Társadalmi hatás

Jól tesszük, ha jót teszünk

A Otis elkötelezett amellett, hogy összekapcsolja 71 000 globális munkatársunkat egymással, és lehetőséget biztosítson arra, hogy közösségeinkben több ember boldoguljon egy magasabb, gyorsabb és okosabb világban.

Olyan területeken fektetünk be és önkénteskedünk, amelyek a leginkább fontosak üzleti tevékenységünk számára, és ahol szakértelmünket a legnagyobb társadalmi hatás érdekében alkalmazhatjuk: A STEM (tudomány, technológia, mérnöki és matematikai) tanulás ápolása, a társadalmi igazságosság előmozdítása, és élénkebb közösségek létrehozása, ahol élünk és dolgozunk. Kiemelten kezeljük munkatársaink biztonságát és jólétét, és segítséget nyújtunk természeti katasztrófák és humanitárius válságok idején.

Emberek és közösségi célok

A jövőre nézve biztosítanunk kell, hogy a 200 Közösségben és területen, ahol üzleti tevékenységet folytat, pozitív, fenntartható és inkluzív kapcsolatok legyenek. Hiszünk abban, hogy jót teszünk, ez a vállalati társadalmi felelősségvállalás igazi értelme. Társadalmi hatásstratégiánk révén a következő környezetvédelmi, társadalmi és irányítási (ESG) kötelezettségvállalásokat teljesítjük az emberek és közösségek 2030-ra vonatkozó elköteleződési céljaival kapcsolatban.

Emberek és közösségek

Hatás

15 000 diák világszerte A STEM-orientált programozás révén a tanulási és szakképzési kontinuumban, hogy javítsa a megélhetést és segítse a holnap munkaerőjének építését 2030-ig.

Emberek és közösségek

Közvetlen

2025-ra a tudományos, technológiai, mérnöki és matematikai (STEM) programok globális adományainak 50%-a

Emberek és közösségek

Szentelés

2030-ra 500 000 kolléga önkéntes órát vesz igénybe az élénk közösségek, A STEM oktatás és a társadalmi méltányosság érdekében tett erőfeszítések támogatására világszerte

OLVASSA EL A TELJES ESG JELENTÉST

Társadalmi hatásunkat

STEM tanulás

Robusztus programozás bevonja a diákokat az egész tanulási kontinuum, az elsődleges a posztszekunder oktatás.

A Move Communities™ program aláírása, a nonprofit szervezetek stratégiai regionális partnerségei és az új STEM Kits önkéntes kezdeményezés életre szóló érdeklődést inspirál A STEM iránt, és segít az iparágunkban és azon túl fennálló készséghiány megszüntetésében, amely 2030-re világszerte akár 50 millió munkahelyet is elhagyhat.

Forrás: https://news.microsoft.com/en-xm/2019/04/12/making-an-impact-for-stem-education-in-europe/

TUDJON MEG TÖBBET

Jótékonysági adományok

közösségi támogatási programunkon keresztül adományokat, termékeket és szolgáltatásokat adományozunk a négy régiónk által azonosított szervezeteknek, mint a STEM tanulás táplálása, a társadalmi igazságosság előmozdítása és élénk közösségek létrehozása.

A természeti katasztrófák és humanitárius válságok által érintett kollégáknak is nyújtunk pénzügyi támogatást a Otis kollégánk, a Katasztrófavédelmi Alap révén.

TUDJON MEG TÖBBET

Önkéntesség

A Otis munkatársai a világ minden táján önkéntesként segítik a közösségeket a kapcsolatteremtésben és a gyarapodásban.

Tudjon meg többet szolgáltatásainkról, és kövesse kezdeményezéseinket, amelyek pozitív hatással vannak és elősegítik az élénkebb közösségek kialakulását.

TUDJON MEG TÖBBET

Volunteering-SOCT Winter Games Volunteering

STEM tanulás

Célunk, hogy 2030-ig 15 000 diákot vonjunk be A STEM-tanulásba és a szakképzésbe, hogy a jövő munkaerejét építsük.

