ESG v Otis | Lidé a komunity
Lidé a komunity
Zobrazit zprávu ESG (PDF)Propo jování
Podporujeme kulturu, která zahrnuje mnoho hlasů a názorů, a podporujeme naše kolegy prostřednictvím školení a příležitostí pro profesní rozvoj. S komunitami kolem nás se zapojujeme podporou projektů, které mají velký význam.
Proč záleží na rozmanitosti
Kombinujeme globální a místní zaměření s více než 1.400 pobočkami a kancelářemi a to přímou přítomností v přibližně 80 zemích a zákazníky ve více než 200 zemích a územích.
Naše síla pochází z naší rozmanitosti a z příspěvků mnoha kultur, pohlaví, závodů, generací a dovedností.
Vývoj, zapojení a udržení
Své začátky definujeme až ke geniálnímu vynálezci a dalším inovátorům, kteří přišli po něm, aby nás udržely v čele průmyslu, který Otis vytvořil. Tuto průkopnickou kulturu podporujeme tím, že povzbuzujeme naše kolegy, aby sdíleli své nápady, rozvíjeli nové dovednosti a stali se celoživotními studenty.
Nabízíme celou řadu programů na vedení a vzdělávání, včetně Otis University a našeho zaměstnaneckého Scholar programu, spolu s výukovými programy zaměřenými na rozvoj dovedností našich odborníků v oboru.
Společenství
Otis má bohatou historii v přispívání komunitám a patrnerství, která trvají desítky let. Podporujeme celou řadu otázek souvisejících s udržitelnou a inkluzivní mobilitou, se zaměřením investic do PŘEDMĚTŮ STEM: Věda, technologie, strojírenství a matematika a vytváření živějších komunit.
V roce 2020 jsme zahájili program „Made to Move Communities™“, program společenské odpovědnosti podniků (CSR), který pokračuje v meziročním růstu a dopadu tím, že studentům a školám v nedostatečně zastoupených komunitách přinášíme jedinečné programy a přímé mentoring, které vzbudí raný celoživotní zájem o SPOLEČNOST STEM.
