People walking out of the elevator

Personas y Comunidades  

Ver informe ESG (PDF)

Conectando juntos  

Fomentamos una cultura que abarca muchas voces y puntos de vista y apoyamos a nuestros colegas a través de la formación y las oportunidades para el desarrollo profesional. Nos involucramos con las comunidades que nos rodean apoyando causas y proyectos que marcan la diferencia.

Objetivos de personas y comunidades 

Invertimos en nuestras comunidades locales, fomentamos el voluntariado de los empleados, fomentamos una cultura en el lugar de trabajo en la que cada voz se siente segura, bien acogida y escuchada y nos comprometemos a promover las causas de la justicia social en todo el mundo.  

¿Por qué la diversidad importa?

Combinamos la escala global y el enfoque local, con más de 1,400 sucursales y oficinas, una presencia directa en aproximadamente 80 países y clientes en más de 200 países y territorios.

Nuestra fuerza viene de nuestra diversidad y de las contribuciones hechas por muchas culturas, géneros, razas, generaciones y conjuntos de habilidades.

Diversidad, equidad e inclusión 

Otis lleva mucho tiempo comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, pero en los últimos años se nos ha recordado repetidamente que debemos hacer más.  

Nuestro compromiso con el cambio garantiza la transparencia y nos hace responsables del progreso continuo y mensurable en estas áreas. 

Nuestro trabajo requiere que nos fijemos en nosotros mismos, nuestros programas y procesos, así como para llegar más allá de Otis y a las comunidades circundantes proporcionando nuevas oportunidades, educando y entrenando a la próxima generación de profesionales. 

Desarrollo, compromiso y retención

Trazamos nuestros comienzos al genio de un hombre y las generaciones de innovadores que vinieron después de él, nos han mantenido a la vanguardia de la industria que creó. Fomentamos esta cultura pionera animando a nuestros compañeros a compartir ideas, desarrollar nuevas habilidades y convertirse en aprendices de por vida. 

Ofrecemos una gama de programas de liderazgo y educación, incluyendo la Universidad Otis y nuestro Programa de Alumnos Académico, junto con programas de capacitación dirigidos a avanzar las habilidades de nuestros profesionales de campo.  

Comunidad

Otis tiene una rica historia de contribuir a las comunidades, con asociaciones que abarcan décadas. Abogamos en una serie de temas relacionados con la movilidad sostenible e inclusiva, con inversiones enfocadas en temas STEM: Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas y creando comunidades más vibrantes. 

En 2020 lanzamos Made to Move Communities™, nuestro programa de responsabilidad social corporativa (CSR) y continuamos conduciendo el crecimiento y el impacto año tras año, trayendo programas únicos y tutoría directa a estudiantes y escuelas en comunidades subrepresentadas, despertándonos un interés temprano y de por vida en STEM.  

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Informe sobre Medio Ambiente, Social y Gobernanza 

 Los principios de ESG han sido incorporados en nuestra estrategia y cultura durante décadas. En 2021, nos convertimos en signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y fijamos compromisos públicos que se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Hemos esbozado una estrategia clara con objetivos ambiciosos e iniciativas audaces. Lea más sobre nuestro progreso en nuestro último informe de ESG. 

Ver informe ESG (PDF)