Zaštita životne sredine, socijalna i upravna | ESG kod Otisa
Zaštita životne sredine, socijalna i upravna
ESG kod Otisa
Pogledajte ESG izveštaj (PDF)
Veze stvaraju bolji svet
U poslednjih 170 godina, Otis je pomogao da se transformiše gradovi, oblikuju horizonti i menjaju način na koji ljudi žive i rade. Povežemo ljude jedni sa drugima i mesta na koja moraju da idu - ujedine svet. Kako gledamo u budućnost, moramo osigurati da veze koje mi pomažemo da se naprave, bilo lično, fizičko ili tehnološko, su inkluzivni, pametni, održivi i etički. Mi smo stvorili Naš program za tite ivotne sredine, socijalne i upravne sredine (ESG), da meri naš napredak u odnosu na ove visoke standarde i fokusira se na četiri ključna područja našeg poslovanja.
Zdravlje i bezbednost
Mi smo u poslu za bezbednost života. Dajemo prednost zdravlju i sigurnosti naših kolega, ugovarača i putnika kroz opremu i materijale koje koristimo i praksu koja nas svakodnevno vodi.
Životne sredine i uticaja
Uzimamo holistički pristup upravljanju našim ekološkim otiskom, uključujući ambiciozne ciljeve za smanjenje potrošnje energije, emisija i otpada kroz naše objekte i flotu.
Mi nastavljamo da razvijamo efikasne, održive proizvode koji smanjuju troškove korisnika i uticaj na životnu sredinu.
Ljudi i zajednice
Mi podstičemo kulturu koja prihvata mnoge glasove i tačke gledišta, i podržavamo naše ljude obukom i profesionalnim razvojem.
Mi angažiramo zajednice oko nas podržavajući uzroke i projekte koji čine opipljivu razliku.
Upravljanje i odgovornost
Držimo se najviših standarda etike, integriteta i transparentnosti u svemu što radimo. To uključuje način na koji radimo, što očekujemo od naših dobavljača i partnera, kako komuniciramo sa našim klijentima i putnicima, i kako se takmičimo na globalnom tržištu.
Commit
Obavezuju se da će postići radno mesto bez štete
Expand
Proširiti dostupnost usluga blagostanja i otpornosti svim kolegama širom svijeta putem programa za pomoć zaposlenicima (EAP) do 2023. Godine
Educate
Obrazovati sve profesionalne i podugovarače jednom godišnje o pravilima Kardinala koja štede život
Achieve
Postići 50% smanjenje obim 1 i delokrug 2 emisija do 2030. Godine
Reach
Do 2030. Godine postići ugljičnu neutralnost za električnu energiju u fabrici
Achieve
Do 2025. Godine postići 100% podobnosti za fabriku za deponiranje nultog otpada na deponij smetlišta
Complete
Kompletna certifikacija ISO 14001 za sve fabrike do 2025. Godine
Achieve
Ostvariti rodnu ravnopravnost u našim izvršnim redovima do 2030. Godine
Increase
Povećanje sposobnosti kolega u oblasti inkluzivne kulture u istraživanju angažovanja kompanije za 4 procenat do 2025. Godine
Direct
Direktnih 50% ukupnih globalnih programa za nauku, tehnologiju, inženjerstvo i matematiku (STEM) do 2025. Godine
Impact
Uticaj 15,000 studenata na globalnoj razini kroz PROGRAME SA FOKUSOM na STABLJIKE u okviru kontinuiteta učenja i stručnog osposobljavanja radi poboljšanja prihoda i izgradnje radne snage sutrašnjice do 2030. Godine
Dedicate
Posvetite 500,000 radnih sati kolega koji su volonteri u podršci živopisnim zajednicama, OBRAZOVANJU U MATIČNOJ zajednici i naporima na socijalnom nivou širom svijeta do 2030. Godine
Award
Dodeli najmanje 20% dobavljača SAD godišnje raznovrsnim dobavljačima
Sada više nego ikada, verujem da je naša odgovornost da odamo počast generacijama koje su došle pred nas, da sponzoriramo generacije koje dolaze za nama i da isporučimo za generacije koje su danas ovdje.
-Judy Marks, predsjednica, glavni izvršni službenik i predsednik
Izveštaj o zaštiti životne sredine, socijalnoj i upravi
Principi ESG-a su decenijama ugrađeni u našu strategiju i kulturu. U 2021. Godini, postali smo potpisnik globalnog sporazuma Ujedinjenih nacija i postavili javne obaveze koje su u skladu sa ciljevima Ujedinjenih nacija za održivi razvoj. Iznijeli smo jasnu strategiju sa ambicioznim ciljevima i hrabrim inicijativama. Pročitajte više o našem napretku u našem najnovijem ESG izveštaju.
