Developed a bus designed to connect plants and people by being a portable space where anyone can spend some quality time with nature and even learn new ways to interact with it.  

Created a carbon cycle within a viaduct itself, using green design and IoT sensors, to make better use of the space under the viaduct and reduce pollution.

Designed “GreeNomad” which is a bus with a green space onboard. It departs from a park and heads towards another, providing convenient access to green spaces, especially for residents who are distant from parks.

Developed platforms and ramp elevators that move through a park autonomously to bridge level differences making the space safer and easier for individuals with disabilities to enjoy.

Renovated existing bus stops into “Green Stops” to mimic green spaces while making them welcoming and beneficial to the public, especially for individuals with disabilities.

Created a walking assist exoskeleton to help individuals with weak lower limbs enjoy the health benefits of walking to and through green spaces.

Designed the “Go-Green” app, which is an integrated solution for helping community members identify nearby greenspaces based on their needs and preferences, as well as secure transportation to their selection.

Developed “Eco Wheels,” a bus outfitted with greenery offering passengers daily doses of greenery while commuting for their daily activities.

Created an inclusive bridge at a local park which will allow individuals with disabilities to access and move through the park with ease.

Integrated reminders into public transportation service apps to motivate people to visit green spaces more often.

Designed a virtual reality interface which allows remote access to green spaces, giving individuals with disabilities or limited mobility the chance to benefit virtually from green spaces.

Developed an app to help transport people via local bus routes to nearby green spaces. The app also encourages users to reap the wellbeing benefits of personal plant care.

Tyler je regionální manažer prodeje pro Otis v Chicagu, Illinois, a mentor pro studentský tým na Uplift Community High School, pomáhá jim vytvářet kreativní nové nápady pro řešení problémů, které změna klimatu představuje pro inkluzivní mobilitu. Díky kombinaci větrných mlýnů a technologie solárních panelů tito mladí inovátoři vyvinuli způsob, jak zajistit světlo a topení čekajících oblastí na zastávkách autobusů, aniž by dále zatěžovali energetickou infrastrukturu, a současně tak učinit společenství bezpečnější a pohodlnější pro každodenní dojíždějící osoby.

V souvislosti s projektem Tyler řekl, že jeho oblíbenou součástí byla interakce se studenty středních škol a otevření jejich očí budoucím příležitostem.

Tošiharu pracuje v manažerském oddělení, oddělení kvality Nippon Otis v Tokiu, a také studoval meteorologii a environmentální vědu na Creighton University v Omaze, Nebraska. Byl nadšený, že využít tyto znalosti a zkušenosti na podporu studentů pracoval s během udělal přesunout komunity Challenge.  

Potřeba mobility mnoha lidí je změnou klimatu výrazně ovlivněna a změna klimatu musí být zmírněna, řekl Tošiharu. Byl jsem schopen slyšet inovativní nápady od studentů, které jsem nikdy nenapadlo.

Kelvin je manažer získávání talentů pro Otis Čína, a poradce pro tým z China Jiliang University, uchazečů ve třetím roce z Made to Move Communities Challenge s jejich řešením, které přemění plýtvání energií pro lepší efektivitu.

Kelvin vzpomíná na proces vývoje v dobrém stavu. Vzpomínám si na první brainstorming, zasedání jsme měli v 10 hodin v pátek večer. Studenti se právě vrátil na kolej po studiu pozdě a okamžitě se dostali do on-line diskuse. Všichni jsme předložili naše kreativní nápady a analyzovali je s ohledem na jejich význam, inovativnost a potenciál. Byli plně zapojeni a vášnivý po celou dobu výzvy.

Sonia je vedoucí pro rozvoj talentů a začlenění v jihovýchodní Evropě a zažila vliv změny klimatu přímo v Itálii, s teplejšími a suššími léty, což způsobuje potíže s zavlažováním a zimami, které jsou neochably teplé. Pokud nejsme schopni vyřešit problémy, musíme podporovat budoucí lídry, aby udělali to lépe než my, řekla.  

Nadšení a odhodlání studentů jsou neuvěřitelné, říká Sonia. Myslím, že se všichni cítíme pod napětím svou vášní a také cítíme obrovský smysl pro zodpovědnost. Musíme je podporovat, protože opravdu chtějí být součástí řešení.