ESG kod Otisa | Ljudi i zajednice
Ljudi i zajednice
Pogledajte ESG izveštaj (PDF)Transparentno povezivanje
Mi podržavamo najviše etičke standarde, štitimo lično zdravlje i sigurnost, vodimo posao sa integritetom i uvijek se pridržavamo naših sporazuma. Osiguravamo da naši dobavljači i ostali sa kojima radimo prihvate iste principe.
Zašto je raznolikost važna
Kombinujemo globalni razmjer i lokalni fokus, sa preko 1,400 filijala i kancelarija, direktnim prisustvom u oko 80 zemalja, kao i korisnicima u preko 200 zemalja i teritorija.
Naša snaga dolazi iz naše različitosti i doprinosa mnogih kultura, polova, rasa, generacija i skupova veština.
Razvoj, angažovanje i zadržavanje
Mi pratimo naše početke do genija jednog čoveka, a generacije inovatora koji su došli nakon njega su nas držale na čelu industrije koju je on stvorio. Mi njegujemo ovu pionirsku kulturu poticanjem naših kolega da dijele ideje, razvijaju nove vještine i postanu cjeloživotni učenici.
Nudimo niz programa rukovođenja i obrazovanja, uključujući Otis Univerzitet i naš program za stipendiste, zajedno sa programima obuke koji imaju za cilj unapređenje vještina naših terenskih profesionalaca.
Zajednica
Otis ima bogatu istoriju doprinosa zajednicama, sa partnerstvima koja se protežu decenijama. Mi se zalažu za niz pitanja vezanih za održivu i inkluzivu mobilnost, sa fokusiranim investicijama U MATIČNE teme: Nauku, tehnologiju, inženjering i matematiku i stvaranje dinamičnijih zajednica.
Godine 2020. Pokrenuli smo program za premještanje zajednica™, naš program društvene odgovornosti (CSR) i nastavili da podstičemo rast i uticaj na godinu i godinu kroz uvođenje jedinstvenih programa i direktnog mentorstva studentima i školama u nedovoljno zastupljenim zajednicama, što je izazvalo rani, životni interes u MATIČNOJ zajednici.
