Notificação sobre Privacidade Global da Otis

 

A Otis Worldwide Corporation e as suas subsidiárias e filiais (em conjunto, a "Otis") respeitam a sua privacidade. Utilizamos medidas técnicas, administrativas e físicas para salvaguardar as informações pessoais que nos confiou.

Recolhemos informações através das nossas relações contratuais, da nossa correspondência, das redes sociais e das suas interações com os nossos websites, bem como através das nossas aplicações e interações com os utilizadores finais dos nossos produtos, e todas estas informações estão abrangidas pela presente Notificação sobre Privacidade Global da Otis Elevator (a "Notificação sobre Privacidade da Otis"), salvo declaração ou acordo em contrário.

As informações pessoais dos nossos funcionários e de todos os que se candidatam a um emprego na nossa empresa estão abrangidas pela Notificação Sobre Privacidade do Funcionário da Otis e por uma Notificação sobre Privacidade para Candidatos a Emprego da Otis.

Esta Notificação sobre Privacidade Global da Otis ("Notificação sobre Privacidade da Otis") descreve as nossas práticas em matéria de recolha e processamento de informações pessoais em termos gerais. A Otis cumpre todos os requisitos legais aplicáveis e não recolhe nem utiliza informações pessoais em locais ou de formas proibidas pela legislação local. Ao fornecer-nos informações pessoais e outras, estará a aceitar os termos e as condições desta Notificação sobre Privacidade.

Quais são as informações pessoais que a Otis recolhe?

Os tipos de dados que a Otis recolhe encontram-se enumerados abaixo. Uma vez que esta Notificação sobre Privacidade da Otis abrange uma grande variedade de situações, é possível que alguns elementos de dados referidos aqui não se apliquem à sua situação específica. Contacte-nos através dos meios indicados na secção “Como contactar a Otis” (no fim deste documento) se tiver alguma dúvida.

