Durant plus de 35 ans dans l'industrie, Judy Marks a été témoin des avancées technologiques alors qu'elle mettait en application des technologies émergentes et abouties au profit de la société. En tant que présidente directrice générale d'Otis, Judy dirige l'entreprise au cœur d'une transformation numérique et culturelle pour lui assurer un succès à long terme, en tant que société indépendante cotée en bourse. Otis est le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de maintenance d'ascenseurs et escaliers mécaniques.

Actuellement, Otis met à profit ses connaissances approfondies des cages d'ascenseur pour créer des solutions numériques au service des besoins des clients à l'ère des bâtiments intelligents. Il s'agit, par exemple, de solutions de services basés sur l'IoT avec analyse proactive des données pour la maintenance prédictive, de systèmes avancés de répartition et d'analyse vidéo pour gérer divers schémas de trafic, d'une nouvelle génération d'ascenseurs connectés plus intelligents, plus riches en données, plus sûrs, plus efficaces et plus confortables que jamais.

Nous vivons une époque révolutionnaire où le monde se transforme numériquement, dit-elle. Nos 69 000 collaborateurs empruntent ensemble la voie vers l'avenir. Nous ne cessons d'innover afin de trouver de nouveaux modèles d'entreprise, d'apporter aux clients des services d'excellence et de nous bousculer pour faciliter de bout en bout la mobilité mondiale des usagers.

Judy a occupé des postes à haute responsabilité chez trois icônes mondiales : IBM, Lockheed Martin et Siemens AG. Elle était PDG de Siemens USA et Dresser-Rand, entreprise de Siemens, lorsqu'elle a été nommée présidente d'Otis en 2017.

Elle a bâti sa carrière sur de nombreuses affectations difficiles, en créant des solutions pour les organismes publics et les clients du monde entier. Se définissant elle-même comme une fanatique de la technologie, Judy met en application des technologies numériques et utilise activement les réseaux sociaux pour élargir la portée de ses messages. Pour Judy, le rôle d'un leader consiste à partager aux employés un sentiment de mission à accomplir.

Chaque jour, les employés prennent des décisions relatives au type de travail qu'ils vont effectuer, explique-t-elle. C'est ce que j'aime chez les collaborateurs d'Otis, ils savent que nos activités ont de l'importance. À travers 200 pays et territoires, nous proposons nos services à 2 millions d'unités et atteignons 2 milliards d'individus chaque jour afin que le monde ne cesse d'avancer.

Judy est en outre titulaire d'un diplôme en génie électrique de l'université Lehigh.