Environnement, responsabilité sociale et gouvernance | Les critères ESG chez Otis
Environnement, responsabilité sociale et gouvernance
Les critères ESG chez Otis
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Les connexions créent un monde meilleur
Au cours des 170 dernières années, Otis a contribué à transformer les villes, à façonner les horizons et à changer la façon dont les gens vivent et travaillent. Nous établissons des liens entre les gens et les endroits où ils doivent se rendre - nous rapprochons le monde. Alors que nous nous tournons vers l'avenir, nous devons nous assurer que les connexions que nous contribuons à établir, qu'elles soient personnelles, physiques ou technologiques, sont inclusives, intelligentes, durables et éthiques. Nous avons créé notre programme environnemental, social et de gouvernance (ESG) pour mesurer nos progrès par rapport à ces normes élevées et nous concentrer sur quatre domaines clés de notre activité.
Santé et sécurité
Nos activités sont centrées sur la sécurité des personnes. Nous accordons la priorité à la santé et à la sécurité de nos collègues, de nos sous-traitants et de nos passagers par le biais des équipements et du matériel que nous utilisons et des pratiques qui nous guident chaque jour.
Environnement et incidence
Nous adoptons une approche globale de la gestion de notre empreinte environnementale, avec des objectifs ambitieux de réduction de la consommation d'énergie, des émissions et des déchets dans nos installations et notre flotte.
Nous continuons à développer des produits efficaces et durables qui réduisent les coûts des clients et les incidences sur l'environnement.
Gens et collectivités
Nous favorisons une culture qui englobe de nombreuses voix et points de vue et nous soutenons nos employés par une formation et un perfectionnement professionnel.
Nous nous engageons auprès des collectivités qui nous entourent en soutenant des causes et des projets qui font une différence concrète.
Gouvernance et responsabilité
Nous respectons les normes les plus élevées en matière d'éthique, d'intégrité et de transparence dans tout ce que nous faisons. Cela comprend la façon dont nous exploitons notre entreprise, ce que nous attendons de nos fournisseurs et partenaires, la façon dont nous communiquons avec nos clients et passagers et la façon dont nous faisons concurrence sur le marché mondial.
Il s'agit d'un ensemble complet de 13 objectifs ESG qui renforcent nos engagements ESG en matière de santé et de sécurité, d'environnement et d'incidence, de gens et de collectivités et de gouvernance et de responsabilité, et qui sont harmonisés avec les principaux objectifs de développement durable des Nations Unies.
Commit
S'engager à créer un lieu de travail exempt de tout danger.
Expand
Étendre la disponibilité des services de mieux-être et de résilience à tous les employés du monde entier par le biais d'un programme d'aide aux employés (PAE) d'ici 2023.
Educate
Sensibiliser chaque année tous les professionnels et les sous-traitants en clientèle aux règles de sécurité fondamentales qui sauvent des vies.
Achieve
Réduire de 50% les émissions de portée 1 et de portée 2 d'ici 2030.
Reach
Atteindre la carboneutralité pour l'électricité en usine d'ici 2030.
Achieve
Atteindre un taux d'admissibilité de 100% des usines à la certification « zéro déchet » d'ici 2025.
Complete
Obtenir la certification ISO 14001 pour toutes les usines d'ici 2025.
Achieve
Atteindre la parité entre les sexes parmi nos cadres supérieurs d'ici 2030.
Increase
Augmenter de 4% le taux de satisfaction des employés dans la catégorie « culture inclusive » de l'enquête d'ici 2025.
Direct
Affecter 50 % du total des dons mondiaux à des programmes de sciences, de technologies, d'ingénierie et de mathématiques (STIM) d'ici 2025.
Impact
Inciter 15 000 étudiants dans le monde à participer à des programmes axés sur les STIM dans le cadre de l'apprentissage et de la formation professionnelle afin d'améliorer les moyens de subsistance et de contribuer à la formation de la main-d'œuvre de demain d'ici 2030.
Dedicate
Consacrer 500 000 heures de bénévolat pour soutenir des communautés dynamiques, l'éducation aux STIM et les efforts d'équité sociale dans le monde entier d'ici 2030.
Award
Attribuer au moins 20% des dépenses annuelles engagées auprès des fournisseurs américains à des fournisseurs diversifiés.
« Aujourd'hui plus que jamais, je crois qu'il est de notre responsabilité d'honorer les générations qui nous ont précédés, de parrainer les générations qui nous suivent et de nous montrer à la hauteur des générations qui sont ici aujourd'hui. »
--Judy Marks, présidente-directrice générale
Rapport sur l'environnement, la responsabilité sociale et la gouvernance
Les principes ESG sont ancrés dans notre stratégie et notre culture depuis des décennies. En 2021, nous sommes devenus signataires du Pacte mondial des Nations Unies et avons fixé des engagements publics qui s'alignent sur les objectifs de développement durable de l'ONU. Nous avons défini une stratégie claire avec des objectifs ambitieux et des initiatives audacieuses. Pour en savoir plus sur nos progrès, consultez notre dernier rapport ESG.
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