  • Nome, incluindo os nomes próprios, os apelidos, qualquer sufixo (como Júnior ou Sénior) e o título (Sra. ou Sr.).
  • Informações de identificação básicas, como a data de nascimento, o sexo e/ou a relação com a Otis (por exemplo, funcionário, familiar de funcionário, beneficiário, cliente, utilizador final ou fornecedor).
  • País de nascimento, cidadania (passada e presente) e estatuto de residência permanente, conforme exigido ou permitido pela legislação aplicável.
  • Preferências de idioma e comunicação.
  • Informações de contacto profissionais, incluindo o número de telefone, endereço de e-mail, endereço postal e local de trabalho.
  • Endereço residencial, endereço de e-mail pessoal, número de telefone residencial e número de telemóvel pessoal.
  • Informações de contacto para emergências (que podem incluir informações de outras pessoas que nos forneça).
  • Localização de dispositivos, incluindo dados de localização geográfica e dados de autenticação de segurança do seu dispositivo de computação pessoal ou telefone pessoal no caso de alguns tipos de funcionários, fornecedores no âmbito de um contrato e clientes e utilizadores finais por opção dos próprios.
  • Informações e registos de computadores, redes e comunicações da Otis, incluindo a utilização de telefones, computadores, comunicações eletrónicas (como e-mail e calendários eletrónicos) da empresa.
  • Informações sobre a sua relação ou a relação da sua empresa com os produtos e serviços da Otis, incluindo as suas preferências pessoais.
  • Informações sobre o seu trabalho, incluindo o cargo, departamento, funções profissionais, centro de custos e os nomes do seu supervisor e do seu assistente.
  • Informações sobre os seus empregadores, incluindo os nomes das empresas, as localizações das empresas, os endereços das empresas e as jurisdições das respetivas sedes.
  • Experiência profissional, currículo académico e profissional, categorias de competências, incluindo as competências linguísticas, licenças, certificações, autorizações para executar determinadas tarefas e filiação a uma associação comercial, um sindicato ou uma organização profissional.
  • Informações sobre formação, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
  • Informações sobre tarefas e produtos de trabalho que possam estar ligados a si, incluindo, entre outros, documentos e ficheiros onde apareça identificado como autor e as tarefas atribuídas a si ou à sua empresa.
  • Informações sobre serviço militar, conforme exigidas pela legislação aplicável ou que nos forneça voluntariamente.
  • Informações sobre ambiente, saúde e segurança, incluindo informações relacionadas com lesões.
  • Acordos, programas e atividades em que participa.
  • Informações relacionadas com pagamentos e faturas, incluindo os números de identificação fiscal e os números de contas bancárias.
  • Informações recolhidas através de inquéritos de resposta voluntária, promoções ou utilização dos nossos produtos ou serviços.
  • Registo de algum incidente que ocorra em instalações da Otis, no interior ou em redor de um veículo da Otis ou nas instalações de um cliente que tenha um elevador fabricado ou assistido pela Otis.
  • Informações sobre viagens e despesas em trabalho, incluindo informações de vistos, pormenores de todas as despesas submetidas à Otis para pagamento e informações deduzidas de auditorias efetuadas para garantir a conformidade com as políticas de viagens ou os termos de contratos com fornecedores.
  • Informações recolhidas no âmbito de uma tarefa atribuída ou de um acesso a instalações de um cliente ou da Otis, incluindo dados de tempo e presença, informações de crachá, fotografias, áudio, vídeo, informações biométricas (por exemplo, impressão digital, leitura da íris ou reconhecimento de voz) ou dados de localização geográfica utilizados para uma função ou tarefa específica, mas tal recolha será conhecida, evidente e efetuada em cumprimento da legislação aplicável.
  • Rastreios necessários, como um exame médico, despistagem de drogas (onde permitida) e informações de verificação de antecedentes conforme exigido ou permitido pela legislação aplicável.
  • Informações que possam ser exigidas para cumprir regulamentos de conformidade comercial internacional, para permitir que aceda a determinadas tecnologias ou determinados produtos, ou outras necessárias para uma tarefa ou visita específica, conforme exigido pela legislação aplicável.
  • Números de identificação emitidos pelo governo (inteiros ou parciais), como um número de identificação fiscal, número de identificação atribuído pela Otis, número de segurança social/seguro e número de carta de condução, visto, passaporte ou outro documento.
  • Qualificações para ser um fornecedor, incluindo a confirmação de conflitos de interesses que possam envolver outras referências.
  • Informações sobre visitantes, incluindo a hora, a data e o local das visitas, informações relativas a algum veículo para fins de estacionamento e informações necessárias para manter os registos de visitantes e efetuar a triagem de pessoas não autorizadas.
  • Lista de presentes que recebeu e presentes que ofereceu (simbólicos ou outros).
  • Informações de localização obtidas de determinados sites que fornecem serviços baseados na localização, como mapas, acesso a impressoras com base na localização ou disponibilidade de salas de conferências nas proximidades, mas tal recolha será conhecida e evidente.
  • Informações relacionadas com a sua participação numa conferência ou reunião, incluindo, entre outras, informações de reserva de hotel, informações de voo, incluindo o aeroporto, o número do voo e as horas de chegada e partida, preferências ou restrições de dieta e companheiros de viagem.
  • Informações fornecidas para facilitar um serviço ou pedir assistência, por exemplo, no caso de ficar aprisionado num elevador, ou fornecidas durante uma chamada para um escritório da Otis ou para o nosso centro de contacto OtisLine™.
  • Informações necessárias para processar uma reclamação ou fornecer benefícios ou serviços solicitados, que podem incluir informações de saúde, números de identificação emitidos pelo governo, informações de localização ou outras informações que sejam necessárias para a Otis processar corretamente a reclamação.
  • Quaisquer informações que uma pessoa decida incluir num documento que faça parte de um processo legal que envolva a Otis.

Como é que a OTIS pode utilizar as informações pessoais que recolhe?

