ESG chez Otis | Nos employés & Communautés
Nos employés & Communautés
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Nous créons un environnement de travail où nos employés peuvent être eux-mêmes et partager librement leurs idées. Nous les accompagnons à travers des parcours de formation et de programme d'évolution de carrière.
Nous nous engageons auprès des communautés avec lesquelles nous vivons et travaillons en soutenant des causes et projets qui font réellement la différence.
Pourquoi l’inclusion est essentielle
Nous agissons à la fois localement et mondialement à travers nos 1 400 agences et bureaux partout dans le monde, une présence directe dans plus de 70 pays, et des clients dans plus de 200 pays et territoires.
Notre diversité, qui s’exprime à travers une multitude de cultures, d’expériences et de compétences, est notre plus grande force.
Formation et évolution de carrière
L’ADN de notre entreprise se retrouve dans le génie de notre fondateur et de la génération d’innovateurs qui lui ont succédé pour maintenir Otis à l’avant-garde de l’industrie que nous avons créée. Nous entretenons cette culture de pionnier en encourageant nos collègues à partager leurs idées, développer leurs compétences et à apprendre sans cesse.
Nous proposons plusieurs programmes de leadership et de formation, des bourses d’études tel que « Employee Scholar », ainsi que des formations visant à perfectionner les compétences de nos professionnels sur le terrain.
Communauté
A travers plusieurs partenariats, Otis s’engage depuis de nombreuses années auprès des communautés. Nous imaginons les réponses aux problématiques de mobilité inclusive et durable en nous concentrant sur les STIM : sciences, technologies, ingénierie et mathématiques.
En 2020, nous avons lancé Made to Move Communities™, le programme signature de notre stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Année après année, nous continuons de proposer aux étudiants et écoliers des communautés sous-représentées un mentorat direct et des programmes uniques afin de susciter un intérêt précoce et durable pour les matières STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). Ce faisant, nous contribuons au développement des prochaines générations de collaborateurs d’Otis.
