ESG en Otis | Otis Honduras
Medio Ambiente, Social y Gobernabilidad
ESG en Otis
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Las conexiones crean un mundo mejor
Durante más de 170 años, Otis ha contribuido a transformar ciudades, dar forma a los horizontes y cambiar la forma en que las personas viven y trabajan. Conectamos a las personas entre sí y con los lugares a los que necesitan ir: unimos el mundo.
De cara al futuro, aprovechamos nuestra estrategia medioambiental, social y de gobierno corporativo (ESG) para avanzar en nuestros objetivos empresariales, midiendo el progreso en cuatro áreas ESG clave, o pilares.
Estos pilares están vinculados a nuestros Absolutos de Seguridad, Ética y Calidad y a nuestra estrategia empresarial. Juntos, aportan valor a todos nuestros grupos de interés.
Salud y seguridad
Estamos en el negocio de la seguridad de la vida. Priorizamos la salud y la seguridad de nuestros colegas, contratistas y pasajeros a través del equipo y los materiales que utilizamos y las prácticas que nos guían cada día.
Medio ambiente e impacto
Estamos adoptando un enfoque holístico para gestionar nuestra huella medioambiental, incluidos objetivos ambiciosos para reducir el consumo de energía, las emisiones y los residuos en nuestras instalaciones y nuestra flota.
Continuamos desarrollando productos eficientes y sostenibles que reducen los costos de los clientes y el impacto medioambiental.
Personas y Comunidades
Fomentamos una cultura que acoge muchas voces y puntos de vista, y apoyamos a nuestro equipo con formación y desarrollo profesional, elementos esenciales para garantizar que atraemos y retenemos a los mejores talentos del mercado. Involucramos a las comunidades que nos rodean apoyando iniciativas que marcan una diferencia tangible - y despiertan la pasión en la próxima generación de compañeros en Otis.
Gobernanza y responsabilidad
Mantenemos altos niveles de gobernanza, ética e integridad para garantizar nuestra responsabilidad y transparencia. Esto incluye cómo llevamos a cabo nuestra actividad, qué esperamos de nuestros proveedores y socios, cómo nos comunicamos con nuestros clientes y usuarios, y cómo competimos en el mercado.
Commit
Comprometerse a lograr un lugar de trabajo sin daños
Expand
Ampliar la disponibilidad de servicios de bienestar y redundancia para todos los compañeros de todo el mundo a través de un programa de asistencia a empleados (EAP) para 2023
Educate
Educar anualmente a todos los profesionales y subcontratistas de campo sobre las reglas Cardinal que salvan vidas
Achieve
Reducir las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1 y 2 en un 55% para 2033, a partir del año 2021*. Las emisiones absolutas de GEI de alcance 3 procedentes de la adquisición de bienes y servicios, los viajes de negocios y el uso de productos vendidos en un 33%, en el mismo plazo.
* El límite del objetivo incluye las emisiones biogénicas relacionadas con la tierra y las absorciones de materias primas bioenergéticas.
Fuente
100% de la electricidad de las fábricas procedente de energías renovables para 2030
Achieve
Conseguir el 100% de los requisitos de fábrica para la certificación de cero residuos a vertederos antes de 2025
Complete
Completar la certificación ISO 14001 para todas las fábricas en 2025
Achieve
Lograr la paridad de género en nuestras filas ejecutivas para el año 2030
Increase
Aumentar la favorabilidad de los compañeros para la categoría de cultura inclusiva en la encuesta de compromiso de la empresa en 4 puntos porcentuales para 2025
Direct
Dirigir el 50% del total de donaciones mundiales a programas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) para el 2025
Impact
Impactar a 15,000 estudiantes a nivel mundial a través de la programación centrada en STEM por medio del aprendizaje continuo y capacitación vocacional para mejorar los medios de vida y ayudar a construir la fuerza laboral del mañana para 2030
Dedicate
Dedicar 500,000 horas de voluntariado de colegas en apoyo de comunidades vibrantes, educación STEM y esfuerzos de equidad social en todo el mundo para 2030
Award
Otorgar al menos el 20% del gasto anual de Estados Unidos a diversos proveedores.
A medida que avanzamos en estos objetivos, hacemos progresar nuestro negocio e impulsamos el valor para nuestros principales grupos de interés, incluidos nuestros clientes, socios, profesionales y accionistas
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--Judy Marks, presidenta y consejera delegada.
Informe sobre Medio Ambiente, Social y Gobernanza
Los principios de ESG han sido incorporados en nuestra estrategia y cultura durante décadas. En 2021, nos convertimos en signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y fijamos compromisos públicos que se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Hemos esbozado una estrategia clara con objetivos ambiciosos e iniciativas audaces. Lea más sobre nuestro progreso en nuestro último informe de ESG.
