인적관리 및 커뮤니티 | 회사소개 | 오티스 코리아
인적관리 및 커뮤니티
ESG 보고서 보기(PDF)함께 연결하기
우리는 다양한 목소리와 관점을 포용하는 문화를 조성하고, 교육을 통해 동료들을 지원하며, 전문성 개발을 위한 기회를 제공합니다. 우리는 차이를 만드는 조직과 프로젝트를 지원하여 주변 지역사회와 교류합니다.
다양성이 중요한 이유
우리는 전 세계적으로 1,400개 이상의 지사와 사무실을 보유하고 있으며 약 80개 국가에 직접 진출해 있고 200개 이상의 국가 및 지역에 고객을 두고 있습니다.
우리의 강점은 다양성과 수 많은 문화, 성별, 인종, 세대 및 기술 집단에 공헌한 데에서 기인합니다.
개발, 참여 및 유지
안전장치가 설치된 엘리베이터를 최초로 개발한 엘리샤 오티스와 차세대 혁신가들은 당사를 업계에서 선두주자로 만들어 주었습니다. 우리는 동료들이 아이디어를 공유하고, 새로운 기술을 개발하며 평생 학습자가 될 수 있도록 장려함으로써 선구적인 문화를 육성합니다.
Otis University 및 사원 장학 프로그램을 비롯한 다양한 리더십 및 교육 프로그램을 제공하고, 현장 전문가 대상 기술 발전을 목표로 하는 교육 프로그램도 제공합니다.
커뮤니티
오티스는 수십 년 동안 지역 사회와 파트너 관계를 유지하며 공헌한 풍부한 역사를 가지고 있습니다. 과학, 기술, 엔지니어링, 수학과 같은 STEM 과목에 집중 투자하여 활기찬 커뮤니티가 될 수 있도록 지원하고, 지속 가능성 및 포괄적인 이동성을 지지합니다.
2020년에는 우리의 시그니처 CSR(Corporate Social Responsibility) 프로그램인 Made Communities™를 론칭하고 소외된 지역 사회의 학생 및 학교에 이러한 독창적인 프로그램과 직접적인 멘토링을 제공함으로써, 매년 성장 할 수 있고, 영향력이 증대될 수 있도록 지원합니다. 또한 생애 초기에 STEM에 대한 관심을 불러 일으킬 수 있도록 합니다.
