奥的斯的高级管理团队

奥的斯的管理团队能力出众,不仅具有远见卓识,而且拥有丰富的行业经验。

从世界总部到遍布全球的区域办事处,无论面对宏大的项目,还是具体细节,我们都将提供集创新技术、细致服务以及可信赖的专业知识于一身的解决方案。

遵循同一理念:无论是个人还是团队, 对于任何项目都要全力以赴。

正是凭借这种精神,我们帮助客户实现蓝图, 超越预期。

Judy Marks

奥的斯公司总裁

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Judy Marks

奥的斯公司总裁

Judy Marks 在其行业拥有 35 年从业经验,她见证了技术的进步,同时以回馈社会的方式应用新兴和发展成熟的技术。目前,她推行了引人瞩目的数字和文化转型,以此领导奥的斯公司发展 — 这家标志性企业自 165 年前创立以来便一直走在电梯行业的最前沿。

如今,奥的斯利用其对电梯井的透彻了解,打造数字解决方案,以满足智能建筑时代的客户需求。这包括基于物联网的服务解决方案,以及用于预测维护的前瞻性数据分析;先进的视频分析和调度系统,以管理各种交通运输模式;还有新一代互联电梯系列,更智能、数据更丰富、更安全、更高效且更为舒适。

她说道:“我们生活在一个革命性时代,全世界都在经历数字化转型。我们的 68,000 名同事正在携手踏步,共同走向未来。我们将继续创新,探寻新的商业模式,为客户提供卓越服务,并颠覆我们自身,成为全球乘客运输的端到端推动者。

Judy 曾在 IBM、Lockheed Martin 和 Siemens AG 等三家全球知名企业担任高管职位。她曾担任 Siemens USA 和西门子下属企业 Dresser-Rand 的首席执行官,并于 2017 年被任命为奥的斯首席执行官。她的职业生涯建立在一系列挑战性任务之上,为全球客户也为政府机构打造解决方案。Judy 称自己为技术狂热者,运用多种数字技术,并积极使用社交媒体来扩大她的理念传播。对于 Judy 而言,领导力就是在员工之中创造一种使命感。

她说道:“人们每天都需要决定将要完成什么样的工作。这就是我喜欢奥的斯人的原因所在 — 他们知道我们所做的工作至关重要。我们在全球 200 个国家和地区,每天为 200 万个单位提供服务,接触 20 亿人,推动世界不断前行。

Judy 担任了 Hubbell Inc. 的董事,兼任马里兰大学计算机、数学和自然科学学院的监事会成员。她取得了利哈伊大学的电子工程学位。

2017 年,Judy 入选“技术领域最具影响力的 50 位女性”,并荣获国际自动化学会卓越领导奖。

Mark George

财务、战略与信息技术副总裁兼首席财务官

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Mark George

财务、战略与信息技术副总裁兼首席财务官

Mark在UTC和奥的斯工作了27年,在他的职业生涯中几乎走遍了世界各地,在公司的全球及区域部门都担任过多个领导职位,他还曾经在亚洲居住了6年。

Mark于1989年加入奥的斯,担任过大大小小各类职务。随后在1998年,他调到新加坡,担任亚太区财务和资产管理总监,同时,他也负责收购和整合业务。2001年,他被调到香港,担任南亚太地区首席财务官,帮助这一地区的业务从1998年亚洲经济危机中得以恢复。2004年,他回到美国,负责奥的斯全球财务规划与分析。

2007年,凭借丰富的经验以及对国际业务的浓厚兴趣,Mark 调任UTC担任财务规划与分析负责人。在那里,他还担任了开利财务副总裁兼首席财务官;之后,他又担任了UTC环境、控制与安防的首席财务官。他还担任过UTC建筑及工业系统(BIS)财务副总裁兼首席财务官。

2015年10月,Mark担任现在的职务——奥的斯财务、战略与信息技术副总裁兼首席财务官。

Nora LaFreniere

副总裁兼总法律顾问

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Nora LaFreniere

副总裁兼总法律顾问

Nora在奥的斯的成绩有目共睹。她从2000年开始担任各种法律职位。

在职业生涯初期,Nora积极参与奥的斯150周年庆典活动,从而了解了奥的斯的历史传承,明白员工的自豪感是奥的斯的一部分。Nora在各个阶段的工作中始终十分重视员工个人的重要作用和员工之间良好的工作关系:

