舉報管道

報告問題

所有員工都應對提出疑問及舉報實際或懷疑的違規或不當行為感到無壓力。

公司對“奧的斯絕對”的承諾-安全,合規和品質的根本承諾,是奧的斯員工始終做出正確的事情,知道何時提出問題或提出疑慮的基本承諾。如果員工不確定採取適當的措施,則可以利用資源來提供幫助。直接向主管,經理,道德與合規專員或法務部或人力資源部成員報告問題。此外,還提供匿名舉報管道。

反報復政策

奧的斯禁止對任何真誠報告或參與調查實際或懷疑違反《奧的斯絕對權利》,公司政策或程序或法律或法規的人進行報復。

我們的道德文化取決在員工做正確的事情,勇於直言,並據實以報。奧的斯確保那些提出疑慮或舉報不法行為的人可以這樣做,而不必擔心受到報復。奧的斯將大力調查任何報復性指控。被發現從事報復行為的員工將受到紀律處分,直至並包括終止僱用。

 Making a report 

When to file a report

Suspected violations of law, policy or the Otis Absolutes must be reported. The Otis Absolutes can be found here

We maintain a zero tolerance policy for retaliation.

How to file a report

Otis has direct and anonymous reporting channels, discussed here.
Reports can also be made through Local and Regional Ethics & Compliance Officers around the world.

Filing anonymously

Anonymous reporting channels are available.
Webline – online submittal tool.
Hotline 833.833.3001 – 24/7 telephonic service with translators available.

 

Reporting Communication Channels

電話舉報833.833.3001
道德與合規匿名熱線
由Otis外部的外部供應商託管。您可以在美國,加拿大和波多黎各境內撥打免費電話。從美國境外撥打電話時,必須先撥打此處找到的相關AT&T Direct訪問代碼。聽提示音,然後撥打免費電話。如有必要,將提供口譯員。
網路舉報
網路的匿名方式 提交 網頁 
您可以通過網頁提交問題,而無需透露您的姓名。使用網頁提交,您將建立一組存取碼以檢查是否有回覆
電子郵件舉報
電子郵件提交
您可以通過發送電子郵件至:ethics@otis.com
郵件舉報
利用紙本提交舉報(請見以下PDF)
您可以使用紙本表格或寫信至:
奧的斯
世界總部Otis
World Headquarters
1 Carrier Place
Farmington, CT 06032
Attn: Global Ethics &
Compliance Office

Investigation process

Fact gathering

A thorough and timely investigation is conducted by independent and qualified personnel for any specific and credible allegation of a violation of law, policy, or The Otis Absolutes.

A Discipline & Prevention Committee reviews verified allegations to impose discipline and other corrective actions.

Corrective Actions & Communication of Results

Corrective actions and discipline are implemented, as necessary. Results are communicated to involved parties.

Lessons learned are shared across the company when appropriate, and incorporated into risk assessments. If applicable, policy or control gaps will be addressed and closed.

常見問題

我可以跟誰舉報我的問題?

可以向主管,法律或人力資源部成員,任何經理或道德與合規官提出疑慮。奧的斯有許多道德與合規官可以回答您的問題或與您聯繫,以進行舉報。請記住,我們每個人都通過舉報可疑或潛在的不當行為來保護我們公司的道德文化和聲譽。

如果我想保持匿名該怎麼辦?

通常,與管理層或道德與合規辦公室進行溝通的最佳方法是直接聯繫。但是,可以理解,有時您可能希望討論重要問題,但又不想共享您的姓名或身份。要保持匿名,您可以舉報您的問題:

  • 以書寫方式–通過郵寄至Otis, World Headquarters
    1 Carrier Place
    Farmington, CT 06032
    Attn: Global Ethics & Compliance Office,或通過電子郵件發送至ethics@otis.com。

我應該送交紙本到哪裡?

Otis, World Headquarters
1 Carrier Place
Farmington, CT 06032
Attn: Global Ethics & Compliance Office,或通過電子郵件發送至ethics@otis.com。
要查看和列印紙本,請下載以下部分的PDF文件。

關於奧的斯的反報復政策是什麼?

在奧的斯,我們不容許報復,我們的反報復政策加強了我們長期致力於基於尊重和無懼恐懼,欺凌,報復或其他負面後果的工作環境的承諾。我們的公司政策禁止對任何善意舉報或參與調查實際或懷疑違反我們的Otis Absolutes奧的斯絕對,公司政策或法律法規的人員進行報復。可以通過直接或匿名向管理層,人力資源部,法務部,道德與合規部的多個舉報管道提出疑慮。奧的斯將大力調查所有關於報復的指控,無論是公開的還是細微的事件,並將採取行動

如果我使用紙本表格或通過書面信函提交問題,如何確保機密性?

在提交此表格時奧的斯會尊重您可能提供的個人資訊的隱私。除非當地法律要求您標識自己,否則您完全可自願提供所有個人資訊。如果您必須標識自己,則唯一資訊將要求您提供您的姓名。根據您的問題或其性質,我們還可能會要求您提供其他個人資訊,您可以選擇是否提供其他訊息,但是請理解,這可能會降低我們回覆你的問題的能力。

您提供的個人資訊將僅用於:(1)解決您的查詢; (2)在刪除所有識別資訊後以彙整形式提供統計和報告目的; (3)如果出售或轉讓Otis的部分或全部資產,則要轉移到新所有者; (4)法律可能要求的。您可以要求有機會查看本系統中維護的員工個人資訊,以更正,修改或刪除被證明不正確或不完整的資訊,只適用法律沒有禁止。法律,法規或法院命令允許或要求,個人資訊可以在Otis實體,子公司和分支機構,適用的政府組織和機構以及服務提供商之間使用和共享。奧的斯(Otis)從其服務提供商處獲得了合約保證,即他們將按照本通知的規定保護員工的個人資訊。我們不會出售您的個人資訊。

關於舉報管道,我該與誰聯繫?

有關舉報管道的問題可以直接聯繫您的道德與合規專員。
有關本網站的一般性問題或疑問可以寄送郵件至ethics@otis.com

人口販運熱線

鏈接到網站
國防部欺詐,浪費,濫用

鏈接到網站

鏈接到海報
國防部:舉報人

鏈接到網站

鏈接到海報