QUEM NÓS SOMOS| Otis Portugal
Your Vision, Our Passion Lifting you Up
Somos uma empresa corporativa assente na cidadania
Com clientes em aproximadamente 200 países e territórios, a Otis é um verdadeiro cidadão empresarial do mundo. Em qualquer lado onde fazemos negócio, agimos com a convicção de que a performance financeira e a responsabilidade corporativa devem caminhar de mãos dadas. Nós encaramos a cidadania empresarial com a equidade que deve existir entre a responsabilidade ética e moral e os imperativos comerciais - e acreditamos que para atingir o sucesso, temos de fazer o bem. É por isto que investimos nas nossas comunidades locais, encorajamos os colaboradores a fazerem voluntariado, ambicionamos reduzir a nossa pegada ecológica, promovemos um espaço de trabalho com uma cultura de diversidade e inclusão e defendemos os mais elevados standards de segurança, ética e qualidade.
Green Shoots Asia
Os nossos colaboradores são apoiantes entusiastas do Green Shoots, um programa para melhorar as condições de escolaridade das crianças, através da construção ou renovação dos espaços de ensino, da abertura de bibliotecas e da promoção de aulas que apoiem os jovens a ficarem mais conscientes dos benefícios de um ambiente com mais condições e segurança. Desde 2011, o projeto Green Shoots beneficiou milhares de crianças do ensino primário na Ásia, incluindo na China, Índia, Indonésia, Japão, Coreia, Malásia, Myanmar, Singapura, Tailândia e Vietname.
Em 2019, os colaboradores da Otis na Coreia passaram um dia num centro de proteção de crianças em Seul a reparar o chão, a recolocar o papel de parede e a repor antigas fechaduras. Eles também utilizaram esta oportunidade para ensinar as crianças relativamente às normas de segurança a utilizar em elevadores e escadas rolantes. Na Tailândia, os voluntários da Otis entregaram dispensadores de água, ventiladores de teto e outros equipamentos para uma escola rural na província de Lopburi, que serve 700 crianças com necessidades.
Trazendo alegria a crianças doentes
Os nossos colaboradores em Espanha, em parceria com Fundação Theodora, procuram apoiar a vida das crianças em tratamentos, nos hospitais e em centros de cuidados especializados, em todo o território espanhol.
Voluntários vestem-se de palhaços e brincam com as crianças, provocando inesquecíveis momentos de sorrisos. A nossa campanha "United for One More Smile!" (Unidos para Mais um Sorriso!) foi reconhecida pelos Social Company Awards (Prémios Empresa Social), patrocinados pela Fundação Gala, uma organização sem fins lucrativos que promove a responsabilidade social corporativa. Fundada em 1993, a Fundação Theodora procura "trazer sorrisos e alegria" às crianças hospitalizadas e em centros de cuidado especializado, organizando visitas dos voluntários treinados para as entreterem.
Em todas as temporadas e cidades, os Special Olympics ganham muito
Os colaboradores da Otis têm sido desde sempre entusiastas apoiantes do Special Olympics e da sua missão. Esta organização visa promover treino e atividades desportivas para as crianças e adultos com mobilidade reduzida - e oferece a oportunidade de dar a experiência de vitória aos atletas dos Special Olympics. Milhares dos nossos colaboradores voluntariam-se para apoiar a organização destes eventos em todo o mundo, desde Tóquio e Sydney a Paris, Madrid e Estados Unidos. Outros apoiaram os treinos destes atletas durante toda a temporada dos desportos de inverno e de verão, desde esqui a snowboard até às corridas, basketball e futebol. Muitos deles conseguiram até angariar fundos de apoio, através dos eventos anuais de caminhada e corrida.
Em Fevereiro de 2020, os colaboradores da Otis apoiaram a abertura dos Winter Games, no Connecticut - algo que já fazem há 20 anos.
Nós somos muitas vozes
Nós somos uma comunidade de 71,000 colegas. Seja pela geografia, raça, género ou qualquer outra dimensão que se possa ter em conta, a nossa força de trabalho reflete a mesma diversidade dos nossos clientes e dos mercados em que operamos. Essa é uma razão suficientemente motivadora para subscrever a máxima de que "vence a melhor ideia", independentemente do seu ponto de origem. O compromisso e idealização resultantes da nossa diversidade cultural é uma força poderosa. Na Otis, os nossos Employee Ressources Groups (ERGs) desempenham um importante papel no apoio, atração, retenção e desenvolvimento desta comunidade diversa. Nós temos aproximadamente 50 ERGS em todo o mundo.
Estes grupos de trabalhadores providenciam formação, suporte mútuo e ações baseadas exclusivamente no interesse dos membros. Eles funcionam como importantes comunidades dentro da nossa grande organização. Estima-se que 2.500 colaboradores da Otis em todo o mundo participem em atividades das ERGs. A FOWARD, por exemplo, apoia as mulheres que trabalham no terreno, oferecendo ações de formação e programas de aprendizagem sobre aquilo que tem sido uma profissão tradicional e culturalmente dominada por homens. Aberta a mulheres e homens, os membros da FOWARD cresceram para mais de 500, desde que foi criada em 2016. Outras ERGs incluem a HOLA (Organização Hispânica para a Liderança e Avanço), a GLOW (Gays e Lésbicas na Otis Worldwide) e a APCOE (Aliança Ásia Pacifico dos Elevadores Otis).
VISONARY LEADERSHIP
Our talented employees engineer and develop products and services that create smart, sustainable solutions for a rapidly urbanizing world. We improve the quality of life for people around the world while limiting our environmental impact. Over the past 21 years, our factories have reduced greenhouse gas emissions by more than 1 million metric tons and reduced our water use by 3 billion gallons, and brought innovative thinking to the prevention of workplace injuries — all during a period of unparalleled growth in our business. Our investments in civic, cultural, economic and social welfare organizations enhance our community well being. And, through global volunteerism, we mentor young people and nurture the next generation of inventors, scientists, business professionals. We are committed to doing big things in good ways.
OUR LEADERSHIP BOARD OF DIRECTORS