“我经常回想起我在UTC的第一份工作,作为律师为美国东南区域提供法律支持。从那时我就了解到, 正因为奥的斯员工的敬业奉献、不断满足客户需求才让我们取得了成功。”

Nora十分喜欢狗,工作之余,她身旁总会跟着一只重130磅的纽芬兰阿特拉斯犬。

Nora也非常喜欢季节性活动,比如在冬天滑雪、骑自行车,在夏天去沙滩度假。她对美食和美酒的热爱从未减少,借出差的机会,她时常可以品尝到特色美食。

Christian Meisner

副总裁兼首席人力资源官

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Christian Meisner

副总裁兼首席人力资源官

Christian于2003年加入开利,担任全球运营部门的人力资源总监,开始了在UTC的职业生涯。随后,他被调往新加坡,负责开利亚太区的人力资源工作。

2006年,Christian回到美国,担任全球商用暖通空调人力资源部副总裁。随后,于2007年加入UTC办公室,负责全球人才管理,包括高级人才管理,并接任规划与领导力开发一职。

因为热爱帆船运动,Christian为人耐心、身手敏捷且平衡力强,这些技能使他足以胜任汽车、出版和航空等众多产业的人力资源管理职位。同时,他还获得了维拉诺瓦大学的政治学学士学位和密歇根州立大学的劳资关系硕士学位。

由于Christian对通过数字化方式对领导角色产生影响以及促进领导与下属进行互动等方面很感兴趣,自2015年至今,在他担任奥的斯电梯公司副总裁兼首席人力资源官期间,始终密切地关注着相关问题。在此职位上,Christian负责全球人力资源全方位的工作。另外,他还是奥的斯执行委员会成员,通过与高级管理团队密切合作实现战略任务。

Tony Black

服务业务总裁

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Tony Black

服务业务总裁

作为一名业务精湛的专业人员,Tony拥有在UTC 30多年的多元化工作经验。1984,他加入普惠,随后,在UTC办公室担任了众多运营与管理职责——从UTC全球ACE总监到日本奥的斯总经理,Tony的管理职责不断扩大,同时积累了众多专业经验。

在加入奥的斯服务部门之前,Tony担任奥的斯电梯(中国)投资有限公司总裁,他推动公司业务不断发展,同时他还通过运用先进的、具有开创性的流程,例如数字化维保工具和针对特定市场的专门服务推动服务业务不断创新,更加高效。

现在,Tony是奥的斯全球服务部门负责人,同时也是是奥的斯执行委员会成员。他负责制定全球服务标准、引领并鼓励创新,确保我们正在进行的服务数字转型取得成功。

Tony拥有佛罗里达大西洋大学工程学士学位和弗吉尼亚大学达顿学院工商管理硕士学位。

Marcus Galafassi

信息技术副总裁兼首席信息官

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Marcus Galafassi

信息技术副总裁兼首席信息官

Marcus在UTC工作了20年,积累了丰富的IT经验。他在一系列重要职位上取得了成功,制定并推动了UTC建筑及工业系统(BIS)欧洲中东及非洲的IT战略,并担任BIS冷冻部门技术副总裁。在职业生涯早期,他曾在欧洲和拉丁美洲地区担任过UTC环境、控制与安防和开利的一系列领导职位。

凭借独特的专业技术和能力,Marcus是当前职位的不二人选,由他负责制定并执行奥的斯全球的信息技术运营。他不仅监督公司的信息系统,而且还不断优化公司的运营效率。

Marcus拥有巴西南里奥格兰德州联邦大学的机械工程学士学位。

Thierry Jomard

运营与工程高级副总裁

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Thierry Jomard

运营与工程高级副总裁

通过众多的创新项目,Thierry希望重新定义行业,并推动工程技术的发展。他的专业知识以及对行业的理解将助力奥的斯全球业务,以及在电梯产品、服务和设计方面的持续领先与进取。

Thierry是欧洲电梯协会成员,对电梯行业十分了解。

在UTC,Thierry参与了为开利商业冷冻推出环保型CO2OLtec® 系统。

Thierry的学术能力促使他充满激情地投身于专业工作。他拥有博士学位,其研究得到了国际评审团的关注,还在巴黎和里昂著名的工程学院教授热力学和传热学课程。

Thierry喜爱户外运动,热衷于山地骑行、潜水和击剑,年轻时他的国际击剑在世界排名第22位。

他有两个孩子,同样像他一样学业成功,热爱旅行和潜水。