A Otis utilizará as suas informações pessoais apenas no âmbito de interesses empresariais legítimos e para cumprir uma obrigação legal ou as nossas obrigações contratuais, conforme descrito na presente Notificação sobre Privacidade Global da Otis. Uma vez que esta Notificação sobre Privacidade da Otis abrange uma grande variedade de situações, é possível que algumas utilizações referidas aqui não se apliquem à sua situação específica. Contacte-nos através dos meios indicados na secção “Como contactar a Otis” abaixo se tiver alguma dúvida. A Otis pode utilizar os seus dados para:

  • Realizar as operações empresariais regulares, incluindo gerir os nossos compromissos contratuais, as nossas obrigações para com reguladores e autoridades, gerir os fornecedores, atrair clientes e desenvolver novos produtos e serviços.
  • Fornecer as informações, o item ou o serviço que nos tiver solicitado, o que pode incluir a utilização de dados de localização geográfica em determinadas aplicações para permitir a prestação dos serviços, por exemplo, dar-lhe acesso a um edifício ou elevador ou permitir o uso de funcionalidades integradas dos nossos serviços de elevador.
  • Fornecer-lhe serviços personalizados e conteúdos relevantes tendo em conta as suas necessidades e os seus interesses.
  • Gerir as nossas bases de dados operacionais locais e centralizadas, incluindo, entre outras, as nossas ferramentas de planeamento de recursos empresariais (ERP), a nossa base de dados de clientes e a base de dados do nosso centro de contacto OtisLine™.
  • Avaliar a eficácia das nossas campanhas de marketing e redes sociais e a utilidade dos nossos produtos e serviços (incluindo as nossas aplicações) através de análises de desempenho, avaliações do envolvimento e análises comerciais.
  • Desenvolver novas ofertas, melhorar a qualidade dos nossos produtos, melhorar a experiência de utilizador personalizada e preparar melhor os futuros produtos e conteúdos com base nos interesses coletivos dos nossos utilizadores.
  • Gerir as faturas e os pagamentos, tanto de fornecedores como de clientes.
  • Responder a situações que envolvam riscos de saúde ou segurança, tanto em situações de emergência como através da implementação de iniciativas de melhoria da segurança.
  • Fornecer serviços e programas de saúde e segurança, incluindo despistagem de drogas (pode incluir despistagem no local, certificações sanitárias anuais conforme exigidas por lei em algumas jurisdições e despistagem de drogas onde for permitida e considerada adequada ou necessária).
  • Gerir a segurança física, incluindo a criação de controlos de acesso e preparação para desastres.
  • Gerir, manter e proteger os sistemas de tecnologias de informação (TI), como redes de computadores, e-mail, acesso à Internet e acesso aos sistemas relacionados com os nossos produtos. Estas atividades incluem:
    • verificar a sua identidade para controlar o acesso e garantir a segurança dos sistemas informáticos e outros sistemas;
    • acesso à Internet, intranet, e-mail, redes sociais e outros sistemas eletrónicos;
    • deteção e análise de vírus, intrusões e ameaças internas;
    • criar e analisar registos para fins de segurança e linha de assistência;
    • fornecer apoio através de linha de assistência e atividades de manutenção de sistemas;
    • salvaguardar e recuperar dados e fornecer serviços de recuperação em caso de catástrofe.
  • Efetuar relatórios e análises estatísticas, incluindo o número total global de funcionários, indicadores demográficos e informações sobre os custos relacionados.
  • Supervisionar o controlo de localizações, a duração e outros elementos telemáticos de determinados recursos e aplicações para gestão dos serviços fornecidos, segurança e eficiência, bem como para sua comodidade.
  • Garantir e confirmar a conformidade com os controlos de importações e exportações e outros controlos de comércio internacional, incluindo a gestão de registos e autorizações, o acesso a tecnologias e/ou mercadorias controladas e a verificação de países ou entidades sujeitos a sanções ou embargos.
  • Responder a perguntas, preocupações e reclamações sobre ética.
  • Realizar auditorias, análises de conformidade e investigações internas (incluindo as que resultam de alegações trazidas à nossa atenção) para garantir e confirmar a conformidade com a política, o regulamento e a lei aplicável e a conformidade comercial e ética, bem como comunicar as revelações e os resultados encontrados à nossa chefia, gestão e, quando apropriado ou obrigatório, aos reguladores.
  • Avaliar e denunciar os conflitos de interesses (incluindo o controlo de presentes oferecidos)
  • Resolver os problemas ambientais, de saúde e de segurança, incluindo as reclamações por lesões e danos, e implementar as ações corretivas e os controlos necessários.
  • Conduzir a acusação, defesa ou negociação em processos de contencioso, arbitragem, procedimentos administrativos ou de regulação, incluindo atividades pré-litígio, como mediação, investigação e obtenção de provas.
  • Proteger e salvaguardar os direitos de propriedade intelectual, incluindo, entre outros, o registo de patentes.
  • Prever e planear para as operações da nossa empresa.
  • Planear, avaliar ou executar fusões, aquisições e cedências (incluindo atividades de devida diligência e integração).
  • Possibilitar a venda ou transferência da totalidade ou de uma parte dos nossos recursos ou ativos (incluindo através de processo de insolvência).
  • Facilitar as atividades de gestão de investidores e os serviços para investidores.
  • Documentar a participação em associações comerciais e organizações profissionais.
  • Administrar as campanhas de marketing e vendas e os questionários para clientes.
  • Gerir as joint ventures, os canais de distribuição e as relações com os vendedores.
  • Conforme razoavelmente previsto ou expressamente autorizado pela legislação ou regulamentação aplicável.

