管治與問責
以負責任的方式 連接
我們優先處理與業務績效相關的專案和計畫，同時進一步強化我們的文化，讓我們能夠適應不斷演進的產業需求，並追求新的機會，讓我們更接近實現願景。
奧的斯將可持續發展和責任融入我們的核心業務運作，並認識到它們在提升奧的斯財務表現和競爭優勢方面的支持作用，奧的斯已制定了一套管理模式，以支持我們的業務策略和願景。奧的斯的安全、道德和質量原則，以及奧的斯的領導行為，為我們的利益相關者以及我們生活和工作的社區創造價值。
為什麼管治很重要
我們每天為 24 億人提供運輸服務，因此責任重大。強大的管治可確保我們與全球的法規要求和變革保持一致，從而取得卓越的業務成果，並增加利益相關者的信任。
奧的斯三大基石"安全、合規和質量”確立了行為標準，使我們能夠做出合乎道德並基於價值的決策。這些原則指導我們做正確的事，並以安全、道德和合法的方式開展業務。它們定義了我們，塑造了我們的工作，並使我們與眾不同。
道德與誠信
在每一次乘坐以及與持份者的每一次互動中，我們都堅定不移地承諾以正確的方式做開展業務：合乎道德、合法且透明。
我們定期為奧的斯全球員工提供一系列道德主題的訓練，包括人權、現代奴役、反人口販運、反壟斷、利益衝突、保護公司資料、網路安全、資料保護、反騷擾、反歧視，以及反貪污和反賄賂。
以負責任的方式進行采購
為了降低潛在的業務中斷和成本增加風險，我們與各類供應商開展合作，並加入不同組織，以助我們物色到新的合格供應商，降低依賴風險，加強運營穩定性，確保我們擁有負責且具有彈性的供應鏈。
我們在採購審查中加入可持續性相關的問題，並要求供應商遵守我們的《供應商行為準則》，讓供應商對我們自己所適用的相同標準負責。
網路安全、資料隱私和知識產權
在奧的斯，我們已在整個營運過程中實施並定期檢討和更新健全的網路安全政策，包括設計網路安全並將其納入我們的產品和服務中。
我們非常重視資料隱私權，以及保護來自我們開展業務的許多國家和地區的個人識別資訊和資料。我們的全球隱私權部門會定期評估我們的處理活動，以確保我們遵守隱私權原則。
暢所欲言
我們賦予同事、承包商和公眾權力，讓他們在懷疑有不當行為時可以直言，而不必擔心遭到報復。所有舉報的疑慮都會透過相同的保密、徹底的調查程序進行調查，不論舉報方式或舉報人的身份或職位為何。我們所有的持份者都可以使用我們的舉報管道反饋他們的疑慮。
