ethics-compliance-header-otis

Ethik & Compliance

Sicherheit, Ethik, Qualität

Integrität bestimmt unser Handeln - immer und überall. Unsere Otis Absolutes definieren uns als Unternehmen, prägen unsere Arbeit und sind unser Markenzeichen.

Wir bieten Menschen die Freiheit und Möglichkeit, sich durch Aufzüge und Fahrtreppen zu bewegen und zu vernetzen. Die Sicherheit der Menschen, die unsere Produkte täglich nutzen, steht an erster Stelle wie die unserer Mitarbeiter. Sicherheit steht im Mittelpunkt unseres Handelns und macht den Kern unserer Reputation aus. Millionen von Menschen - Mitarbeiter, Kunden, Partner und Fahrgäste - schenken uns ihr Vertrauen, weil sie sich auf uns verlassen. Wir streben nach Qualität in allem, was wir tun.

 

 

Geschäfte richtig machen - wir sind es.

Otis Absolutes

Für uns ist es entscheidend, nicht nur die richtigen Dinge zu tun, sondern auch auf die richtige Art und Weise: Sicherheit, Ethik und Qualität sind die Eckpfeiler unsere Otis-Absolutes. Sie dienen als Basis und Ideal unseres Handelns und spiegeln im Kern wider, wofür Otis steht.

OTIS ABSOLUTES ALS DOWNLOAD

Speak up

Es ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, dass sich Mitarbeiter jederzeit einbringen und frei äußern können. Neben einer Vielahl an Möglichkeiten gibt es auch Wege, sich anonym und vertraulich an uns zu wenden.

UNSER MELDESYSTEM

Handeln mit Integrität 

Wir handeln mit Integrität und dulden keine Bestechung oder Korruption. Otis wird um alle Geschäftsziele konkurrieren und diese ausschliesslich auf der Grundlage der Verdienste verfolgen.

UNSERE RICHTLINIE HERUNTERLADEN
ethics_compliance_text

Wir sind uns der Herausforderungen und Anforderungen in unserer Branche bewusst. Deshalb setzen wir unternehmensweit Prozesse, Verfahren und Systeme zur Identifikation, Analyse, Bewertung und Bekämpfung potenzieller Risiken ein.

There are many challenges and obstacles to running a business. For this reason, Otis conducts corporate-level evaluations and audits to measure compliance risks, identify the causes of problems, and develop and apply plans for resolution.