A Otis pode transferir os seus dados para terceiros que apoiam a Otis na condução das suas atividades empresariais, conforme aqui descrito. No entanto, a Otis não venderá os seus dados.

A Otis utiliza as suas informações pessoais para entrar em contacto consigo?

Sim. Além de entrar em contacto conforme descrito acima, a Otis também pode utilizar as informações que recolher para comunicar consigo acerca de produtos e serviços novos ou alterados que a Otis disponibiliza ou acerca de outras ofertas especiais ou concursos. A Otis pode utilizar as informações para lhe transmitir quaisquer preocupações sobre segurança. A Otis certificar-se-á sempre de que todas as comunicações de marketing incluirão um método simples para o destinatário optar por deixar de as receber ou cancelar uma subscrição.

A Otis partilha as suas informações com terceiros?

A Otis não venderá as suas informações pessoais. A Otis pode partilhar as suas informações pessoais fora do grupo de empresas Otis com/para:

  • fornecedores de serviços que a Otis utilize para prestar serviços em nosso nome ou em nome dos nossos clientes construtores no âmbito de um contrato que proíba a subsequente partilha das suas informações, exceto para realizar serviços contratados por nós ou conforme necessário para cumprir requisitos legais, incluindo fornecedores de serviços de nuvem, fornecedores de sistemas e software ou consultores de negócios;
  • cumprir obrigações legais, por exemplo, para responder a uma solicitação legal legítima das autoridades policiais ou judiciárias ou de outros reguladores governamentais;
  • investigar atividades ilegais, pouco éticas ou suspeitas;
  • evitar lesões físicas ou perdas financeiras; ou
  • possibilitar a venda ou transferência da totalidade ou de uma parte dos nossos recursos ou ativos (incluindo através de processo de insolvência); garantir os direitos de acesso dos funcionários dos nossos fornecedores ou subcontratados às instalações da Otis ou dos clientes.