Olvasson példákat a társadalmi hatásokra vonatkozó munkáinkról:

Azért vagyunk, hogy közösségeket mozgásba lépjünk

Középfokú és posztszekunder oktatás

A Signature Social Impact program, Made to Move Communities egy globális hallgatói kihívás inspiráló kreatív, STEM-alapú megoldások valós mobilitási kérdések. 2020 óta a Otis mentorok minőségi STEM tanulási tapasztalatokat adtak több száz másodlagos és posztszekunder hallgatónak egy irányított 8 hetes programon keresztül. A mai napig több mint 20 ország és terület diákjai azonosítottak és fejlesztettek ki megoldásokat közösségeik mobilitási akadályainak felszámolására – a COVID-19 idősödő népességre és az éghajlatváltozásra gyakorolt hatásának kihívásaira.

Tudjon meg többet A MADE TO MOVE-ról

STEM készségek és érdeklődés kialakítása

Alap- és középfokú oktatás

A STEM-készletek lehetővé teszik a Otis önkénteseinek, hogy az iskoláknak, az iskola utáni programoknak és a közösségi csoportoknak kínált gyakorlati, projektalapú tapasztalatokon keresztül elérjék a fiatalabb diákokat. A program Észak-Amerikában és Latin-Amerikában fut, jövőbeli globális terjeszkedéssel.

Kis mérnökök nevelése

Általános és általános iskolai oktatás

2010 óta a Otis Hong Kong munkatársai bemutatták a helyi diákokat a műszaki mérnöki készségekhez, és segítettek a STEM tantárgyak korai szenvedélyének ápolásában a Little Engineers programon keresztül. A Otis önkéntesei megnyitották a könyvtár STEM-fókuszú részét a C.C.-ben Az iskola támogatja a programot.

Hallgassa meg vezetőinket

Randi Tanguay

Köszönjük Otis kollégáinknak, akik időt szakítottak a zsúfolt menetrendjükből, hogy önkénteskedjenek. Együtt jól járunk, ha jót teszünk. Bízunk benne, hogy folytathatjuk pozitív lendületünket, segítve közösségeink gyarapodását.

Randi Tanguay, kommunikációs igazgató, emberek és közösségek bajnoka

Trakan Dankul

Be kell vonnunk és fel kell hatalmaznunk a következő generációt - a jövő az ő kezükben van.

-Trakan Dankul, ügyvezető igazgató, Otis Thaiföld

Jordi Casas

A következő generáció új ötleteket hozhat, amelyek jelentős eredményeket hoznak mind a vállalat, mind a környezet számára.

Jordi Casas, az emberi erőforrások és átalakulás alelnöke, Kína

Kimberly Fitch

A mobilitás kulcsfontosságú a társadalmi befogadás és részvétel szempontjából, és alapvető fontosságú minden ember személyes, társadalmi és szakmai fejlődése szempontjából. Olyan megoldásokra van szükségünk a mobilitási kérdésekben, amelyek minden embert, különösen a hátrányos helyzetűeket segítik.

Kimberly Fitch, tehetségkutató vezető, EMEA

Jótékonysági adományok

2025-ra a globális adományaink 50%-a A STEM programokra fog irányulni.

Olvasson példákat a társadalmi hatásokra vonatkozó munkáinkról:

Befektetés az újítók következő generációjába

Az Asia Foundation és a Cambodia Academy of Digital Technology

Az Otis APAC az Ázsia Alapítvánnyal és a Kambodzsai digitális technológiai Akadémia (CADT) posztszekunder diákjaival együttműködve három hónapos robotikai versenyt indított a városi mobilitás témakörében. Három csapat nyerte el a csúcsdíjakat, innovatív megoldásokkal a forgalmi torlódások és az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés kihívásainak kezelésére – mindegyikük támogatást kap az új, additív STEM programozáshoz az iskoláikban.

A társadalmi igazságosság és befogadás előmozdítása

Különleges olimpia

A Otis munkatársai világszerte lelkesen támogatják a Speciális Olimpia szponzorálását, amely egész éven át tartó sportképzést biztosít a szellemi és/vagy fizikai fogyatékossággal élő fiatalok és felnőttek számára. Munkatársaink edzőként, önkéntesként szolgálnak a nyári és téli játékokon, és ezekben az országos szintű kapcsolatokban büszkék vagyunk arra, hogy támogatást nyújtunk.

