Woman walking her bike out of an elevator

Environmental, Social & Governance (ESG)
Umwelt, Soziales und Unternehmensführung bei Otis

ESG-Bericht herunterladen (PDF)

Verbindungen schaffen eine bessere Welt

Seit mehr als 170 Jahren hat Otis dazu beigetragen, Städte zu wandeln, Skylines zu formen und die Art und Weise zu verändern, wie Menschen leben und arbeiten. Wir verbinden Menschen miteinander und mit den Orten, die sie erreichen möchten – so bringen wir die Welt zusammen. Mit Blick auf die Zukunft setzen wir unsere Strategie für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (Environmental, Social & Governance = ESG) ein, um unsere Geschäftsziele voranzutreiben. Wir messen unseren Fortschritt in vier ESG-Schlüsselbereichen, den so genannten Säulen.

Diese Säulen sind mit unseren Kernwerten, den Otis Absolutes, Sicherheit, Ethik und Qualität sowie mit unserer Geschäftsstrategie verknüpft – so schaffen wir Mehrwert für unsere Stakeholder.

Gesundheitsschutz & Arbeitssicherheit

Wir arbeiten in einem sicherheitsrelevanten Bereich. Daher steht für uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden, unserer Lieferanten und den Fahrgästen an oberster Stelle.

Umwelt & Auswirkungen 

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz zur Bewältigung unseres ökologischen Fußabdrucks, einschließlich ehrgeiziger Ziele zur Verringerung des Energieverbrauchs, der Emissionen und des Abfallaufkommens an unseren Standorten und in unserer Fahrzeugflotte.    

Wir entwickeln weiterhin effiziente, nachhaltige Produkte, die die Energiekosten für unsere Kunden reduzieren und die Umwelt schonen.

Menschen & Gesellschaft

Wir fördern eine Kultur, in der vielfältige Meinungen und Standpunkte willkommen sind und unterstützen unsere Mitarbeitenden durch Schulungen und berufliche Weiterbildung – wesentliche Elemente, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente auf dem Markt gewinnen und halten können. Wir engagieren uns für das Gemeinwohl, indem wir Initiativen unterstützen, die einen spürbaren Unterschied machen und die die nächste Generation von Otis-Kolleginnen und -Kollegen begeistern.

Unternehmensführung & Verantwortlichkeit

Wir halten hohe Standards der Unternehmensführung, Ethik und Integrität aufrecht, um verantwortungsbewusstes Handeln zu gewährleisten. Dazu gehört, wie wir unser Unternehmen führen, was wir von unseren Lieferanten und Partnern erwarten, wie wir mit unseren Kunden und Fahrgästen kommunizieren und wie wir auf dem Markt konkurrieren.

Unsere ESG-Ziele

Wir fokussieren uns auf 13 Kernziele, die unsere Verpflichtungen in den Bereichen Gesundheitsschutz & Arbeitssicherheit, Umwelt & Auswirkungen, Menschen & Gesellschaft sowie Unternehmensführung & Verantwortlichkeit prägen und stärken. Diese sind an den wichtigsten Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. 

Mit dem Erreichen dieser Ziele treiben wir unser Unternehmen voran und steigern den Wert für unsere wichtigsten Stakeholder, darunter unsere Kunden, Partner, Mitarbeitenden und Aktionäre. 

-Judy Marks, Chair, Chief Executive Officer und Präsidentin

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Bericht zu Umwelt, Soziales & Unternehmensführung

Die ESG-Grundsätze sind seit Jahrzehnten in unserer Strategie und Kultur verankert. Im Jahr 2021 sind wir dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten und haben uns damit auch öffentlich dazu verpflichtet, uns an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu orientieren. Wir haben eine klare Strategie mit ehrgeizigen Zielen und mutigen Initiativen entwickelt. Lesen Sie mehr über unsere Fortschritte in unserem neuesten ESG-Bericht.

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