ESG en Otis | Personas y Comunidades
Personas y Comunidades
Ver informe ESG (PDF)Conectando juntos
Fomentamos una cultura que acoge a muchas voces y puntos de vista, y apoyamos a nuestros colegas a través de la formación y las oportunidades de desarrollo profesional. Nos comprometemos con las comunidades que nos rodean apoyando causas y proyectos que marcan la diferencia.
Objetivos de personas y comunidades
Invertimos en nuestras comunidades locales, fomentamos el voluntariado de los empleados, fomentamos una cultura en el lugar de trabajo en la que todas las voces se sientan seguras, acogidas y escuchadas, y nos comprometemos a promover causas de justicia social en todo el mundo.
Achieve
Lograr la paridad de género en nuestras filas ejecutivas para el año 2030
Increase
Aumentar los resultados para la categoría de cultura inclusiva en la encuesta de compromiso de la empresa en 4 puntos porcentuales para 2025
Direct
Destinar el 50% del total de donaciones mundiales a programas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) para el 2025
Impact
Impactar a 15.000 estudiantes a nivel mundial a través de programas centrados en STEM a través del aprendizaje continuo y la formación profesional para mejorar los medios de vida y ayudar a construir la fuerza laboral del mañana para 2030
Dedicate
Dedicar 500.000 horas de voluntariado de colegas en apoyo de comunidades, educación STEM y esfuerzos de equidad social en todo el mundo para 2030
Por qué importa la inclusión
Combinamos escala mundial y enfoque local, con más de 1.400 oficinas, presencia directa en más de 70 países, y atendemos a clientes en más de 200 territorios.
Nuestra fuerza procede de nuestra diversidad y de las aportaciones de muchas culturas, experiencias y habilidades.
Desarrollo, compromiso y retención
Nuestros comienzos se remontan al genio de un hombre, y las generaciones de innovadores que vinieron después nos han mantenido a la vanguardia de la industria que él creó. Fomentamos esta cultura pionera alentando a nuestros compañeros a compartir ideas, desarrollar nuevas habilidades y convertirse en aprendices permanentes.
Ofrecemos una serie de programas de liderazgo y educación, incluido nuestro Programa de Empleados, junto con programas de formación destinados a mejorar las competencias de nuestros equipo de técnicos.
Comunidad
Otis tiene una rica historia de contribución a las comunidades, con asociaciones que abarcan décadas. Abogamos por una serie de temas relacionados con la movilidad sostenible e inclusiva, con inversiones centradas en las materias STEM: ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas y la creación de comunidades más dinámicas.
En 2020 lanzamos Made to Move Communities™, nuestro programa insignia de responsabilidad social corporativa (RSC), y seguimos impulsando el crecimiento y el impacto año tras año llevando programas únicos y tutorías directas a estudiantes y escuelas, despertando un interés temprano en materias STEM, y ayudando a cultivar la próxima generación de compañeros de Otis....
Informe sobre Medio Ambiente, Social y Gobernanza
Los principios de ESG están integrados en nuestra estrategia y cultura desde hace décadas. En 2021 nos convertimos en signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y establecimos compromisos públicos que se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Hemos trazado una estrategia clara con objetivos ambiciosos e iniciativas audaces. Lea más sobre nuestros progresos en nuestro último informe sobre ESG.