Krízishelyzetben lévő kollégák támogatása

Otis kollégája katasztrófa-elhárítási Alap

Az Otis munkatársa azonnali pénzügyi segítséget nyújt a súlyos természeti katasztrófák és humanitárius válságok után. A kollégákat felkérjük, hogy járuljanak hozzá az alaphoz, hogy szükség esetén közvetlenül támogassák társaikat, és igényeljenek személyes segítséget a minősített eseményekhez.

Donate

A kollégák ügyeinek támogatása

Az adakozás párosul

Aktívan bővítjük a Matched Giving programunkat, hogy a világ minden országában több szolgáltatást nyújtó kollégát szolgáljunk ki. A Otis munkatársai hozzájárulhatnak a jogosult jótékonysági szervezetekhez, elősegítve azokat az okokat, amelyek iránt a legszenvedélyesebbek - és hatásuk megduplázódik.

Önkéntesség

Célunk, hogy 2030-ra félmillió önkéntes órát szánjunk a STEM-tanulás, a társadalmi igazságosság és az élénk közösségek támogatására. Az éves önkéntes kihívás révén a régiók és funkciók szenvedélyes munkatársai szórakoztató, egészséges versenyben vesznek részt, hogy számszerűsítsék nagylelkűségük elérését és hatását. Erőfeszítéseik kézzelfogható, kézzelfogható hatást gyakorolnak közösségeinkre, és segítenek nekünk elérni az évtizedre kitűzött célunkat.

Olvasson példákat a társadalmi hatásokra vonatkozó munkáinkról:

Otis Amerika

A lakhatás és a szállítás mindig megdöbbentő költségei, valamint a közelmúltbeli gazdasági kiesés még nehezebbé tette sok család számára az élelmiszer asztalra való rakását. A Otis csapata válaszolt erre a sürgető szükségletre, időt szánva arra, hogy ételt és személyes tárgyakat rendezzen és csomagoljon a Palm Beach megyei etetésre.

Otis APAC

2017 óta a Nippon Otis önkénteseket szervezett a Ronald McDonald Ház támogatására a Tokiói Egyetem kórházán belül, amely beteg gyermekek kezelésére utazó családokat kínál. Az önkéntesek a napot a létesítmény tisztításával töltik, beleértve a nagy forgalmú területeket, mint például a bejárat és a vendéglakosztályok, valamint a légkondicionálók és erkélyek gondozásával, hogy segítsenek a családok kényelmesebb tartózkodásának megteremtésében a szükség idején.

Otis Kína

A Otis önkéntesei mentorálási támogatást nyújtottak egy ösztöndíjprogramhoz, hogy ösztönözzék és lehetővé tegyék a nők nagyobb részvételét A STEM karrierekben. Eddig 160 női egyetemi STEM hallgató részesült a programból pénzügyi támogatásokon, a Otis női mentorainak támogatásán, valamint a jövőbeli szakmai gyakorlatok és foglalkoztatás lehetőségein keresztül.

Otis EMEA

A Otis Spanyolország közel egy évtizede szolidaritási versenyt szervezett a leganés-i üzeme körül. Az esemény az Ana Carolina Díez Mahou Alapítvány és a Primera Estrella (vagy First Star) program előnyeit élvezi, amely támogatja a mitokondriális neuromuszkuláris genetikai betegségekben szenvedő gyermekeket és családjaikat. A versenyen több mint 900 ember vett részt, minden korosztályból, köztük több mint 700 Otis kolléga, személyesen és – első alkalommal – online is.

Otis globális

A törvény felemelése programon keresztül a Otis globális jogi csapatának és a Connecticuti Egyetem jogi karának tagjai és a diákok együttműködnek, hogy tanítsák a tizenéveseket a Hartford Boys & Girls Clubban a jogról és a jogi szakmáról. A 8 hetes program csúcspontja a jogi iskola látogatása és az oktatás a próbatételekben.