Para pessoas que interagem com a Otis nos sites de redes sociais: A Otis pode fornecer as suas informações pessoais a contactos associados às suas contas ou às contas da Otis na rede social, a outros utilizadores do website e ao fornecedor da sua conta de rede social no âmbito da sua atividade de partilha social na medida em que esteja relacionada com a Otis, incluindo quaisquer apostas ou concursos em que possa participar no nosso site. Se decidir publicar informações em quadros de mensagens, conversas, páginas de perfil, blogues e outros serviços onde possa publicar informações e materiais (incluindo, entre outras, as nossas páginas de redes sociais), tais comunicações estarão obviamente sujeitas às notificações sobre privacidade das plataformas de rede social nas quais os seus conteúdos sejam publicados. A Otis não é responsável por tais plataformas.

A Otis transfere informações pessoais para outros países?

Uma vez que a Otis é uma empresa global com instalações em muitos países, poderemos transferir as suas informações de uma entidade legal para outra ou entre países, de modo a atingir os fins acima listados. Transferiremos as suas informações pessoais em conformidade com os requisitos legais aplicáveis.

A Otis confia nos mecanismos legais disponíveis para permitir a transferência legal de informações pessoais a nível internacional.

De que forma é que a Otis utiliza cookies ou outras tecnologias de monitorização?

A Otis pode utilizar cookies nos seus websites e nas suas aplicações. Os cookies são pequenos ficheiros de texto que são enviados para os computadores dos utilizadores e neles ficam guardados para permitir que os websites reconheçam os utilizadores quando regressam, facilitar o acesso dos utilizadores aos mesmos e compilar informações agregadas com o objetivo de melhorar os conteúdos. Os cookies não danificam os computadores ou ficheiros dos utilizadores. Se não pretender que este ou qualquer outro website ou aplicação da Otis possa aceder aos cookies, deverá alterar as definições do navegador ou sistema do seu dispositivo eletrónico para recusar ou desativar a utilização de cookies. Tenha em atenção que, ao fazê-lo, poderá ficar parcialmente ou totalmente impedido de utilizar todas as funcionalidades dos websites e das aplicações de computador e dispositivo móvel da Otis, bem como das plataformas de redes sociais.

Quando visitar um website da Otis, deve ter em atenção que a Otis monitoriza os padrões de tráfego dos utilizadores, incluindo o nome de domínio do utilizador, o tipo de navegador, a data e a hora do acesso e as páginas visualizadas. Estas informações são recolhidas para medir o número de visitantes do nosso website e determinar quais são as áreas que os utilizadores consideram úteis A Otis utiliza estas informações para melhorar a experiência do visitante e para melhor preparar os conteúdos no futuro. Um visitante do nosso website pode ser convidado a fornecer informações pessoais. Em tal situação, a recolha das informações pessoais será evidente para si. Terá a possibilidade de não partilhar tais informações pessoais, mas deve ter em atenção que a sua decisão de não fornecer informações pessoais pode reduzir a funcionalidade ou até impedir a sua participação plena nas ofertas do site. O seu fornecedor de serviço de comunicações móveis poderá também impor a respetiva política de privacidade na sua utilização do dispositivo. A Otis não tem responsabilidade ou controlo sobre a forma como outras entidades podem recolher e processar as suas informações pessoais.

O que é que deve saber sobre as ligações para terceiros que podem ser apresentadas neste website?

Em algumas situações, a Otis pode fornecer ligações para websites não controlados pela Otis, mas a Otis envidará sempre esforços razoáveis para os identificar como tal. Uma vez que a Otis não controla tais websites de terceiros, não poderá ser responsabilizada pelo conteúdo ou pelas práticas de privacidade que utilizam.

Durante quanto tempo é que a Otis mantém as informações pessoais?

A Otis conservará as informações pessoais durante o tempo necessário para cumprir as suas obrigações contratuais e legais. Se as informações pessoais não estiverem sujeitas a obrigações contratuais ou legais, a Otis conservará os dados durante o tempo necessário para a finalidade para a qual foram recolhidos. Quaisquer informações pessoais recolhidas online acerca de um utilizador que não tenha acedido a um website, uma aplicação ou um site de comunicação da Otis serão eliminadas dos nossos ficheiros dentro de um período de tempo razoável, exceto quando proibido pela legislação aplicável ou quando necessário para cumprir as nossas obrigações contratuais.

