您的奧的斯團隊

沒有比奧的斯人擁有更多的資源,他們擁有非凡的群體才能,遠見和經驗。

從我們的全球總部到世界各地的區域和當地分公司,我們的團隊提供創新技術,細微服務和令人放心的專業知識的獨特組合定義我們 - 從史詩般的項目到最微小的細節。

從本質上講,每個人都遵循一個完全簡單的信念:他們正在努力成為他們所做的絕對最好的,無論是個人還是一起。

這就是我們如何幫助實現你最遠大的計劃,超越你的每天期望。

Judy Marks

奧的斯公司總裁

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Judy Marks

奧的斯公司總裁

Judy Marks 在其行業擁有 35 年從業經驗,她見證了技術的進步,同時以回饋社會的方式應用新興與發展成熟的技術。目前,她推行了引人矚目的數位與文化轉型,以此帶領奧的斯公司發展 — 這家標誌性企業自 165 年前創立以來便一直走在電梯行業的最前沿。

如今,奧的斯利用其對電梯井的透徹瞭解,打造數位解決方案,以滿足智慧建築時代的客戶需求。這包括基於IoT技術的服務解決方案,以及用於預測維護的前瞻性資料分析;先進的視訊分析和調度系統,以管理各種交通運輸模式;還有新一代互聯電梯系列,更智慧、資料更豐富、更安全、更高效且更為舒適。

她說道:「我們生活在一個革命性時代,全世界都在經歷數位化轉型。我們的 68,000 名同事正在攜手踏步,共同走向未來。我們將繼續創新,探尋新的商業模式,為客戶提供卓越服務,並徹底改變我們自身,成為全球乘客運輸的端對端推動者。」

Judy 曾在 IBM、Lockheed Martin 和 Siemens AG 等三家全球知名企業擔任高層管理職位。她曾擔任 Siemens USA 和西門子下屬企業 Dresser-Rand 的執行長,並於 2017 年被任命為奧的斯執行長。她的職業生涯建立在一系列挑戰性任務上,為全球客戶也為政府機構訂定解決方案。Judy 稱自己為技術狂熱者,運用多種數位技術,並積極使用社交媒體擴大她的理念傳播。對於 Judy 而言,領導力就是在員工之中創造一種使命感。 她說道:「人們每天都需要決定將要完成什麼樣的工作。這就是我喜歡奧的斯人的原因所在 — 他們知道我們的工作至關重要。我們在全球 200 個國家和地區,每天為 200 萬個單位提供服務,接觸 20 億人,推動世界不斷向前。」

Judy 擔任了 Hubbell Inc. 的董事,兼任馬里蘭大學電腦、數學暨自然科學學院的監事會成員。她在利哈伊大學獲得了電子工程學位。

2017 年,Judy 入選『技術領域最具影響力的 50 位女性』,並榮獲國際自動化學會卓越領導獎。

何祖彥

董事總經理 奧的斯香港、澳門及台灣

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何祖彥

董事總經理 奧的斯香港、澳門及台灣

何祖彥(Joseph) 於2019年1月獲任命為董事總經理,負責管理奧的斯電梯公司的香港,澳門和台灣地區業務。 現時,他與妻子定居香港。

Joseph曾參與多個推動電梯產業創新科技的專案。他更積極與各大科技公司合作,將目標樓層管理系統、無機房設備及升降機再生能源等被譽業內的專業嶄新技術,引入多個標誌性建築項目中。

Joseph於2004年加入美國奧的斯電梯,專責維修保養的業務。其後,他曾在美國出任不同的管理職位,職能涵蓋維修保養服務、新安裝和更新的業務營運。在接任現時職務前,他曾擔任北加州(美國)的高級總監兼區域總經理。

加入奧的斯前,Joseph曾任美國陸軍6年半,並多次駐守沙特阿拉伯、科威特和伊拉克地區。

Joseph擁有美國華盛頓州西雅圖華盛頓大學航空工程學士學位、美國印第安納州西拉斐特普渡大學工商管理碩士學位,以及美國加州三藩市金門大學公共行政管理碩士學位。

Stéphane de Montlivault

亞太區域總裁

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Stéphane de Montlivault

亞太區域總裁

Stéphane de Montlivault 是亞太區總裁,負責亞太區 (不包括中國區)的整體業務。在接任現時職務前,他曾擔任日本奧的斯電梯(Nippon Otis Elevator Company) 的總裁及東北亞區總裁。

Stéphane於1984年加入北美的奧的斯電梯,並曾擔任多個不同的崗位,包括: 銷售、採購策略和財務。他於1989年由美國紐約調派到新加坡,負責亞太區營運的財務計劃及分析的工作。

自1989年首次被調派到亞太區負責營運的工作後,Stéphane一直擔任北亞和南亞地區和區域的管理工作。多年來,他一直積極參與區內的業務發展,目前負責管轄奧的斯25個市場的業務。

Stéphane擁有法國ESDE (巴黎)會計及金融學位及哈特福德大學(University of Hartford)工商管理(市場及管理)碩士學位。

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