Personas y comunidades | Otis Guatemala
Personas & Comunidades
Leer Connect & Thrive (PDF en inglés)Conectándonos
Buscamos ideas, fomentamos la innovación y capacitamos a nuestros compañeros a través de experiencias de aprendizaje y desarrollo que están alineadas con nuestra estrategia empresarial y contribuyen a nuestro éxito general. Interactuamos de forma significativa en las comunidades a las que servimos creando o apoyando oportunidades para el aprendizaje de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM), el voluntariado y las donaciones benéficas.
¿Por qué es importante la inclusión?
Nuestra estrategia empresarial se basa en un lugar de trabajo integrador en el que atraemos y retenemos a los mejores talentos, fomentamos la innovación, apoyamos a los compañeros en su desarrollo profesional y mejoramos el rendimiento empresarial, lo que beneficia a todas las partes interesadas.
Desarrollo, compromiso y retención
Nuestros inicios se remontan a un hombre genio, y las generaciones de innovadores que le sucedieron nos han mantenido a la vanguardia de la industria que él creó. Fomentamos esta cultura pionera animando a nuestros colegas a compartir ideas, desarrollar nuevas habilidades y convertirse en aprendices permanentes.
Nuestro conjunto de programas de aprendizaje y desarrollo ofrecidos como parte de nuestra Academia Leading at Otis está adaptado a los colegas de todos los niveles de nuestro negocio global, proporcionando oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de una amplia gama de habilidades funcionales, técnicas y de liderazgo. Estamos ampliando y enriqueciendo continuamente nuestra cartera en áreas temáticas clave para nuestro crecimiento, incluida la perspicacia comercial y financiera, la formación en ventas, la gestión de proyectos y el aprendizaje de idiomas.
Nuestro programa Otis Technical tiene como objetivo mejorar la incorporación, reducir el tiempo de productividad y permitir la mejora de las competencias de nuestros profesionales de campo a lo largo de su carrera profesional. Reconocemos cada vez más los beneficios de estas vías de desarrollo en nuestra capacidad para atraer, comprometer y retener el talento de primera línea.
Accesibilidad
Estamos orgullosos de ayudar a construir una sociedad sin barreras físicas, cognitivas o sensoriales. Gracias al trabajo de nuestros talentosos colegas de Otis y en colaboración con socios como Disability:IN, seguimos diseñando y desarrollando soluciones innovadoras de movilidad accesible para ayudar a los usuarios. Nuestros equipos cuentan con características tales como una solución de audio que ayuda a los pasajeros ciegos y con baja visión a navegar mejor por los edificios, anuncios de voz que guían a los pasajeros hasta su destino de viaje, e incluso nuevos indicadores de color de alto contraste y paneles braille dentro y fuera de nuestras cabinas de ascensor.
Otis es también signataria de la Declaración Disability:IN Procure Access, que afirma nuestro compromiso de comprar y vender tecnología accesible para personas con discapacidad. Esta iniciativa pretende ayudar a las empresas a comprender que la adquisición accesible crea un lugar de trabajo inclusivo con productos y servicios mejores y más utilizables para nuestros colegas, clientes y el público en general.
Comunidad
Otis tiene una rica historia de contribución a las comunidades, a través de asociaciones y voluntariado que abarca décadas, lo que nos permite ayudar a cultivar la próxima generación de líderes, innovadores y futuros colegas de Otis. Abogamos por una serie de cuestiones relacionadas con la movilidad sostenible e inclusiva, con inversiones centradas en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) y la creación de comunidades más vibrantes.
En 2020 lanzamos Made to Move Communities™, nuestro emblemático programa de impacto social para involucrar a las mentes jóvenes a imaginar nuevas soluciones de movilidad para las personas de todo el mundo e inspirar a los jóvenes a formar parte de nuestra dinámica industria.
También cuidamos y apoyamos a nuestros colegas cuando se produce una crisis inesperada. Las catástrofes no tienen límites y a menudo ocurren sin previo aviso. A través del Otis Colleague Disaster Relief Fund, los colegas pueden recibir ayuda financiera tras grandes desastres naturales o crisis humanitarias. Y todos los colegas son bienvenidos e invitados a hacer contribuciones financieras al fondo - una forma directa de proporcionar apoyo a los colegas necesitados.
