Umwelt, Soziales und Unternehmensführung bei Otis | Menschen & Gesellschaft
Menschen & Gesellschaft
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Wir fördern eine Kultur, die unterschiedliche Stimmen und Standpunkte zulässt, und wir unterstützen unsere Mitarbeitende durch Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir engagieren uns für die Gesellschaft, indem wir Projekte und Anliegen unterstützen, die einen Unterschied machen.
Unsere Ziele in Bezug auf Menschen & Gesellschaft
Wir investieren in unsere lokalen Gemeinschaften, fördern das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeitenden, pflegen eine Arbeitsplatzkultur, in der sich jede Stimme sicher, willkommen und gehört fühlt, und engagieren uns für soziale Gerechtigkeit in der ganzen Welt.
Achieve
Geschlechterparität in den Führungspositionen bis 2030
Increase
Steigerung der Zustimmung der Mitarbeitenden zur Kategorie "Integrationskultur" in der Engagement-Umfrage des Unternehmens um 4 Prozentpunkte bis 2025
Direct
50 % der weltweiten Spenden für MINT Programme (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik) bis 2025
Impact
15.000 Schüler bis 2030 weltweit durch MINT-orientierte Programme in allen Bereichen des Lernens und der Berufsausbildung unterstützen, um Existenzgrundlagen zu verbessern und Arbeitskräfte von morgen aufzubauen
Dedicate
500.000 ehrenamtliche Stunden von Mitarbeitenden weltweit bis 2030, um lebendige Gemeinschaften, MINT-Bildung und soziale Gerechtigkeit weltweit zu unterstützen
Warum Vielfalt wichtig ist
Wir kombinieren globale Präsenz und lokale Ausrichtung in 1.400 Niederlassungen und Niederlassungen, einer direkten Präsenz in rund 80 Ländern und Kunden in über 200 Ländern und Gebieten.
Unsere Stärken ergeben sich aus unserer Vielfalt und den Beiträgen unterschiedlicher Kulturen, Geschlechter, Rassen, Generationen und Fähigkeiten.
Vielfalt, Gleichheit und Inklusion
Otis engagiert sich seit langem für Vielfalt, Gleichheit und Integration, doch in den letzten Jahren wurden wir immer wieder daran erinnert, dass wir mehr tun müssen.
Unser Engagement für Veränderungen sorgt für Transparenz und verpflichtet uns zu kontinuierlichen und messbaren Fortschritten in diesen Bereichen.
Unsere Arbeit verlangt von uns, dass wir uns selbst, unsere Programme und Prozesse hinterfragen und über Otis hinaus neue Möglichkeiten zu schaffen, indem wir die nächste Generation von Fachleuten aus- und ausbilden.
Entwicklung, Engagement und Bindung
Unsere Anfänge gehen auf das Genie eines Mannes zurück, und die Generationen von Innovatoren, die nach ihm kamen, haben uns an der Spitze der von ihm geschaffenen Branche gehalten. Wir fördern diese Pionierkultur, indem wir unsere Mitarbeitenden ermutigen, Ideen zu teilen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und lebenslang zu lernen.
Wir bieten eine Reihe von Führungs- und Bildungsprogrammen, darunter die Otis University und unser Employee Scholar Program an, sowie Trainingsprogramme, die darauf abzielen, die Fähigkeiten unserer Außendienstmitarbeitenden zu verbessern.
Gemeinschaft
Otis kann auf eine umfangreiche Geschichte von Partnerschaften zurückblicken, die sich über Jahrzehnte erstrecken. Wir setzen uns für eine Reihe von Themen im Zusammenhang mit nachhaltiger und inklusiver Mobilität ein, mit gezielten Investitionen in MINT-Fächer: Wissenschaft, Technologie, Technik und Mathematik und schaffen starke Gemeinschaften.
Im Jahr 2020 haben wir Made to Move Communities™, unser CSR-Programm (Corporate Social Responsibility), ins Leben gerufen und fördern weiterhin das Wachstum und die Wirkung, indem wir einzigartige Programme und direktes Mentoring für Schüler und Schulen in benachteiligten Gruppen anbieten und so ein frühes, lebenslanges Interesse an MINT wecken.
Bericht zu Umwelt, Soziales & Unternehmensführung
Die ESG-Grundsätze sind seit Jahrzehnten in unserer Strategie und Kultur verankert. Im Jahr 2021 sind wir dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten und haben uns damit auch öffentlich dazu verpflichtet, uns an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu orientieren. Wir haben eine klare Strategie mit ehrgeizigen Zielen und mutigen Initiativen entwickelt. Lesen Sie mehr über unsere Fortschritte in unserem neuesten ESG-Bericht.
