Environnement, Social et Gouvernance | ESG chez Otis
Environnement, Social et Gouvernance
ESG chez Otis
Consulter le rapport ESG (PDF)
Se rapprocher pour créer un monde meilleur
Au cours des 170 dernières années, Otis a contribué à la croissance des villes, à façonner de nouveaux horizons et transformer la façon dont les gens vivent et travaillent. Nous rapprochons les gens entre eux et les lieux qu'ils doivent visiter – nous rassemblons le monde. Alors que notre regard se tourne vers le futur, nous devons nous assurer que les liens que nous créeons - qu'ils soient personnels, physiques ou technologiques - soient inclusifs, intelligents, durables et éthiques. Nous avons créé notre programme ESG (Environnemental, Social & Gouvernance) pour mesurer nos progrès vis-à-vis de ces normes élevées et pour nous concentrer sur quatre domaines clés de notre activité.
Santé & Sécurité
Notre activité est intrinsèquement liée à la sécurité. La santé & la sécurité de nos collègues, sous-traitants et passagers est notre priorité. Cela passe par nos équipements, les outils et matériaux que nous utilisons mais aussi par les pratiques qui nous guident au quotidien.
Environnement & Impact
Nous avons adopté une approche globale de la gestion de notre empreinte environnementale, ainsi que des objectifs ambitieux visant à réduire la consommation d'énergie, les émissions et les déchets dans nos installations et notre parc.
Nous continuons à développer des produits efficaces et durables qui réduisent les coûts pour les clients et l'impact sur l'environnement.
Nos Employés & Communautés
Nous favorisons une culture qui inclus de nombreuses voix et de nombreux points de vue. Nous accompagnons nos employés à travers la formation et l'évolution professionnelle.
Nous nous engageons auprès des communautés avec lesquelles nous vivons et travaillons en soutenant des causes et projets qui font réellement la différence.
Gouvernance & Responsabilité
Chacune de nos actions est guidée par les normes les plus élevées en matière d'éthique, d'intégrité et de transparence. Cela concerne la manière dont nous conduisons nos activités, ce que nous attendons de la part de nos fournisseurs & partenaires, la façon dont nous communiquons avec nos clients & usagers et la manière dont nous restons compétitifs.
Nos objectifs ESG sont un ensemble complet de 13 objectifs qui renforcent nos engagements ESG dans les domaines de la Santé & Sécurité, de l'Environnement & Impact, de nos Employés & Communautés et de la Gouvernance & Responsabilité, ils sont alignés sur les principaux objectifs de développement durable des Nations Unies.
Commit
S'engager à atteindre le 0 accident
Expand
Élargir d'ici 2023 l'accès à des dispositifs et services confidentiels de bien-être à tous nos employés grâce à un programme d'aide aux employés (PAE).
Educate
Former chaque année tous les professionnels de terrain et sous-traitants sur les règles cardinales qui sauvent des vies.
Achieve
Réduire de 50 % les émissions de Scope 1 et Scope 2 d'ici 2030
Reach
Atteindre la neutralité carbone pour l'électricité de nos usines d'ici 2030
Achieve
100% factory eligib"Faire que 100% de nos usines soient éligibles à la certification ""zero waste to landfill""* d'ici 2030 * "" Zéro déchets en décharge"" "ility for zero-waste-to-landfill certification by 2025
Complete
Obtenir la certification ISO 14001 pour toutes nos usines d'ici 2025
Achieve
Atteindre la parité au sein du top management d'ici 2030
Increase
Augmenter de 4 points la satisfaction de nos employés dans la catégorie "culture inclusive" de notre enquête d'opinion interne d'ici 2025
Direct
Allouer 50% du montant total de nos dons à des programmes soutenant les STIM (sciences, technologies, ingénierie, mathématiques) d'ici 2025
Impact
Soutenir d'ici 2030 15 000 élèves à l'échelle mondiale, à travers des programme STIM, dans leur apprentissage et formation professionnelle. Et ainsi, contribuer à créer les professionnels de demain.
Dedicate
Consacrer d'ici 2030, 500 000 heures de bénévolat pour soutenir des communautés dynamiques, des programmes d'éducation STIM et nos efforts en matière d'équité sociale.
Award
Attribuer au moins 20 % des dépenses annuelles allouées à des fournisseurs américains à de nouveaux fournisseurs
Aujourd’hui plus que jamais, je crois qu’il est de notre responsabilité d’honorer les générations qui nous ont précédés, de soutenir les générations futures et de délivrer pour les générations qui sont ici aujourd’hui.
-Judy Marks, Présidente du conseil d'administration, PDG et présidente
Rapport Environnemental, Social et de Gouvernance
Les principes de l'ESG font partie de notre stratégie et notre culture depuis de nombreuses années. En 2021, nous sommes devenus signataires du Pacte mondial des Nations Unies et avons établi des engagements publics qui s’alignent sur les objectifs de développement durable des Nations Unies. Nous avons défini une stratégie claire avec des objectifs ambitieux et des initiatives audacieuses. Pour en savoir plus sur nos progrès, consultez notre dernier rapport ESG.
