Made to Move Communities team from Kaetsu Ariake High School in Tokyo, Japan

Made to Move Communities™

Yeterince temsil edilmeyen topluluklar için kapsayıcı mobilite çözümleri oluşturabilmeleri yolunda genç yeteneklere ilham veriyor ve onları destekliyoruz

Made To Move You™, şirket vizyonumuzun merkezinde yer alır ve insanlara daha yüksek, daha hızlı ve daha akıllı bir dünya ile bağlantı kurma şansı verir.

2020 yılında başlatılan bu yeni program sayesinde, genç zihinleri dünyanın dört bir yanındaki insanlar için yeni mobilite çözümleri geliştirebilmeleri yolunda harekete geçiriyoruz.

STEM konularında sağlam bir temele sahip olan öğrenciler, 2030 yılına kadar açıkta kalması beklenen 50 milyon kadar STEM pozisyonuna daha iyi hazırlanabilecek ve küresel işgücüne dahil olabilecekler.

500+

öğrenci katılımcı

600+

Otis gönüllü mentörü

trophy

50+

maddi bağış

Year 4 student teams and their solutions

Mentorlarımız İle Tanışın

Mentorlarımızın kapsayıcı mobiliteye nasıl katkı sağladıklarına ve geleceğin STEM işgücünü geliştirmeye nasıl yardımcı olduklarına dair daha detaylı bilgi alın

Otis global graphic gradient

Geçmişteki Made to Move Communities Yarışmaları

İklim Değişikliğinin Etkilerini Azaltmaya Yönelik Mobilite Çözümleri

İklim değişikliği, dünya insanlarının ve toplulukların güvenliği ve refah seviyesi, günümüzde her zamankinden daha fazla tehdit oluşturmaktadır. Made to Move Communities programımız, üçüncü yılında yeni nesil inovasyonlar ışığında bu sorunları çözüm olabilmek adına güçlendirilmektedir. Otis çalışanları, bugün itibariyle mobiliteyi etkileyen iklim değişikliği sorunlarına gelecek nesillerin yararına çözümler geliştirmek için bugüne dek dünya çapında 230'dan fazla öğrenciye rehberlik etti. Daha fazlasını öğrenmek için videoyu izleyin.

Yaşlı Nüfus için Mobilite Çözümleri

2050'de yaşlı yetişkin sayısının ikiye katlanarak 1,5 milyara ulaşacağı tahmin ediliyor. Made to Move Toplulukları'nın ikinci yılında, geleceğin şehirlerinin bu artan nüfusun ihtiyaçlarını karşılamalarına ve uyum sağlamasına yardımcı olmak için genç beyinlerle çalıştık ve yaratıcı düşünceyi harekete geçirdik. 14 ülke ve bölgede, Otis çalışan danışmanlarından ve öğrencilerinden oluşan ekipler, bağlantılı tekerlekli sandalyeler ve akıllı yürüyen merdivenlerden yerel su istasyonlarına ve erişimi iyileştiren cihazlara kadar STEM tabanlı mobilite çözümleri yarattı. Daha fazlasını öğrenmek için videoyu izleyin.

1https://www.un.org/en/development/desa/population/publications/pdf/ageing/WorldPopulationAgeing2019-Highlights.pdf

COVID-19 Özelinde Mobilite Çözümleri

Made To Move Communities, ilk yılında Brezilya, Çin, Almanya, Hong Kong, Japonya, Rusya, İspanya, ABD ve Singapur'un katılımı ile gerçekleşti.

Otis çalışanlarının mentorluğu ile yaklaşık 100 öğrenci, toplumlarındaki mobilite zorluklarını ele almak ve özellikle de COVID-19 salgından en çok etkilenen kesimlere çözüm üretebilmek için STEM tabanlı çözümler geliştirmek üzere sekiz hafta boyunca çalıştı.