Que escolhas tem o utilizador sobre as suas informações pessoais?

Onde for possível, a Otis dar-lhe-á a possibilidade de optar entre fornecer e não fornecer as suas informações pessoais. Poderão existir circunstâncias em que não lhe será dada a possibilidade de escolher, por exemplo, no caso de necessidades de segurança de TI como a pesquisa de vírus e malware para pessoas que têm acesso às redes da Otis. Algumas jurisdições concedem alguns direitos às pessoas, como o direito de pedir para consultar, corrigir e atualizar as suas informações pessoais. A Otis responderá prontamente a tais pedidos e cumprirá todos os requisitos legais relativos às suas informações pessoais. A Otis envidará esforços razoáveis para atualizar as informações em tempo útil e, quando obrigada por lei, removerá as suas informações pessoais dos ficheiros da Otis. Para proteger a segurança e a privacidade do utilizador, a Otis adota medidas para verificar a identidade do utilizador antes de efetuar qualquer alteração solicitada. Para consultar, alterar ou eliminar as suas informações pessoais, para colocar alguma questão ou para manifestar alguma preocupação, envie um e-mail para a Otis através do endereço privacy@otis.com. Alguns dos nossos websites, aplicações e contas de redes sociais permitem que o utilizador efetue correções diretamente no site sem necessidade de contactar a Otis.

Em alguns países, como os da União Europeia, o utilizador tem o direito de apresentar queixa junto da respetiva autoridade nacional ou estatal de proteção de dados, que poderá também ser conhecida como autoridade supervisora.

Nós ajudamos a proteger as suas informações pessoais, mas tenha em atenção que é sua responsabilidade manter a confidencialidade das suas palavras-passe e outras credenciais de acesso.

INFORMAÇÕES PARA GRUPOS ESPECÍFICOS DE PESSOAS

Para pessoas residentes em Connecticut e no resto dos Estados Unidos da América

A Otis não recolhe números de Segurança Social através dos seus websites ou das suas aplicações. No entanto, a Otis recolhe números de Segurança Social onde tal for exigido pela legislação, por exemplo, para efeitos fiscais. Quando a Otis recolher e/ou utilizar números de Segurança Social, a Otis tomará as medidas necessárias para proteger a confidencialidade, limitar a recolha consoante a necessidade de conhecimento, implementar proteções técnicas e garantir a eliminação correta.

Para pessoas residentes na Califórnia

Ao abrigo da lei California Consumer Privacy Act (CCPA), as pessoas que residem na Califórnia têm alguns direitos sobre as suas informações pessoais, conforme enumerados nas secções 1798.110 1798.115 e 1798.125 do Código da Califórnia. Estes são alguns desses direitos:

  • solicitar à Otis que lhe forneça detalhes das informações pessoais sobre si que tem na sua posse, incluindo as categorias de informações, a finalidade da utilização, com quem as partilha e as informações específicas sobre si;
  • solicitar a eliminação dos seus dados; e
  • dar instruções à Otis para não vender os seus dados (NOTA: a Otis não vende informações pessoais).

Nota: os direitos incluídos nesta secção da Notificação sobre Privacidade da Otis não abrangem os residentes na Califórnia que se candidatem à Otis ou que interajam com a Otis na qualidade de funcionários ou que sejam objeto de informações na posse da Otis devido ao seu relacionamento com os nossos funcionários (por exemplo, familiares que recebem benefícios de saúde ou que constam como contactos para emergências), subcontratados, candidatos a empregos ou pessoas cujas informações estejam na nossa posse por terem alguma relação com candidatos a empregos (por exemplo, incluídas como referências), bem como aqueles que sejam objeto de informações que estão na nossa posse em resultado de interações empresa-empresa (por exemplo, funcionários de uma empresa cliente ou fornecedora).

