People & Communities | Otis
الناس والمجتمعات
عرض تقرير البرنامج البيئي والاجتماعي والإداري (PDF)التواصل مع أفر اد المجتمع
ننشر ثقافة قائمة على تقبّل كل الآراء ووجهات النظر على اختلافها، وندعم زملائنا من خلال التدريب وتوفير الفرص للتطوّر المهني. كما ننخرط في المجتمعات من حولنا من خلال دعم القضايا والمشاريع التي تُحدث فرقاً.
أهمية الشمول
نتمتع بحضور واسع النطاق على مستوى العالم ونركز في الوقت ذاته على المجتمعات المحلية، حيث إن لدينا 1400 فرع ومكتب، ونوجد بشكل مباشر في أكثر من 70 دولة، كما نخدم العملاء في أكثر من 200 دولة ومنطقة.
تنبع قوتنا من تنوعنا وتسهم الثقافات والتجارب ومجموعات المهارات العديدة لموظفينا في ذلك.
التطوير والمشاركة والاحتفاظ بالموظفين
أبصرت شركتنا النور على يد رجل عبقري واحد، وتطوّرت على يد أجيال من المبتكرين الذين خلفوه وحافظوا على مكانة أوتيس المرموقة في هذا المجال. نحن نغذّي ثقافة الرّيادة هذه من خلال تشجيع زملائنا على مشاركة أفكارهم وتطوير مهارات جديدة ومواصلة التعلّم.
نقدم مجموعة من برامج القيادة والبرامج التعليمية، وتشمل برنامج Employee Scholar أو الموظف الباحث، إلى جانب البرامج التدريبية الأخرى التي تهدف لصقل مهارات المتخصصين الميدانيين لدينا.
المجتمع
لطالما انخرطت أوتيس في المجتمعات المحيطة بها من خلال إبرامِ شراكات تمتدُّ على عقودٍ من الزمن. نحن ندافع عن مجموعةٍ واسعة من القضايا المرتبطة بالتنقّل المستدام والشامل، ونركّز استثماراتنا في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ونعمل على بناء مجتمعات أكثر حيويةً.
في عام 2020، أطلقنا برنامجنا المميز الذي يُعبر عن المسؤولية الاجتماعية للشركة "Made to Move Communities™" أو "صُنع من أجل حركة مجتمعاتنا" ونواصل تحفيز النمو على أساس سنوي وإحداث التأثير بتطبيق برامج فريدة من نوعها وتوفير التوجيه المباشر للطلاب والمدارس في المجتمعات التي تفتقر إلى التمثيل الكافي، هذا بالإضافة إلى جذب اهتمام الطلاب المبكر والذي يستمر طوال الحياة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ومن ثم المساعدة على تنشئة الجيل التالي من موظفي شركة أوتيس.
