ESG in Otis | Persone e Comunità
Persone e Comunità
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Promuoviamo una cultura che abbraccia molte voci e punti di vista. Sosteniamo i nostri colleghi attraverso la formazione e le opportunità di sviluppo professionale. Ci impegniamo con le comunità che ci circondano sostenendo cause e progetti che fanno la differenza.
L’inclusione è importante
Combiniamo uno sguardo globale e un’attenzione locale, con oltre 1400 filiali e uffici, abbiamo una presenza diretta in più di 70 Paesi e un servizio alla clientela in più di 200 paesi e territori.
La nostra forza viene dalla nostra diversità e dal contributo di culture, esperienze e competenze diverse ed eterogenee.
Sviluppo, coinvolgimento e fidelizzazione
Le nostre origini risalgono al genio di un uomo, e le generazioni di innovatori che sono venute dopo di lui ci hanno mantenuto all'avanguardia del settore che ha creato. Coltiviamo questa cultura pionieristica incoraggiando i nostri colleghi a condividere idee, sviluppare nuove competenze e diventare studenti per tutta la vita.
Offriamo un’ampia gamma di programmi di leadership e formazione, tra cui il nostro Employee Scholar Program, oltre ad altri programmi che investono sul miglioramento delle competenze dei nostri professionisti.
Comunità
Otis ha una ricca storia di contributo alle comunità, con partnership che durano da decenni. Sosteniamo iniziative legate alla mobilità sostenibile e inclusiva, con investimenti mirati in materie STEM: Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica e la creazione di comunità sempre più attive.
Nel 2020 abbiamo lanciato Made to Move Communities™, un esclusivo progetto di responsabilità sociale d’impresa (CSR), che continua a guidare la nostra crescita e il nostro impatto, anno dopo anno, grazie al mentoring diretto a studenti e scuole di comunità sottorappresentate. Questo programma ci permette di stimolare un interesse precoce e a lungo termine nelle materie STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica), utile a formare le prossime generazioni di colleghi e colleghe Otis.
