Otis DE&I | Diversity, equity & inclusion at Otis
Diversité et Inclusion
Nous élevons nos gens à leur plus haut potentiel
Nous nous sommes engagés à créer une culture inclusive qui encourage et célèbre la diversité nécessaire à l’innovation, à la connexion et à l’épanouissement dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent.
Le rythme actuel du changement est sans précédent. L’urbanisation et l’accélération numérique modifient notre monde - et ouvrent de nouvelles possibilités. Ensemble, nous pouvons créer un futur extraordinaire en modelant nos carrières, notre lieu de travail, nos industries et notre monde.
Otis Commits to Achieving Gender Parity by 2030
« Je crois que les idées - les grandes idées - viennent de tout le monde. Que vous soyez d’une race, d’une religion, d’un milieu socio-économique, d’une formation technique, d’un modèle familial ou d’une expérience de vie générale différents, un environnement inclusif est le lieu où s’épanouissent des idées diverses ».
— Judy Marks, Présidente et Directrice générale
Otis Made to Move CommunitiesTM
Through this novel program, we are engaging young minds to imagine new mobility solutions for people everywhere. Just as important, by giving these students safe, handson experiences under the mentorship of our experts, we aim to spark an early, lifelong interest in STEM – science, technology, engineering and math.
Nous nous engageons à créer un environnement dans lequel tous les employés peuvent s’affirmer et partager ouvertement leurs idées
Otis est une véritable entreprise mondiale dont les produits et services sont présents dans 200 pays et territoires, et dont les employés travaillent dans près de 1 300 villes du monde entier. La diversité culturelle fait partie de notre tissu organisationnel. Cette présence internationale nous permet de cultiver une communauté forte et diversifiée tant au niveau de la culture que de la pensée. Chez Otis, nous croyons que c’est la meilleure voie vers une véritable innovation.
Les grandes idées ont le pouvoir de changer le monde - et la prochaine grande idée peut venir de n’importe qui, de n’importe où. Par le truchement de nos Groupes de ressources des employés (ERG), nos employés mènent des initiatives locales pour tirer profit de la diversité des idées et améliorer notre position sur le marché. Nos équipes inclusives couvrent toutes les affinités : Femmes sur le terrain et au bureau, Afro-Américaines, Asiatiques, Hispaniques, handicapées, générationnelles, LGBTQ et vétérans.
Otis est un employeur garantissant l'égalité des chances de choix pour les personnes de toutes les cultures, les sexes, les races, les capacités et les générations. Une entreprise dont les miroirs de la main-d'œuvre de la diversité de nos clients et les c"&"ommunautés où nous vivons et travaillons. Un endroit où toutes les voix se sent en sécurité, a accueilli et entendu.
Our people keep the world on the move
39.2% - Les femmes cadres mondiales chez Otis
*à partir de 2022
26% - Professionnels de la couleur aux États-Unis
*à partir de 2022
*Inclusive of U.S.-based executives only
ERGs et organisations affiliées au niveau mondial. 50 ouverts à tous les employés
*à partir de 2022
