diversity-inclusion-header-otis2

Różnorodność i włączenie

Przenosimy naszych pracowników na najwyższy poziom ich potencjału

Jesteśmy zaangażowani w kreowanie kultury opartej na integracji, która zachęca i celebruje różnorodność niezbędną do wprowadzania innowacji, łączenia się i rozwoju w wyższym, szybszym i nowocześniejszym świecie.


Bieżące tempo zmian jest bezprecedensowe. Urbanizacja i dynamiczna cyfryzacja zmieniają nasz świat, otwierają przed nami nowe możliwości. Wspólnie możemy stworzyć niezwykłą przyszłość, kształtując nasze kariery, miejsca pracy, przemysł i świat.

 

Our people keep the world on the move

Kobiety w globalnych kadrach zarządzających Otis*

We value gender parity

*as of 2020

Read More

U.S. Professionals of Color*

We are many voices

*as of 2020

*Inclusive of U.S.-based executives only

Read More

ERGs and Affliate organizations globally.  50 open to all employees *

We are empowered

*as of 2020

Read More

Tworzymy środowisko, w którym wszyscy pracownicy mogą być sobą i otwarcie dzielić się swoimi pomysłami.

 

Otis to prawdziwie globalna firma, oferująca swoje produkty i usługi w 200 krajach i terytoriach oraz zatrudniająca pracowników niemal w 1300 miastach na całym świecie. Różnorodność kulturowa stanowi część naszej struktury organizacyjnej. Nasza międzynarodowa obecność pozwala nam kultywować silną społeczność zróżnicowaną zarówno pod względem kulturowym, jak i w sposobie myślenia. W Otis wierzymy, że jest to najlepszy sposób na prawdziwe innowacje.

Wspaniałe pomysły mają moc zmieniania świata, a kolejnym pomysłodawcą może być każdy w dowolnym miejscu na świecie. Dzięki naszym Grupom Zasobów Pracowniczych (ERG), pracownicy Otis są liderami oddolnych inicjatyw zorientowanych na wykorzystanie potencjału różnorodnych koncepcji i wzmocnienie pozycji rynkowej Otis. Zespoły integracyjne Otis obejmują przedstawicieli wielu grup społecznych zróżnicowanych wiekowo i kulturowo.

Otis is An Equal Opportunity, Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

Otis Commits to Achieving Gender Parity by 2030

"Wierzę, że pomysły - świetne pomysły - pochodzą od wszystkich. Bez względu na to czy jest to osoba innej rasy, wyznania, o innym statusie społeczno-ekonomicznym, poziomie wykształcenia, z innego modelu rodziny, czy też o innym ogólnym doświadczeniu życiowym – środowisko akceptujące różnorodność jest miejscem, w którym rozkwitają różnorodne idee".

- Judy Marks, President and CEO"