Your Vision, Our Passion Lifting you Up

Somos ciudadanos corporativos responsables

Con clientes en aproximadamente 200 países y territorios, Otis es un verdadero ciudadano global. En todos los lugares donde hacemos negocios, operamos con la creencia de que el desempeño financiero y la responsabilidad corporativa van de la mano.

Vemos la responsabilidad  corporativa como una responsabilidad moral y un imperativo comercial, y aceptamos la idea de que para hacerlo bien, también debemos hacer el bien. Es por eso que invertimos en nuestras comunidades locales, fomentamos el voluntariado de los empleados, buscamos minimizar nuestra huella ambiental, fomentar una cultura de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo y mantener los más altos estándares de seguridad, ética y calidad.

A medida que nos esforzamos por dar a las personas la libertad de conectarse y prosperar en un mundo más alto, rápido e inteligente, también nos comprometemos a mejorar la vida en todos los lugares donde hacemos negocios.

 

 

A medida que nos esforzamos por brindar a las personas la libertad de conectarse y prosperar en un mundo más alto, más rápido y más conectado, también estamos comprometidos a mejorar la vida en todos los lugares donde hacemos negocios.

 

Instalaciones de Nueva Planta de Producción con Certificado LEED de Eficiencia Energética

Green Shoots Asia

Nuestros empleados son entusiastas defensores de Green Shoots, un programa para mejorar los entornos de aprendizaje de los niños mediante la construcción o renovación de instalaciones educativas, la creación de bibliotecas y el ofrecimiento de lecciones en el aula que ayudan a los jóvenes a ser más conscientes de los beneficios de la protección y seguridad del medio ambiente. Desde 2011, Green Shoots ha beneficiado a miles de niños en escuelas primarias principalmente en Asia, incluyendo China, India, Indonesia, Japón, Corea, Malasia, Myanmar, Singapur, Tailandia y Vietnam.

En 2019, los empleados de Otis en Corea pasaron un día en un centro de cuidado infantil en Seúl, haciendo reparaciones, pintando las paredes y reemplazando material viejo. También aprovecharon la oportunidad para enseñar a los niños sobre la seguridad de ascensores y escaleras mecánicas. En Tailandia, los voluntarios de Otis entregaron dispensadores de agua, ventiladores de techo y otros suministros a una escuela rural en la provincia de Lopburi que atiende a 700 niños necesitados 

 

Llevando alegría a los niños enfermos

Nuestros empleados en España se han asociado con la Fundación Theodora para alegrar la vida de los niños que reciben tratamiento en hospitales y centros de atención especializados en todo el país.

Los voluntarios se visten de payasos mientras juegan con los niños, provocando carcajadas.  "¡Unidos por una sonrisa más!" La campaña fue reconocida por los Premios Empresa Social, patrocinados por la Fundación Gala, una organización sin animo de lucro que promueve la responsabilidad social corporativa. Fundada en 1993, la Fundación Theodora tiene como objetivo "llevar la risa y la alegría" a los niños en los hospitales y centros de atención especial mediante la organización de visitas de voluntarios capacitados para entretenerlos.

En todas las estaciones y ciudades, los atletas de Special Olympics son ganadores

Los empleados de Otis siempre han sido entusiastas partidarios de Special Olympics y su misión: proporcionar entrenamiento deportivo durante todo el año para niños y adultos con discapacidades intelectuales, y la oportunidad de experimentar todas las alegrías asociadas con ser un atleta de Special Olympics. Miles de nuestros empleados se han ofrecido como voluntarios en eventos en todo el mundo, desde Tokio y Sydney hasta París, Madrid y Estados Unidos. Otros han ayudado a entrenar a atletas en la gama completa de deportes de invierno y verano, desde esquí alpino y snowboard hasta caminatas, baloncesto y fútbol. Muchos más han recaudado fondos críticamente necesarios a través de eventos anuales de caminar y correr.

En febrero de 2020, los empleados de Otis ayudaron a comenzar los Juegos de Invierno en Connecticut, algo que han estado haciendo durante más de 20 años ".

 

Somos muchas voces

Somos una comunidad de 70.000 personas. Por geografía, raza, género o cualquier otra dimensión que considere, nuestra fuerza laboral refleja la diversidad de nuestra base de clientes y los mercados en los que operamos. Esa es una razón convincente para suscribirse a la idea de que "la mejor idea gana", independientemente de su punto de origen. El compromiso y la creatividad combinados de nuestra comunidad diversa son una fuerza poderosa. En Otis, nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG) juegan un papel valioso al ayudarnos a atraer, retener y desarrollar esta comunidad diversa. Tenemos casi 50 ERG en todo el mundo.

Estos grupos dirigidos por empleados brindan tutoría, apoyo mutuo y más, en función de los intereses y necesidades únicos de sus miembros. Son comunidades importantes dentro de nuestra organización más grande. Se estima que 2.500 empleados de Otis en todo el mundo participan en actividades ERG. FORWARD, por ejemplo, apoya a las mujeres que trabajan como profesionales técnicos, ofreciendo programas de tutoría y aprendizaje en lo que tradicionalmente ha sido una profesión dominada por hombres. Abierto a mujeres y hombres, FORWARD ha crecido a más de 500 desde su creación en 2016. Otros ERG incluyen HOLA (Organización Hispana para el Liderazgo y el Avance); GLOW (Gays y Lesbianas de Otis Worldwide); y WAVE (profesionales y aliados de Asia y las Islas del Pacífico).

VISONARY LEADERSHIP

Our talented employees engineer and develop products and services that create smart, sustainable solutions for a rapidly urbanizing world. We improve the quality of life for people around the world while limiting our environmental impact. Over the past 21 years, our factories have reduced greenhouse gas emissions by more than 1 million metric tons and reduced our water use by 3 billion gallons, and brought innovative thinking to the prevention of workplace injuries — all during a period of unparalleled growth in our business. Our investments in civic, cultural, economic and social welfare organizations enhance our community well being. And, through global volunteerism, we mentor young people and nurture the next generation of inventors, scientists, business professionals. We are committed to doing big things in good ways.

OUR LEADERSHIP BOARD OF DIRECTORS