ESG na Otis | Pessoas e Comunidades| Otis Brasil
Pessoas e comunidades
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Promovemos uma cultura que abrange muitas vozes e pontos de vista, e apoiamos nossos colegas por meio de treinamento e oportunidades de desenvolvimento profissional. Nós nos envolvemos com as comunidades ao nosso redor, apoiando causas e projetos que fazem a diferença.
Por que a diversidade é importante?
Combinamos escala global e foco local, com mais de 1.400 filiais e escritórios, uma presença direta em aproximadamente 80 países e clientes em mais de 200 países e territórios.
Nossa força vem da nossa diversidade e das contribuições feitas por muitas culturas, gêneros, raças, gerações e conjuntos de habilidades.
Desenvolvimento, engajamento e retenção
Traçamos nossas origens baseadas na genialidade de um homem, e as gerações de inovadores que vieram depois dele nos mantiveram na vanguarda do setor que ele criou. Nós cultivamos essa cultura pioneira incentivando nossos colegas a compartilhar ideias, desenvolver novas habilidades e nos tornarmos aprendizes vitalícios.
Oferecemos uma variedade de programas de liderança e educação, incluindo a Universidade Otis e nosso programa de bolsa de estudos, juntamente com programas de treinamento voltados para o avanço das habilidades de nossos profissionais de campo.
Comunidade
A Otis tem uma rica história de contribuição para as comunidades, com parcerias que se estendem por décadas. Defendemos uma série de questões relacionadas à mobilidade sustentável e inclusiva, com investimentos focados em temas STEM: Ciência, tecnologia, engenharia e matemática e criação de comunidades mais vibrantes.
Em 2020, lançámos o programa Made to Move Communities, o nosso programa de responsabilidade social corporativa (CSR) e continuamos a impulsionar o crescimento e o impactos ano após ano, trazendo programas exclusivos e orientação direta para estudantes e escolas em comunidades sub-representadas, despertando um interesse inicial e duradouro em STEM.
