Životní prostředí, sociální oblast a správa věcí veřejných | ESG v Otis
Životní prostředí, sociální oblast a správa věcí veřejných
ESG v Otis
Zobrazit zprávu ESG (PDF)
Spojení vytvářejí lepší svět
Během posledních 170 let společnost Otis pomohla transformovat a formovat města a změnit způsob života a práce lidí. Propojujeme lidi navzájem a s místy, kam musí jít – spojujeme svět dohromady. Když se díváme do budoucnosti, musíme se ujistit, že spojení, které pomáháme vytvořit, ať už osobní, fyzické nebo technologické, jsou inkluzivní, inteligentní, udržitelné a etické. Vytvořili jsme program v oblasti životního prostředí, sociálního dění a správy věcí veřejných (ESG), jehož cílem je měřit náš pokrok v porovnání s těmito vysokými standardy a zaměřit se na čtyři klíčové oblasti našeho podnikání.
Zdraví a bezpečnost
Zabýváme se bezpečností v životě. Na první místo vždy dáváme zdraví a bezpečnost našich kolegů, dodavatelů a našich cestujících a to prostřednictvím vybavení a materiálů, které používáme, a postupů, které aplikujeme.
Dopad na životní prostředí
K řízení naší environmentální stopy přistupujeme komplexně, včetně ambiciózních cílů pro snížení spotřeby energie, emisí a odpadu napříč našimi zařízeními a naším vozovým parkem.
Nadále vyvíjíme účinné a udržitelné produkty, které snižují náklady zákazníků a dopad na životní prostředí.
Lidé a komunity
Podporujeme kulturu, která zahrnuje mnoho hlasů a názorů, a podporujeme naše lidi s odbornou přípravou a profesionálním rozvojem.
Zapojujeme komunity kolem nás prostřednictvím podpory projektů, které mají hmatatelný vliv.
Správa a odpovědnost
Ve všem, co děláme, se držíme nejvyšších standardů etiky, integrity a transparentnosti. To zahrnuje způsob, jakým provozujeme naše podnikání, to, co očekáváme od našich dodavatelů a partnerů, jak komunikujeme se zákazníky a cestujícími a jak soutěžíme na globálním trhu.
Commit
Zavázat se k dosažení nulového poškození pracoviště
Expand
Do roku 2023 rozšířit dostupnost služeb pro dobré životní podmínky a odolnost na všechny kolegy po celém světě a to prostřednictvím programu pro pomoc zaměstnancům (EAP)
Educate
Každý rok informovat všechny odborníky v terénu a subdodavatele o základních pravidlech bezpečnosti
Achieve
Dosáhnout 50% snížení emisí z oblasti působnosti 1 a oblasti působnosti 2 do roku 2030
Reach
Dosáhnout uhlíkové neutrality pro výrobu elektřiny do roku 2030
Achieve
Do roku 2025 dosáhnout 100% tovární způsobilosti pro certifikaci nulového odpadu na skládku
Complete
Dokončit certifikaci ISO 14001 pro všechny závody do roku 2025
Achieve
Dosáhnout genderové parity v našich výkonných řadách do roku 2030
Increase
Zvýšit do roku 2025 oblíbenost kolegů v kategorii inkluzivní kultury v průzkumu zaangažovanosti společnosti o 4 procentní body
Direct
Přijmou 50 % celkových globálních programů v oblasti vědy, techniky, strojírenství a matematiky (STEM) do roku 2025
Impact
Dopadem na 15.000 studentů po celém světě prostřednictvím PROGRAMŮ ZAMĚŘENÝCH NA KMENOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ v rámci celého procesu vzdělávání a odborné přípravy vybudovat do roku 2030 pracovní sílu zítřka
Dedicate
Do roku 2030 věnovat 500.000 dobrovolnických hodin kolegům na podporu živých komunit, VZDĚLÁVÁNÍ STEM a úsilí o sociální spravedlnost na celém světě
Award
at least 20% of U.S. supplier spend annually to diverse suppliers
Nyní více než kdy jindy věřím, že je naší povinností ctít generace, které tu byly před námi, sponzorovat generace, které přijdou po nás, a dodávat pro generace, které jsou zde dnes.
--Judy Marks, předsedkyně a výkonná ředitelka a prezidentka
Zpráva o životním prostředí, sociální oblasti a správě věcí veřejných
Zásady ESG jsou již desetiletí zakotveny v naší strategii a kultuře. V roce 2021 jsme se stali signatáři globálního paktu Organizace spojených národů a stanovili veřejné závazky, které jsou v souladu s cíli udržitelného rozvoje OSN. Nastínili jsme jasnou strategii s ambiciózními cíli a odvážnými iniciativami. Přečtěte si více o našem pokroku v naší nejnovější zprávě ESG.
