Otis Careers | Jobs at Otis
Bli en del av Otis-familien, der samarbeid, innovasjon, vekst og utvikling hjelper både den enkelte ansatte og selskapet som helhet med å nå nye høyder.
SØK JOBBER Join our Talent CommunityHvem er vi
Otis er verdens største produsent av heiser og rulletrapper, installasjons- og servicevirksomhet. Vi har kunder i over 200 land og landområder over hele verden og utfører service på over to millioner heiser og rulletrapper. Vi har mer enn 71 000 ansatte, blant annet ingeniører, eksperter på digitalteknologi, salgsspesialister, tekniske spesialister , samt både montører og fabrikkteknikere. Vi er stolte over å være et globalt team som kontinuerlig løser utfordringer i et selskap i rask utvikling og med fokus på høy ytelse. Sammen skaper Otis’ medarbeidere nye ideer og muligheter gjennom samarbeid på tvers av tidssoner, geografi og kulturer for å gi kundene bedre service. Hos Otis kan du ta karrieren din til nye høyder!
Hos Otis er det våre ansatte som gjør at vi skiller oss ut.
VI ER UNIKE FORDI
Vi hyller kreativitet
–––
Vi har tro på oss selv
–––
Vi er mange
–––
Vi er bedre sammen
–––
Vi står på for å være best
VI SER ETTER
Kreativitet
–––
Samarbeidsevne
–––
Inkluderingsevne
–––
Empati
–––
Evne til vekst og utvikling
–––
Effektivitet
VI TILBYR
En spennende og meningsfull jobb
–––
Et sted der folk kan være seg selv, og de beste ideene vinner
–––
Relevante karrieremuligheter du kan utvikle deg i
–––
Gode lønnsbetingelser og andre ordninger
Salg
Vårt effektive salgsteam tilbyr kundene enestående salg og service hver eneste dag. Det gjør de ved å være kundens primærkontakt, vise veien til fremgang og forbedre opplevelsen deres. Otis tilbyr en strukturert karrierevei innen salg og enda videre, fra salgslærling til daglig leder.
Servicetjenester
Ute i felt bygger teammedlemmene relasjoner med kundene, utvider sin tekniske kompetanse og bransjekunnskap og utvikler lederegenskaper. De sørger for at tekniske og økonomiske standarder og lovfestede krav overholdes og at interessentenes forventninger oppfylles. Fra heismontør til prosjektleder til supervisor, i servicetjenester er karrieremulighetene mange.
Produksjon
En karriere innen produksjon hos Otis gir et bredt og spennende utvalg av utfordrende muligheter. Disse omfatter blant annet utvikling av nye produksjonsteknologier, utvikling og optimering av produksjonsprosesser, optimalisering av lagerflyt gjennom ulike verdistrømmer og administrasjon av personale i ulike miljøer.
Engineering
Engineering-teamet jobber med noen av de mest unike og spennende utfordringene i bransjen. Vi er hele tiden på utkikk etter talentfulle og ambisiøse personer som kan bli en del av våre effektive team, slik at vi kan opprettholde vår posisjon som verdensener. Fra elektro til datamaskin, fra mekanikk til produksjon – vi har enestående muligheter om du søker en karrierevei innen Engineering.
Andre arbeidsmuligheter
Som en stor internasjonal organisasjon har vi også mange andre muligheter. Vi har bruk for dine fagkunnskaper – i alt fra finans, juss, IT, HR, markedsføring, Supply Chain, kommunikasjon og kvalitet. Vi tilbyr muligheter for karriereutvikling på hvert nivå i organisasjonen vår.
Vårt opplæringsprogram
ESP gjør at våre ansatte kan utvide sine ferdigheter, tilpasse dem for en karriereutvikling og tjene som en verdifull sikring mot usikkerhetene i et raskt endrende arbeidsliv. Vi gir muligheter for våre ansatte til å utvide sine ferdigheter på en virkelig meningsfull måte.
Vi er på utkikk etter personer som motiveres av utfordringer.
Hos Otis vet vi at suksess oppnås hver dag, og at det er medarbeideres drivkraft, engasjement og harde arbeid som sikrer vår fortsatte fremgang. Vi er bransjeledere fordi våre medarbeidere gjør mer enn å oppfylle kundenes behov av i dag. De forutser morgendagens behov.
Vi går langt for å ansette og utvikle de beste, og tilbyr et støttende miljø der ansatte motiveres og får mulighet til å utføre sitt beste. Vi utvider stadig grensene for hva som er mulig, for å trives i en høyere, raskere og smartere verden.
Som arbeidsgiver er Otis opptatt av like muligheter. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert for ansettelse uavhengig av rase, hudfarge, religion, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet, nasjonal opprinnelse, funksjonshemming og veteranstatus, alder eller annen beskyttet klasse i henhold til gjeldende lovgivning.
