Otis employee discussing with customer

معلومات مهمّة لمورّدينا

مورّدو أوتيس، أهلاً وسهلاً بكم!

نلتزم بتقديم منتجات وخدمات عالمية الجودة لنرسم بواسطتها ابتسامة على وجوه عملائنا.

قواعد السلوك المتعلّقة بالمورّدين

تلتزم شركة مصاعد أوتيس بقانون أخلاقيات المهنة وقواعد السلوك الصارمة في جميع جوانب أعمالنا. يمكن الوصول إلى قانون أخلاقيات المهنة الخاص بنا والملحق القانوني الذي يحمل عنوان "تقديم الهدايا من المورّدين إلى الشركات" من خلال الروابط أدناه. وتستند سياستنا الخاصة بالهدايا على الحفاظ على مبدأ الحياد والاحترام المتبادل. نأمل تجنّب كلّ ما يمكن أن يدلّ على أنّ قرارات أوتيس العمليّة ترتكز على أي شيء آخر غير ما نستحقّه من خلال علاقاتنا التجارية. وعلاوةً على ذلك، تقدّم الروابط أدناه معلومات عن طريقة الإبلاغ عن أي مشاكل أو مخالفات لسياستنا المتعلّقة بقواعد السلوك.

الإبلاغ عن سلوك خاطئ

إذا علمت بحدوث أي سلوك خاطئ يتعلّق بأوتيس أو قام بها أحد موظّفي أوتيس أو أي من موظفيك أو أي من موظّفي شركائنا التجاريين، نتوقّع منك أن تعلمنا على الفور. يمكنك التواصل مع مكتب أوتيس العالمي المعني بالتقيد بالمعايير والأخلاقيات المؤسسية على ethics@otis.com، أو إن كنت تفضّل التواصل مع أوتيس بدون ذكر اسمك، يمكنك استخدام أحد قنوات رفع التقارير التي وضعناها بتصرّفك لهذا الهدف.

قواعد السلامة الأساسية

تلتزم شركة Otis Elevator Company بتحقيق مكان عمل لا يسبب أي ضرر لكل شخص يقدم خدمات بالنيابة عنا، بما في ذلك الموظفون والمقاولون من الباطن والجهات الخارجية.

إن قواعد أوتيس الكاردينال عبارة عن مجموعة من المبادئ المنقذة للحياة والتي تدعم التزام أوتيس. وهي من أهم القواعد في أوتيس، وإذا ما انكسرت فقد تعرض الأفراد، وربما من حولها، لخطر الموت أو الإصابة الخطيرة.

وكشرط للعمل مع Otis، يطلب من جميع المتعاقدين من الباطن والأطراف الثالثة أن يفهموا تماما قواعد Otis الأساسية ويتواصلوا معها ويتفقوا معها ويفرضوها بصرامة.

يمكن الوصول إلى وصف آخر للقواعد الأصلية للOtis باستخدام الرابط أدناه.

أداء المورّدين

يُعتبر أداء المورّدين عنصراً أساسياً في تطوير سلسلة التوريد المتكاملة والعالمية المستوى. نتوقّع من مورّدي أوتيس أن يمتثلوا لشروطنا المرتبطة بالأداء.