Environmental, Social & Governance | ESG in Otis
Environmental, Social & Governance
ESG in Otis
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Le connessioni rendono migliore il mondo
Per oltre 170 anni Otis ha contribuito a trasformare le città, dare forma agli orizzonti e a modificare il modo in cui le persone vivono e lavorano. Avviciniamo le persone alle loro destinazioni: connettiamo il mondo. Guardando al futuro, mettiamo la nostra strategia Environmental, Social & Governance (ESG) al servizio dei nostri obiettivi aziendali, misurandone i progressi in quattro aree chiave, o pilastri, riguardanti l’ESG.
Questi pilastri sono legati ai nostri valori Assoluti -Sicurezza, Etica e Qualità- e alla nostra strategia aziendale. Insieme, forniscono valore ai nostri stakeholder
Salute e Sicurezza
In Otis la sicurezza di tutti è valore assoluto. Diamo priorità alla salute e alla sicurezza dei nostri colleghi, degli appaltatori e dei passeggeri, attraverso le attrezzature e i materiali che utilizziamo e le pratiche che guidano il nostro lavoro di ogni giorno.
Ambiente e Impatto
Adottiamo un approccio completo alla gestione del nostro impatto ambientale, dandoci obiettivi ambiziosi per ridurre il consumo di energia, le emissioni ed i rifiuti delle nostre strutture e delle nostre vetture.
Continuiamo a sviluppare prodotti efficienti e sostenibili che riducono il consumo di energia per i clienti e l'impatto ambientale per tutti.
Persone e Comunità
Promuoviamo una cultura che accoglie voci diverse e differenti punti di vista e sosteniamo le persone attraverso la formazione e lo sviluppo professionale, elementi essenziali per assicurarci di attrarre e trattenere i migliori talenti sul mercato. Coinvolgiamo le comunità circostanti supportando le iniziative che possano fare la differenza in modo tangibile e alimentiamo la passione delle future generazioni di colleghi e colleghe Otis.
Governance e Responsabilità
Ci atteniamo ai più alti standard di governance, etica e integrità per dare prova di responsabilità. Ciò include il modo in cui lavoriamo, cosa ci aspettiamo dai nostri fornitori e partner, come comunichiamo con i nostri clienti e passeggeri e il modo in cui operiamo sul mercato.I nostri obiettivi ESG sono una serie completa di 13 obiettivi che rafforzano i nostri impegni ESG in Salute e Sicurezza, Ambiente e Impatto, Persone e Comunità e Governance e Responsabilità, e sono allineati con i principali obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite.
Commit
Impegnarsi a raggiungere un luogo di lavoro sicuro
Expand
Espandere la disponibilità di servizi di benessere e resilienza a tutti i colleghi nel mondo attraverso un programma di assistenza per i dipendenti (EAP) entro il 2023
Educate
Educare ogni anno tutti i professionisti del settore e i subappaltatori sulle Regole Cardine per la sicurezza di tutti
Achieve
Riduzione del 55%delle emissioni assolute di gas serra di scope 1 e 2 entro il 2033, rispetto al 2021.* Riduzione del 33% delle emissioni assolute di gas serra di scope 3 relative a beni e servizi acquistati, viaggi di lavoro e utilizzo dei nostri prodotti, secondi gli stessi parametri temporali.
* L’obiettivo comprende le emissioni biogeniche relative al suolo e le rimozioni da materie prime bioenergetiche.
Reach
Alimentare le nostre fabbriche con il 100% di elettricità proveniente da fonti rinnovabili entro il 2030.
Achieve
Raggiungere il 100% di idoneità delle nostre fabbriche per la certificazione "zero rifiuti in discarica" entro il 2025
Complete
Completare la certificazione ISO 14001 per tutte le nostre fabbriche entro il 2025
Achieve
Raggiungere la parità di genere nei nostri ranghi esecutivi entro il 2030
Increase
Aumentare di 4 punti il punteggio interno relativo alla cultura inclusiva nel sondaggio di coinvolgimento dei colleghi e delle colleghe dell’azienda entro il 2025 (rispetto a un punteggio di base di 71 punti)
Direct
50% del totale globale che dà ai programmi di scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM) entro il 2025
Impact
Impatto globale di 15.000 studenti attraverso la programmazione INCENTRATA SULLO STEM nel continuum di apprendimento e formazione professionale per migliorare i mezzi di sussistenza e contribuire a costruire la forza lavoro di domani entro il 2030
Dedicate
Dedicare 500.000 ore di volontariato dei colleghi a sostegno di comunità attive, istruzione STEM e sforzi di equità sociale a livello globale entro il 2030
Award
Assegnare almeno il 20% della spesa annua dei fornitori statunitensi a fornitori diversi
Nel portare avanti questi obiettivi, facciamo progredire la nostra attività e creiamo valore per i nostri stakeholder principali, tra cui clienti, partner, colleghi e azionisti
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--Judy Marks, Amministratrice Delegata e Presidente
Relazione Environmental, Social & Governance
I principi di ESG sono stati incorporati nella nostra strategia e cultura per decenni. Nel 2021, siamo diventati firmatari del Global Compact delle Nazioni Unite e abbiamo stabilito impegni pubblici che si allineano con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. Abbiamo delineato una strategia chiara con obiettivi ambiziosi e iniziative coraggiose. Leggi di più sui nostri progressi nel nostro ultimo rapporto ESG.
