Umwelt, Soziales und Unternehmensführung bei Otis | Unternehmensführung & Verantwortlichkeit
Unternehmensführung & Verantwortlichkeit
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Wir wahren die höchsten ethischen Standards, respektieren Privatsphäre und Sicherheit, führen Geschäfte mit Integrität und halten uns stets an unsere Vereinbarungen. Wir stellen sicher, dass unsere Lieferanten und andere, mit denen wir zusammenarbeiten, dieselben Prinzipien befolgen.
Unsere Ziele in Bezug auf Unternehmensführung & Verantwortlichkeit
Innerhalb unserer eigenen Organisation schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden die Kunden, für die wir arbeiten, und die Gemeinschaften um uns herum repräsentieren. Deshalb versuchen wir, mit Lieferanten Geschäfte zu machen, die dieses Engagement teilen. Beispielsweise versuchen wir in den USA, mit vielen diversen Lieferanten zusammenzuarbeiten.
Award
Mehr Vergaben von Aufträgen an Lieferanten die Wert auf Diversität legen
Warum Governance wichtig ist
Wir befördern jeden Tag 2 Milliarden Menschen, was mi einer großen Verantwortung einhergeht. Unsere Kunden, Fahrgäste, Partner und alle, mit denen wir interagieren, verlassen sich darauf, dass wir immer das Richtige tun. Unsere Otis Absolutes – Sicherheit, Ethik und Qualität – sind die Leitprinzipien, die uns definieren, unsere Arbeit prägen und uns auszeichnen.
Diese Prinzipen legen Verhaltensstandards fest und ermöglichen eine ethische, wertbasierte Entscheidungsfindung. Die Absolutes werden durch spezifische Unternehmensrichtlinien ergänzt, die Themen wie Kartellrecht, Korruptionsbekämpfung, internationalen Handel, Menschenrechte und andere Compliance-Risikobereiche abdecken.
Verantwortungsvolle Beschaffung
Lieferanten sind entscheidend für unseren Erfolg und verursachen jährlich erhebliche Kosten für unser Unternehmen. In unserer gesamten Lieferkette hat sich Otis dazu verpflichtet, Menschenrechtsverletzungen im Zusammenhang mit schlechten Arbeitsbedingungen zu verhindern.
Unser Verhaltenskodex für Lieferanten umreißt unsere Erwartungen an die Lieferanten, indem er sie für die gleichen Standards verantwortlich macht, die wir für uns selbst aufstellen, einschließlich der Verpflichtung, ethische Geschäftspraktiken zu fördern.
Cybersicherheit, Datenschutz und geistiges Eigentum
Wir erfassen, verwalten, speichern und schützen alle Daten mit äußerster Sorgfalt. Wir haben einen risikobezogenen Ansatz für die Cybersicherheit gewählt, indem wir im gesamten Betrieb Richtlinien einführen und entsprechende Sicherheiten bereits während der Entwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen mit einbeziehen.
Wir ermutigen Mitarbeitende, Lieferanten und Kunden, alle Sicherheitslücken zu melden, die während ihrer Zusammenarbeit mit uns aufgedeckt werden, und gehen allen glaubwürdigen Meldungen nach, die wir erhalten.
Das Wort ergreifen
Gemeinsam müssen wir den Ruf und die Integrität unseres Unternehmens, unserer Mitarbeitenden und unserer Geschäftsbeziehungen wahren. Jeder bei Otis hat eine Stimme und wird dazu ermutigt, sie zu nutzen, indem er etwas anspricht, das ihm nicht richtig erscheint.
Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Fragen zu stellen oder Bedenken zu äußern, wenn sie eine Verletzung der Otis Absolutes, der Unternehmensrichtlinien oder -verfahren oder der Gesetze und Vorschriften bemerken; für die Meldung von Bedenken stehen mehrere Kanäle zur Verfügung, darunter auch anonyme Meldemöglichkeiten.
Das Wort ergreifen
Gemeinsam müssen wir den Ruf und die Integrität unseres Unternehmens, unserer Mitarbeitenden und unserer Geschäftsbeziehungen wahren. Jeder bei Otis hat eine Stimme und wird dazu ermutigt, sie zu nutzen, indem er etwas anspricht, das ihm nicht richtig erscheint.
Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Fragen zu stellen oder Bedenken zu äußern, wenn sie eine Verletzung der Otis Absolutes, der Unternehmensrichtlinien oder -verfahren oder der Gesetze und Vorschriften bemerken; für die Meldung von Bedenken stehen mehrere Kanäle zur Verfügung, darunter auch anonyme Meldemöglichkeiten.
Bericht zu Umwelt, Soziales & Unternehmensführung
Die ESG-Grundsätze sind seit Jahrzehnten in unserer Strategie und Kultur verankert. Im Jahr 2021 sind wir dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten und haben uns damit auch öffentlich dazu verpflichtet, uns an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu orientieren. Wir haben eine klare Strategie mit ehrgeizigen Zielen und mutigen Initiativen entwickelt. Lesen Sie mehr über unsere Fortschritte in unserem neuesten ESG-Bericht.
