Otis DE&I | Diversity, equity & inclusion at Otis
Diversità & Inclusione
Eleviamo le nostre persone al loro massimo potenziale
Siamo impegnati a creare una cultura inclusiva che incoraggi e celebri la diversità richiesta per innovare, connettersi e prosperare in un mondo più alto, più veloce e più intelligente.
L'attuale ritmo di cambiamento non ha precedenti. L'urbanizzazione e l'accelerazione digitale stanno cambiando il nostro mondo e aprendo nuove opportunità. Insieme possiamo creare un futuro straordinario modellando le nostre carriere, il nostro posto di lavoro, le nostre industrie e il nostro mondo.
Otis Commits to Achieving Gender Parity by 2030
Credo che le idee - le grandi idee - provengano da tutti. Che si tratti di una razza, religione, background socioeconomico, formazione tecnica, modello familiare o esperienza di vita diversa, un ambiente inclusivo è dove fioriscono idee diverse.""
- Judy Marks, Presidente e CEO
Otis Made to Move CommunitiesTM
Stiamo coinvolgendo giovani menti per immaginare nuove soluzioni di mobilità per le persone in tutto il mondo, dando agli studenti esperienze sicure e pratiche sotto la guida dei nostri esperti, con l'obiettivo di suscitare un interesse precoce e duraturo nelle materie STEM: scienza, tecnologia, ingegneria e matematica.
Ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti i dipendenti possano essere se stessi e condividere apertamente le loro idee.
Otis è una vera o azienda globale con prodotti e servizi in 200 paesi e nazioni, e dipendenti in quasi 1.300 città in tutto il mondo. La diversità culturale è parte del nostro tessuto organizzativo. Questa presenza internazionale ci consente di coltivare una forte comunità che è diversa sia come cultura che pensiero. In Otis crediamo che questo sia il modo migliore per innovare veramente.
Le grandi idee hanno il potere di cambiare il mondo, e la prossima grande idea può venire da chiunque e ovunque. Attraverso i nostri Employee Resource Group (ERG), i nostri dipendenti capitalizzano la diversità del pensiero per migliorare la nostra posizione sul mercato. I nostri team inclusivi abbracciano diverse affinità: genere, età, estrazione sociale, provenienza, religione, cultura, abilità e passioni sono il motore per la crescita.
Our people keep the world on the move
39.2% - Donne Dirigenti Otis nel mondo*
*as of 2022
26% - U.S. Professionals of Color*
Siamo molte voci
*as of 2022
*Inclusive of U.S.-based executives only
ERGs e organizzazioni affiliate nel mondo. 50 aperte a tutti i dipendenti*
*as of 2022
