Votre équipe Otis

Les hommes et les femmes de notre entreprise, avec leur talent collectif, leur vision et leur expérience, sont notre ressource la plus précieuse.

Du siège mondial jusqu’à nos bureaux régionaux et locaux, des projets les plus gigantesques jusqu'aux détails les plus infimes, nos équipes conjuguent innovation technologique, qualité de service et expertise.

Chacun au sein de l'entreprise applique une philosophie extrêmement simple : travailler dur et donner le meilleur, individuellement et collectivement.

C’est ainsi que nous vous aidons à réaliser vos projets les plus ambitieux et dépassons, chaque jour, vos attentes.

Judy Marks

Présidente directrice générale, Otis

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Judy Marks

Présidente directrice générale, Otis

Durant plus de 30 ans dans l'industrie, Judy Marks a été témoin des avancées technologiques alors qu'elle mettait en application des technologies émergentes et abouties au profit de la société. En tant que présidente directrice générale d'Otis, Judy dirige l'entreprise emblématique au cœur d'une transformation numérique et culturelle.

Actuellement, Otis met à profit ses connaissances approfondies des cages d'ascenseur pour créer des solutions numériques au service des besoins des clients à l'ère des bâtiments intelligents. Il s'agit, par exemple, de solutions de services basés sur l'IoT avec analyse proactive des données pour la maintenance prédictive, de systèmes avancés de répartition et d'analyse vidéo pour gérer divers schémas de trafic, d'une nouvelle génération d'ascenseurs connectés plus intelligents, plus riches en données, plus sûrs, plus efficaces et plus confortables que jamais.

« Nous vivons une époque révolutionnaire où le monde se transforme numériquement, » dit-elle. « Nos 68 000 collaborateurs empruntent ensemble la voie vers l'avenir. Nous ne cessons d'innover afin de trouver de nouveaux modèles d'entreprise, d'apporter aux clients des services d'excellence et de nous bousculer pour faciliter de bout en bout la mobilité mondiale des usagers. »

Judy a occupé des postes à haute responsabilité chez trois icônes mondiales : IBM, Lockheed Martin et Siemens AG. Elle était PDG de Siemens USA et Dresser-Rand, entreprise de Siemens, lorsqu'elle a été nommée présidente d'Otis en 2017.

Elle a bâti sa carrière sur de nombreuses affectations difficiles, en créant des solutions pour les organismes publics et les clients du monde entier. Se définissant elle-même comme une fanatique de la technologie, Judy met en application des technologies numériques et utilise activement les réseaux sociaux pour élargir la portée de ses messages. Pour Judy, le rôle d'un leader consiste à partager aux employés un sentiment de mission à accomplir.

« Chaque jour, les employés prennent des décisions relatives au type de travail qu'ils vont effectuer, » explique-t-elle. « C'est ce que j'aime chez les collaborateurs d'Otis, ils savent que nos activités ont de l'importance. À travers 200 pays et territoires, nous proposons nos services à 2 millions d'unités et atteignons 2 milliards d'individus chaque jour afin que le monde ne cesse d'avancer. »

Judy est directrice de Hubbell Inc. Elle est en outre titulaire d'un diplôme en génie électrique de l'université Lehigh.

En 2017, Judy a fait son entrée dans le Top 50 des femmes les plus influentes dans le domaine de la technologie. Elle a reçu le prix d'excellence de la direction (Excellence in Leadership Award) de la part de l'International Society of Automation.

Olivier Rouvière

Directeur Général Otis France

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Olivier Rouvière

Directeur Général Otis France

En plus de 30 années chez Otis, en France et en Europe, Olivier n’a eu de cesse d’évoluer. Il a occupé des responsabilités croissantes sur des postes de chantier, de production et de direction. Après avoir été directeur d’agence puis de région en France, il prend la direction générale d’Otis Suisse en 2010. En 2017, ses fonctions sont élargies à la Belgique et au Luxembourg. En janvier 2019, il revient à Paris pour prendre la direction d’Otis France. Son équipe travaille sur de nombreux sites et projets emblématiques du savoir-faire d’Otis : la Grande Arche de la Défense, la Tour Eiffel, les tours de grande hauteur du quartier de La Défense ou encore les futures stations du transport en commun autour de Paris.

Olivier a longtemps envisagé d’embrasser une carrière de footballeur professionnel. Toujours grand amateur de sports - il pratique la course à pied, le VTT et le ski – il a conservé le goût de l’effort et son sens de l’équipe. C’est d’ailleurs lui qui, à la fin des années 1980, a imaginé de créer un raid multisports pour Otis, une compétition qui ferait la part belle à l’esprit d’équipe. « Un raid, c'est comme une entreprise : quand on gagne, on gagne ensemble ». Pionnier du genre, le raid Otis est devenu depuis un des événements sportifs corporate les plus importants de l’hexagone.

Ingénieur de formation, Olivier Rouvière est diplômé de l’INSA Lyon en microélectronique et titulaire d’un DEA en électronique intégrée de l’École centrale de Lyon. Il a suivi le programme Global Leadership Development UTC INSEAD en 2014

Mark Eubanks

Président, Otis Europe, Moyen-Orient et Afrique

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Mark Eubanks

Président, Otis Europe, Moyen-Orient et Afrique

En sa qualité de Président, Mark a la responsabilité de tous les aspects de l’activité d’Otis sur la zone EMEA (26 000 collaborateurs dans 43 pays) : constructions neuves, service, modernisation et fonctions supports, avec un focus tout particulier sur les questions de sécurité, de service client et de croissance.

Mark a rejoint Otis en mars 2019. Il est basé à Paris en France. Il est membre du Comité Exécutif d’Otis et reporte directement à Judy Marks, Présidente d’Otis.

Il a démarré sa carrière dans la construction, sur des postes de consulting et d’ingénierie de projet, avant d’intégrer la Southern Company pour piloter des projets sur les secteurs commerciaux, industriels et publics. Mark rejoint Otis après un parcours de dirigeant chez Eaton Corporation, où il occupait dernièrement le poste de Président pour les produits électriques (produits électriques et solutions pour la gestion de l’énergie). Précédemment, Mark a occupé plusieurs fonctions de management général et stratégique chez Cooper Industries, notamment le poste de Président de Cooper Lighting avant sa cession à Eaton Corporation en 2012.

Mark est titulaire d’un Bachelor en sciences avec spécialisation en génie électrique de l’Université de Floride et d’un MBA de l’Université Emory.