group of employee discussing

Élevez votre carrière

Joignez la famille Otis dans laquelle collaboration, innovation et responsabilisation aident chaque individu et l’entreprise à atteindre de nouvelles hauteurs

TROUVER UN EMPLOI Rejoignez notre communauté de talents

Qui sommes-nous ?

Otis est la plus grande entreprise de fabrication, d’installation et de service d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques au monde. Nous fournissons des clients dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde et tenons plus de ~2.3 millions d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques. Nous comptons plus de 71 000 employés, dont des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des spécialistes commerciaux et fonctionnels, ainsi que des techniciens d’usine et de terrain. Nous sommes fiers d’être une équipe mondiale qui continue à relever les défis d’une entreprise efficace et en pleine évolution. Ensemble, chez Otis, les gens créent de nouvelles idées et opportunités en collaborant au-delà des fuseaux horaires, des zones géographiques et des cultures pour mieux servir nos clients. Imaginez où vous pouvez mener votre carrière !


forbes logo
 

Chez Otis, ce sont nos gens qui nous rendent différents

whatmakesusunique

CE QUI NOUS REND UNIQUES


Nous célébrons l’imagination
–––
Nous croyons en nous
–––
Nous sommes plusieurs voix
–––
Nous sommes meilleurs ensemble
–––
Nous nous efforçons de devenir les meilleurs

whatwelookfor

CE QUE NOUS RECHERCHONS


De l’imagination
–––
La collaboration
–––
L’inclusion
–––
L’empathie
–––
L’autonomisation
–––
La cadence

whatweoffer

CE QUE NOUS PROPOSONS


Un travail passionnant et ciblé
–––
Un lieu où nos citoyens peuvent s’affirmer et où la meilleure idée gagne
–––
Des chances de carrière significatives pour les gens qui veulent se développer
–––
Des régimes de rémunération et d’avantages sociaux robustes

Programmes de mentorat

Le mentorat joue un rôle crucial dans la communication entre les collègues expérimentés et ceux qui commencent leur carrière afin de partager leurs connaissances techniques et les aspects importants de la culture Otis, avec des avantages pour le mentor et le mentoré.

Des ventes

Notre équipe des ventes propose chaque jour aux clients une excellence inégalée en matière de vente et de service. Notre équipe très efficace s’acquitte de cette tâche en servant de contact principal avec les clients, en les guidant vers la réussite et en améliorant leur expérience. De stagiaire des ventes à Directeur Général, Otis propose une trajectoire structurée pour une carrière dans les ventes et au-delà.

Services extérieurs

À l’extérieur, les membres établissent des relations avec les clients, acquièrent des connaissances techniques et industrielles et développent des compétences en matière de gestion. Ils veillent à ce que les normes techniques et financières, la conformité réglementaire et les attentes des parties prenantes soient respectées. Des mécaniciens aux Chefs de projet en passant par les surintendants, les services de terrain offrent un large spectre de possibilités de carrière.

Fabrication

Les carrières dans le secteur manufacturier chez Otis offrent un large spectre de possibilités captivantes et intéressantes. Cela inclut le développement de nouvelles technologies de fabrication, la création et l’optimisation des processus de production, l’accélération du flux des stocks à travers divers flux de valeur et la gestion des gens dans divers environnements.

Ingénierie

L’équipe d’ingénieurs travaille à relever certains des défis les plus uniques et les plus captivants de notre industrie. Afin de maintenir notre rôle de leader mondial, nous continuons à rechercher des personnes talentueuses et ambitieuses pour joindre nos équipes très efficaces. De l’électricité à l’informatique, de la mécanique à la fabrication, nous proposons des possibilités de carrière inégalées dans le domaine de l’ingénierie

Possibilités fonctionnelles

En tant que grande organisation mondiale, il existe également de nombreuses possibilités fonctionnelles captivantes. Dans les domaines de la finance, du droit, des technologies numériques, des ressources humaines, du marketing, de la chaîne d’approvisionnement, de la communication et de la qualité, nous pouvons utiliser vos compétences spécialisées. Nous proposons un développement de carrière et des possibilités à tous les niveaux de l’organisation.

Employee Scholar Program 

L'ESP permet à nos employés d'élargir leurs compétences, de les positionner pour une évolution de carrière et d'offrir une véritable protection contre les incertitudes d'un environnement professionnel en constante évolution. Nous offrons à nos employés des occasions d' élargir leurs compétences d'une manière réellement significative.

Nous recherchons des gens qui aiment les défis

Chez Otis, nous croyons que la grandeur se gagne chaque jour et que la passion, l’engagement et le travail acharné de nos employés rendent possible notre succès continu. Nous sommes à la tête de notre industrie grâce à nos employés qui font plus que répondre aux besoins actuels de nos clients. Ils anticipent les besoins de demain.

Nous nous efforçons d’embaucher et de former les meilleurs candidats, et nous proposons un environnement favorable dans lequel les employés sont motivés et habilités à donner le meilleur d’eux-mêmes. Aujourd’hui, nous continuons à repousser les limites de ce qui est possible pour prospérer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent.

Otis est l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront la considération pour l'emploi sans tenir compte de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'origine nationale, le handicap ou le statu"&"t de vétéran, l'âge ou toute autre catégorie protégée conformément à la loi applicable.