WHO WE ARE
Your Vision, Our Passion Lifting you Up
通過成為優秀的企業公民而獲得成功
奧的斯在全球約200個國家和地區擁有客戶，是真正的全球公民。我們在任何地方開展業務，我們的經營理念都是財務績效與企業責任相輔相成。
我們將企業公民視為道德責任和企業當務之急–接受這樣的觀念：把事做好，我們也必須做好事。這就是為什麼我們在當地社區進行投資，鼓勵員工志願服務，旨在最大程度地減少我們的環境足跡，培養多元化和包容性的工作場所文化並堅持最高的安全，道德和品質標準的原因。
我們致力為人們提供一個在更高，更快，更智能的世界中建立聯繫和發展的自由時，我們還致力於在我們開展業務的每個地方都改善生活。
亞洲綠芽
我們的員工積極倡導“綠色新芽”計劃（Green Shoots），該計劃旨在通過建造或翻新教育設施，建立圖書館以及提供課堂課程來增強兒童的學習環境，從而幫助青少年更加了解環境管理和安全的好處。自2011年以來，“綠芽”計劃已使亞洲，包括中國，印度，印度尼西亞，日本，韓國，馬來西亞，緬甸，新加坡，泰國和越南在內的數千名小學兒童受益。
2019年，奧的斯（Otis）在韓國的員工在首爾的兒童保育中心度過了一天，修復地板，刷新牆紙並更換了舊的儲物櫃。他們還利用這個機會來指導孩子們有關電梯和電扶梯的安全性。在泰國，奧的斯公司的志願者向華富裡府的一所鄉村學校分發了飲水機，吊扇和其他用品，為700名有需要的兒童提供服務。”
教育明日的工程師
藉由「小小工程師」計畫，香港員工當任意工導師引導當地的兒童並幫助他們發展自己的潛能。
「小小工程師」於2010年推出來幫助學生在追求STEM職涯當中學習更多相關知識和經驗。 讓志工導師和當地學生一起搭檔，並引導學生學習工程技術技能。
其中一項計畫包括了奧的斯志工們近期在香港特別行政區的中華基督教會協和小學的圖書館中發起了以STEM為焦點的活動。
為生病的孩子帶來歡樂
我們在西班牙的員工已與Theodora Foundation合作，改善了在全國各地醫院和專門護理中心接受治療的兒童的生活。
志工與孩子們相處時扮成小丑，引起歡笑聲。我們的“團結起來再笑一個！”該活動獲得了由促進企業社會責任的非營利組織FundaciónGala贊助的Premios Empresa Social（社會公司獎）的認可。西奧多拉基金會（Theodora Foundation）成立於1993年，其宗旨是通過組織受過訓練的娛樂志工者的探視活動，“為醫院和特殊護理中心的兒童帶來笑聲和歡樂”。
在所有季節和城市中，特殊奧林匹克運動員都會贏得重大勝利
奧的斯員工長期以來一直是特奧會及其使命的熱心支持者：為智力殘疾的兒童和成人提供全年體育訓練-並有機會體驗與成為特奧運動員有關的所有樂趣。我們的數千名員工自願參加了從東京和悉尼到巴黎，馬德里和美國的世界各地的活動。其他人則幫助教練運動員進行各種冬季和夏季運動，從高山滑雪和單板滑雪到競走，籃球和足球。更多的人通過年度步行和跑步活動籌集了急需的資金。
2020年2月，奧的斯公司的員工幫助啟動了康涅狄格州的冬季運動會-他們已經做了20多年了。
我們多元共融
我們是一個擁有71,000名同事的社群。根據您所關注的地理，種族，性別或任何其他方面，我們的員工力反映了我們多樣性的客戶群和業務市場。這是一個具說服力的理由，不管“起源”是什麼，都必須接受“最佳創意會勝出”的觀念。我們多元化社群的共同參與和構想是強大的力量。在奧的斯，我們的員工資源小組（ERG）在幫助我們吸引，保留和發展這個多元化社群方面發揮了重要作用。我們在全球擁有近50個ERG或附屬分會組織。
這些員工領導的小組根據其成員的獨特興趣和需求提供指導，相互支持等。它們是我們大型組織中的重要社區。據估計，全球共有2500名奧的斯員工參加ERG活動。例如，FORWARD支持在現場工作的女性，在傳統上以男性為主的職業中提供指導和學徒計劃。自2016年成立以來，FORWARD會員資格對男女均開放，現已增加到500多個。 GLOW（Otis Worldwide的同性戀者）；和Wave （亞洲及太平洋島民專業人士及盟友）。
VISONARY LEADERSHIP
Our talented employees engineer and develop products and services that create smart, sustainable solutions for a rapidly urbanizing world. We improve the quality of life for people around the world while limiting our environmental impact. Over the past 21 years, our factories have reduced greenhouse gas emissions by more than 1 million metric tons and reduced our water use by 3 billion gallons, and brought innovative thinking to the prevention of workplace injuries — all during a period of unparalleled growth in our business. Our investments in civic, cultural, economic and social welfare organizations enhance our community well being. And, through global volunteerism, we mentor young people and nurture the next generation of inventors, scientists, business professionals. We are committed to doing big things in good ways.
OUR LEADERSHIP BOARD OF DIRECTORS
