En sus 37 años en la industria, Judy Marks ha sido testigo de los avances tecnológicos al tiempo que ha aplicado tecnologías emergentes y maduras de manera que beneficien a la sociedad. Está dirigiendo Otis a través de una transformación digital y cultural que impulsará su éxito a largo plazo como empresa independiente que cotiza en bolsa. Otis es la empresa líder mundial en la fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas.

En la actualidad, Otis aprovecha su profundo conocimiento de los ascensores y lo utiliza para crear soluciones digitales que satisfagan las necesidades de los clientes en una era de edificios inteligentes. Esto incluye soluciones de servicio basadas en el IoT con análisis de datos proactivos para el mantenimiento predictivo; sistemas avanzados de análisis de vídeo para gestionar patrones de tráfico variables; y una nueva generación de ascensores que están conectados, son ricos en datos, más seguros, más saludables y más inteligentes, eficientes y cómodos que nunca.

Vivimos tiempos revolucionarios, ya que el mundo se está transformando digitalmente, afirma. Nuestros 70.000 colegas están en un viaje juntos hacia el futuro. Seguimos innovando, encontrando nuevos modelos de negocio, sirviendo a los clientes con excelencia y trasformándonos para convertirnos en un facilitador integral de la movilidad de los pasajeros en un mundo más alto, más rápido y más inteligente.

Judy ha ocupado puestos de liderazgo en tres iconos mundiales: IBM, Lockheed Martin y Siemens AG. Se desempeñaba como CEO tanto de Siemens USA como de Dresser-Rand, un negocio de Siemens, cuando fue nombrada presidenta de Otis en 2017. En abril de 2020, Judy dirigió el exitoso giro de Otis a una empresa independiente que cotiza en la Bolsa de Nueva York.

Construyó su carrera en una gran cantidad de tareas desafiantes, creando soluciones tanto para clientes globales como para entidades gubernamentales. Judy, que se autodenomina fanática de la tecnología, aplica las tecnologías digitales y utiliza activamente las redes sociales para ampliar el alcance de sus mensajes. Para Judy, el liderazgo consiste en crear un sentido de misión entre los colegas.

La gente decide cada día qué tipo de trabajo va a hacer, dice. Eso es lo que me gusta de los colegas de Otis: sabemos que lo que hacemos importa. En 200 países y territorios, damos servicio a más de 2 millones de unidades y movemos a 2.000 millones de personas cada día para mantener el mundo en movimiento.

Judy forma parte del Consejo de Administración de Otis Worldwide Corporation y AdvanceCT y es miembro de la Business Roundtable. Es licenciada en ingeniería eléctrica por la Universidad de Lehigh.