Keskkonna-, sotsiaal- ja valitsemistavad | ESG Otis' is
Keskkonna-, sotsiaal- ja valitsemistavad
ESG Otis' is
Vaata ESG aruannet (PDF)
Ühendused loovad parema maailma
Viimase 170 aasta jooksul on Otis aidanud muuta linnu, kujundada skylinesi ning muuta inimeste elu- ja töökorraldust. Me ühendame inimesed üksteisega ja kohad, kuhu nad minema peavad – me toome maailma kokku. Tulevikku vaadates peame seda tegema kindlustage, et ühendused, mida me aitame luua, kas isiklik, füüsiline või tehnoloogiline, on kaasavad, arukad, jätkusuutlikud ja eetilised. Me lootsime Meie keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisprogramm (ESG), mille eesmärk on mõõta meie edusamme nende kõrgete standardite saavutamisel ja keskenduda meie ettevõtte neljale põhivaldkonnale.
Tervis ja ohutus
Me tegeleme eluohutusega. Me seame oma kolleegide, töövõtjate ja reisijate tervise ja ohutuse prioriteediks kasutatavate seadmete ja materjalide ning tavade kaudu, mis meid iga päev juhivad.
Keskkond ja mõju
Me kasutame oma ökoloogilise jalajälje haldamisel terviklikku lähenemisviisi, sealhulgas ambitsioonikaid eesmärke vähendada energiatarbimist, heitkoguseid ja jäätmeid meie rajatiste ja laevastiku lõikes.
Arendame jätkuvalt tõhusaid, jätkusuutlikke tooteid, mis vähendavad klientide kulusid ja keskkonnamõju.
Inimesed ja kogukonnad
Me edendame kultuuri, mis hõlmab paljusid hääli ja vaatenurki, ning me toetame oma inimesi koolituse ja erialase arenguga.
Me kaasame enda ümber asuvaid kogukondi, toetades käegakatsutavaid põhjuseid ja projekte.
Juhtimine ja vastutus
Me hoiame end kõige kõrgemates eetilistes, aususe ja läbipaistvuse standardites kõiges, mida me teeme. See hõlmab seda, kuidas me oma äri ajame, mida me ootame oma tarnijatelt ja partneritelt, kuidas me suhtleme oma klientide ja reisijatega ning kuidas me maailmaturul konkureerime.
Commit
Kohustuma saavutama kahjutu töökoht
Expand
Suurendada heaolu- ja vastupanuteenuste kättesaadavust kõigile kolleegidele kogu maailmas töötajate abistamise programmi kaudu 2023. Aastaks
Educate
Õpetage igal aastal kõiki elukutselisi ja alltöövõtjaid elupäästvate kardinali eeskirjade kohta
Achieve
Saavutada heitkoguste vähendamine 50 % võrra aastaks 2030.
Reach
Saavutada tehaste elektrienergia CO2-neutraalsus tase aastaks 2030.
Achieve
Saavutada 100% tehastes null jäätmete sertifikaat aastaks 2025.
Complete
Täita ISO 14001 sertifikaat kõigi tehaste kohta aastaks 2025
Achieve
Saavutada 2030. Aastaks sooline võrdõiguslikkus meie tegevjuhtide seas
Increase
Suurendada 2025. Aastaks oma kolleegi soodustust osaluskultuuri kategoorias ettevõtte kaasamisuuringus 4 protsendipunkti võrra
Direct
Suunata 2025. Aastaks 50% kogu maailma teadus-, tehnoloogia-, inseneri- ja matemaatikaprogrammidest
Impact
Mõju 15,000 üliõpilasele kogu maailmas, SUUNATES NEILE KOGU õppe- ja kutseõppe kontiinumi, et parandada elatusvahendeid ja aidata luua 2030. Aastaks töökohti
Dedicate
Pühendada 2030. Aastaks 500,000 kolleegi vabatahtlikku tundi, et toetada elujõulisi kogukondi, HARIDUST JA sotsiaalset võrdsust kogu maailmas
Award
Vähemalt 20% USA tarnijatest kulutavad igal aastal erinevatele tarnijatele
Usun, et nüüd, rohkem kui kunagi varem, on meie kohustus austada meie ees seisvaid põlvkondi, toetada põlvkondi, kes meid jälitavad, ja anda tulemusi ka nende põlvkondade jaoks, kes on siin täna.
--Judy Marks,esimees, tegevjuht ja president
Keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisaruanne
ESG põhimõtted on meie strateegiasse ja kultuurile juba aastakümneid sisse viidud. Aastal 2021 allkirjastasime ÜRO ülemaailmse kokkuleppe ja panime paika avalikud kohustused, mis on kooskõlas ÜRO säästva arengu eesmärkidega. Oleme koostanud selge strateegia, mis sisaldab ambitsioonikaid eesmärke ja julgeid algatusi. Lugege lähemalt meie edusammudest oma viimases ESG aruandes.
