Otis DE&I | Diversity, equity & inclusion at Otis
Διαφορετικότητα & Ένταξη
Ανεβάζουμε τους ανθρώπους μας στις υψηλότερες δυνατότητές τους
Δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε μια κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς που ενθαρρύνει και γιορτάζει την ποικιλομορφία που απαιτείται για την καινοτομία, τη σύνδεση και την ευδοκιμία σε έναν ψηλότερο, ταχύτερο, εξυπνότερο κόσμο.
Ο τρέχων ρυθμός αλλαγής είναι πρωτοφανής. Η αστικοποίηση και η ψηφιακή επιτάχυνση αλλάζουν τον κόσμο μας και ανοίγουν νέες ευκαιρίες. Μαζί μπορούμε να δημιουργήσουμε ένα εξαιρετικό μέλλον διαμορφώνοντας τη σταδιοδρομία μας, το χώρο εργασίας μας, τις βιομηχανίες και τον κόσμο μας.
Η Otis δεσμεύεται να επιτύχει την ισότητα των φύλων έως το 2030
Οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν σήμερα περισσότερο από το ένα τρίτο των στελεχών της Otis παγκοσμίως και το 40% στις Ηνωμένες Πολιτείες. Η Otis έχει δεσμευτεί να πετύχει πλήρη ισότητα φτάνοντας στο 50 % παγκοσμίως μέχρι το 2030.
Κοινότητες Otis Made to Move
Ενθαρρύνουμε τα νέα μυαλά να φανταστούν νέες λύσεις κινητικότητας για τους ανθρώπους σε όλο τον κόσμο, παρέχοντας στους μαθητές ασφαλείς, πρακτικές εμπειρίες υπό την καθοδήγηση των ειδικών μας, με στόχο να πυροδοτήσουμε ένα πρώιμο, δια βίου ενδιαφέρον για το STEM: επιστήμη, τεχνολογία, μηχανική και μαθηματικά.
Δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον όπου όλοι οι εργαζόμενοι μπορούν να είναι ο εαυτός τους και να μοιράζονται ανοιχτά τις ιδέες τους
Η Otis είναι μια πραγματικά παγκόσμια επιχείρηση με προϊόντα και υπηρεσίες σε 200 χώρες και εδάφη, και εργαζομένους σε σχεδόν 1.300 πόλεις σε όλο τον κόσμο. Η πολιτιστική πολυμορφία είναι μέρος του οργανωτικού μας ιστού. Αυτή η διεθνής παρουσία μας επιτρέπει να καλλιεργήσουμε μια ισχυρή κοινότητα ποικιλόμορφη τόσο στον πολιτισμό όσο και στη σκέψη. Στην Otis, πιστεύουμε ότι αυτός είναι ο καλύτερος τρόπος για πραγματική καινοτομία.
Οι μεγάλες ιδέες έχουν τη δύναμη να αλλάξουν τον κόσμο και η επόμενη μεγάλη ιδέα μπορεί να προέλθει από οποιονδήποτε, οπουδήποτε. Μέσω των Ομάδων Πόρων Εργαζομένων (ERGs), οι υπάλληλοί μας ηγούνται προσπαθειών για να επωφεληθούν από την ποικιλομορφία της σκέψης και να ενισχύσουν τη θέση μας στην αγορά.
Η Otis είναι ένας εργοδότης ίσων ευκαιριών. Όλοι οι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις, θα έχουν ίσες ευκαιρίες ανεξαρτήτου φυλής, χρώματος, θρησκείας, φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, καταγωγής, αναπηρίας, ηλικίας ή οποιασδήποτε άλλης προστατευόμενης κατηγορίας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Είμαστε καλύτερα μαζί
39.2% of our executives are women as of 2022
26% of our executives are ethnically and/or racially diverse as of 2021*
*Inclusive of U.S.-based executives only