Made to Move toplulukları hakkında daha fazla bilgi edinmek ve öğrencilerin geliştirdikleri çözümleri görmek için buraya tıklayın.

Kazananlarımız

Show More Icon Show Less Icon

İlham veren STEM tabanlı mobilite çözümleri

Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) stratejimizin temel taşı olan Made To Move Communities, hem Otis hem de yaşadığımız ve çalıştığımız topluluklar için hayati önem taşıyan iki konuya odaklanır: STEM eğitimi ve kapsayıcı hareketlilik.

Her yıl yaptığımız bu challenge, dünyanın dört bir yanından öğrencilere, çoğu zaman komşularımızı etkileyen hareketliliğin önündeki fiziksel, coğrafi ve finansal engelleri ortadan kaldırmak için yaratıcı, teknoloji tabanlı çözümler bulma konusunda ilham vermeye devam ediyor.

Kapsayıcı mobilite ve refah

Mobilitenin kişilerin refah, sağlıklı ve üretken bir hayat sürebilmeleri yolunda ne kadar önemli olduğunun farkındayız. Günümüzün bağlantılı şehir hayatını yaratmada çok az sayıda şirket etkin rol oynamıştır. Biz, Otis olarak, toplumun yaşama ve çalışma koşullarını iyileştirmek adına yenilikçi çözümler sunmaya devam ediyoruz. 

Bugün dahi pek çok insan, okul, iş, alışveriş veya hastane gibi temel yaşam alanlarına güvenilir ve uygun bir şekilde ulaşmaktan yoksun durumdadır. Biz inanıyoruz ki; yapay zeka, robotik, akıllı ve bağlantılı cihazlar gibi yeni teknolojilerin toplumun bu sorunlarına çözüm bulacağına, mobilite olanaklarını geliştireceğine inanıyoruz. 

Öğrenciler, Made to Move Communities programına katılarak bu heyecan verici geleceğe yakından bakma fırsatı bulmakta ve bugün içinde yaşadığımız dünyayı şekillendirecek olan yeni neslin bir parçası olmaya teşvik edilmektedirler.

 

21. yüzyılın işgücünü hazırlamak

Yetenek açığı sebebiyle 2030'a kadar açık kalan 50 milyon STEM pozisyonu

Endüstri 4.0 çağında teknoloji, üretim ve ticaret de dahil olmak üzere pek çok iş koluna nüfuz ediyor. Öğrencilerin hızla gelişen bu çalışma ortamına hazırlıklı olabilmeleri içn STEM müfredatı (bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik) ve konularında sağlam bir temele sahip olmaları gerekiyor. 

Ortaya çıkan yetenek açığı ile birlikte 2030'a kadar dünya çapında 50 milyon kadar pozisyonun açıkta kalması bekleniyor.2 Made To Move Communities, mevcut okul programlarını rehberlik kapsamında yürütülen güvenli ve gerçek dünya müfredatıyla tamamlayarak bu boşluğu kapatmaya yardımcı olmanın bir yoludur. Otis mentorları ise teknoloji konusunda tutkulu olan ve yeni nesil yeteneklerin yetiştirilmesine katkı sağlayan kişilerden oluşur. 

https://news.microsoft.com/en-xm/2019/04/12/making-an-impact-for-stem-education-in-europe/

Communitas Ödülü Sahibi

Made to Move Communities, 2023 yılında Kurumsal Sosyal Sorumlulukta Mükemmellik alanında verilen Communitas Ödülü'nün sahibi oldu.

Bu ödül, Pazarlama ve İletişim Profesyonelleri Derneği tarafından insanlar ve topluluklar üzerinde olumlu bir değişim yaratmaya çabalayanları onurlandırmak için verilmektedir.

Otis Spain race

Volunteering to Create More Vibrant Communities

READ THE ARTICLE
Group of Student STEM winners

Otis and Cambodia Academy of Digital Technology Announce Winners of STEM Robotic Competition

READ THE ARTICLE