Se tiver dúvidas ou preocupações ou pretender exercer os seus direitos legais, deve contactar a Otis através do número de telefone 833-833-3001 ou do endereço de e-mail privacy@otis.com.

Forneça o seu nome, um meio para a Otis entrar em contacto consigo (como um endereço de e-mail), a sua relação com a Otis (cliente, fornecedor ou cidadão utilizador) e a ação específica que pretende que executemos. Confirmaremos a sua identidade e verificaremos se temos informações pessoais sobre si em nossa posse. Responderemos ao seu pedido dentro do prazo de 30 dias. Se não for possível satisfazer o seu pedido por alguma circunstância, comunicar-lhe-emos a razão de tal impossibilidade.

A Otis não venderá os seus dados pessoais, mas poderá partilhá-los com terceiros conforme descrito acima na presente Notificação sobre Privacidade da Otis, secção A OTIS partilha as suas informações com terceiros? Quando partilharmos as informações com terceiros, fá-lo-emos em conformidade com termos que limitam o que os nossos fornecedores podem fazer com as suas informações pessoais. Além disso, a lei "Shine the Light Law" da Califórnia confere aos residentes na Califórnia o direito de pedir anualmente informações sobre como a Otis partilha as respetivas informações pessoais com outras empresas para utilização nas suas próprias ações de marketing direto. No entanto, a Otis deixa claro que não partilha as suas informações pessoais com outras empresas para as ações de marketing direto dessas empresas.

Para pessoas residentes em países com legislação sobre privacidade de dados (incluindo a UE)

Tem o direito de apresentar queixa junto da respetiva autoridade nacional ou estatal de proteção de dados, que poderá também ser conhecida como autoridade supervisora. Também tem o direito de (a) retirar o consentimento, (b) pedir para consultar, corrigir ou eliminar as suas informações pessoais, (c) solicitar restrições à utilização das suas informações pessoais ou opor-se ao processamento de determinadas informações pessoais e (d) solicitar a portabilidade de dados em determinadas circunstâncias. A Otis não utilizará os seus dados em processos automáticos de tomada de decisão, nem para finalidades que não lhe tenha comunicado. Para contactar a Otis para exercer estes direitos, para solicitar informações específicas ao controlador de dados ou para contactar o Responsável pela Proteção de Dados local, utilize o endereço de e-mail privacy@otis.com e encaminharemos a sua pergunta para a pessoa adequada.

Para pais e responsáveis legais

Embora o website da OTIS não esteja direcionado para crianças, a OTIS está empenhada em cumprir todos os requisitos e todas as leis aplicáveis, incluindo a lei "Children’s Online Privacy Protection Act" dos Estados Unidos da América e o Regulamento Geral de Proteção de Dados (“RGPD”) da União Europeia (quando estiver em vigor). A OTIS não recolhe intencionalmente informações de crianças com idade inferior a 13 anos (exceto no caso de dependentes de funcionários e outros beneficiários). Se a OTIS tiver conhecimento de que foram fornecidas informações de uma criança com idade inferior a 13 anos (que não seja dependente de um funcionário ou outro beneficiário, incluindo os bolseiros e vencedores de prémios da OTIS), a OTIS eliminará tais informações dos seus sistemas.

Como é que a Otis pode alterar esta política?

À medida que a Otis expandir e melhorar este website, poderemos ter necessidade de alterar esta política. Esta política poderá ser alterada ocasionalmente, sem aviso prévio. Recomendamos que consulte esta política regularmente para se inteirar de eventuais alterações. As alterações significativas estarão indicadas no início da política. Informamos também que a nova lei CCPA da Califórnia nos obriga a rever e atualizar esta Notificação sobre Privacidade anualmente.

Como pode contactar a Otis?

Se tiver dúvidas sobre as práticas de privacidade da Otis em geral, envie-nos um e-mail para privacy@otis.com. Também pode contactar-nos através do número 833-833-3001.