사람 & 지역사회
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오티스는 비즈니스 전략에 부합하는 학습 및 개발 경험을 통해 아이디어를 찾고, 혁신을 장려하며, 임직원들의 역량을 강화하면서 더 넓은 의미의 성공에 기여합니다. 우리는 과학·기술·공학·수학(STEM) 학습, 자원봉사, 자선 기부를 위한 기회를 만들거나 지원함으로써 우리가 봉사하는 지역사회에서 의미 있는 상호작용을 합니다.
포용성이 중요한 이유
오티스의 비즈니스 전략은 최고 인재 유치 및 유지, 혁신 장려, 임직원 경력 개발 지원에 있습니다. 이를 통해 비즈니스 성과를 향상시켜 모든 이해관계자에게 혜택을 주는 포용적인 업무환경에 기반을 두고 있습니다.
인재 개발, 참여 및 유지
오티스의 시작은 한 사람의 천재성에서 비롯되었으며 그 뒤를 이은 여러 세대의 혁신가들은 그가 만든 엘리베이터 업계의 선두에 계속 설 수 있도록 해 주었습니다. 우리는 임직원이 아이디어를 공유하고, 새로운 기술을 개발하며, 평생 학습자가 되도록 장려함으로써 선구적인 문화를 계속 확산하고 있습니다.
Leading at Otis Academy 의 일환으로 제공되는 일련의 학습 및 개발 프로그램은 글로벌 비즈니스의 모든 직급에 있는 직원 맞춤형으로 광범위한 기능, 기술 및 리더십 기술에 걸쳐 성장과 개발의 기회를 제공합니다. 또한 비즈니스 및 재무적 통찰력, 영업 교육, 프로젝트 관리, 언어 학습 등 성장의 핵심 주제 영역에서 지속적으로 포트폴리오를 확장하고 강화해 나가고 있습니다.
오티스의 기술 프로그램은 효과적인 온보딩부터 생산성 향상에 소요되는 시간을 단축해 현장 전문가가 현장 경력 전반에 걸쳐 목표에 맞게 숙련도를 향상할 수 있도록 지원하는 것까지 목표로 합니다. 일선 인재를 유치하고, 참여시키고, 유지하는 데 있어 이러한 역량 개발 방식의 순기능을 더 많이 인식하고 있습니다.
접근성
오티스는 신체, 인지, 감각에 걸친 장벽을 초월하는 사회를 만드는 데 기여할 수 있어서 자랑스럽습니다. 유능한 오티스 임직원들의 노력과 Disability:IN과 같은 파트너와의 협력을 통해 대중교통 이용자들을 지원하기 위한 혁신적인 모빌리티 솔루션을 지속적으로 설계하고 개발하고 있습니다. 시각장애인과 저시력 승객이 건물을 더 잘 탐색할 수 있도록 도와주는 오디오 솔루션, 목적지를 안내하는 음성 안내, 엘리베이터 운전실 안팎의 새로운 고대비 색상 표시기와 점자 패널 등의 기능을 갖춘 장비가 있습니다.
오티스는 Disability:IN의 접근 가능한 조달 선언문(Procure Access Statement) 서명 기업으로서 장애인을 위한 접근 가능한 기술의 구매 및 판매에 대한 우리의 약속을 명확히 하고 있습니다. 이 이니셔티브는 접근 가능한 조달이 포용적인 직장을 만든다는 점을 기업이 이해하도록 돕고 임직원, 고객 및 대중을 위한 더 나은 제품과 서비스를 제공할 수 있도록 합니다.
지역사회
오티스는 수십 년에 걸친 파트너십과 자원봉사를 통해 지역사회에 기여해 온 풍부한 역사를 가지고 있습니다. 이는 차세대 리더, 혁신가 및 미래의 오티스 임직원을 양성하는 데 도움을 주고 있습니다. 또한 과학·기술·공학·수학(STEM)에 집중 투자하고 보다 활기찬 지역사회를 조성하는 등 지속 가능하고 포용적인 모빌리티와 관련된 다양한 이슈를 지지합니다.
우리는 2020년에 젊은 인재들이 전 세계 사람들을 위한 새로운 모빌리티 솔루션을 상상하고 역동적인 엘리베이터 업계의 일원이 될 수 있도록 영감을 주기 위해 대표적인 사회공헌 프로그램인 'Made to Move Communities™'를 시작했습니다.
또한 예기치 않은 위기가 닥쳤을 때 우리 임직원들을 돌보고 지원합니다. 재난에는 경계가 없으며 예고 없이 오는 경우가 많습니다. 주요 자연재해 또는 인도주의적 위기 발생 시 피해를 입은 임직원들은 오티스 임직원 재해 구호 기금을 통해 재정적 지원을 받을 수 있습니다. 또한 오티스 임직원이라면 누구나 이 기금에 재정적 기부를 할 수 있으며, 이는 도움이 필요한 내 동료를 직접적으로 지원할 수 있는 방법이기도 합니다.
