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Diversidade & Inclusão

Nós elevamos as pessoas ao seu potencial

Estamos comprometidos com a criação de uma cultura inclusiva que encoraja e celebra a diversidade tão necessária para inovar, conectar e prosperar em um mundo cada vez mais alto, rápido e inteligente.


O atual ritmo das mudanças é sem precedentes. A urbanização e a aceleração digital estão mudando o nosso mundo - e o abrindo para novas oportunidades. Juntos, podemos criar um futuro extraordinário por meio do direcionamento de nossas carreiras, de nosso ambiente de trabalho, de nossas indústrias e do mundo.
 

Somos melhores juntos

Executivas da Otis
 Global*

Nós valorizamos a igualdade entre os gêneros

*2020

SAIBA MAIS

Profissionais negros
dos EUA*

Somos muitas vozes

*2020

Saiba Mais

ERGs & Organizações
Afiliadas Globais*

Somos empoderados

*2020

SAIBA MAIS

Estamos comprometidos com a criação de um ambiente de trabalho em que todos os funcionários possam ser eles mesmos e compartilhar suas ideias abertamente

A Otis é um negócio global com produtos e serviços comercializados em 200 países e territórios e com funcionários em aproximadamente 1.300 cidades ao redor do mundo. A diversidade cultural é parte de nossa organização. Nossa presença internacional nos permite cultivar uma comunidade forte e diversa em cultura e pensamento. Na Otis, acreditamos que esta é a melhor forma de inovar.

Grandes ideias tem o poder de mudar o mundo - e a próxima grande ideia pode vir de qualquer um, em qualquer lugar. Com nossos ERGs (Employee Resource Groups), nossos funcionários lideram esforços de base para capitalizar a diversidade de pensamento e reforçar a nossa posição no mercado. Nossas equipes inclusivas compreendem vários grupos de afinidade: Mulheres no campo e no escritório, Afro-Americanos, Asiáticos, Hispânicos, Pessoas com necessidades especiais, Geracionais, LGBTQIA+ e Veteranos.

A Otis se compromete em atingir a paridade de gêneros até 2030

Atualmente, as mulheres representam mais de um terço das executivas da Otis ao redor do mundo, sendo 40% nos Estados Unidos. A Otis está comprometida em atingir a paridade de 50% de executivas mulheres ao redor do mundo até 2030.

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