Otis People

Pessoas & Comunidades  

Ver relatório ASG (PDF)

Conexão em  conjunto  

Promovemos uma cultura que abraça muitas vozes e pontos de vista, e apoiamos os nossos colegas através da formação e das oportunidades de desenvolvimento profissional. Nós envolvemo-nos com as comunidades ao nosso redor, apoiando causas e projetos que fazem a diferença.

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Objetivos de Pessoas e Comunidades 

Investimos nas nossas comunidades locais, encorajamos o voluntariado dos colaboradores, alimentamos uma cultura no local de trabalho onde cada voz se sente segura, bem-vinda e ouvida – e estamos empenhados em promover as causas da justiça social em todo o mundo.  

Porque é que a diversidade é importante  

Combinamos uma escala global com foco local, com mais de 1,400 filiais e escritórios, presença direta em aproximadamente 80 países e clientes, e em mais de 200 países e territórios.

A nossa força vem da nossa diversidade e das contribuições feitas por muitas culturas, géneros, raças, gerações e um conjunto diverso de competências.  

Diversidade, equidade e inclusão 

Há muito que a Otis está empenhada na diversidade, equidade e inclusão, mas nos últimos anos temos sido repetidamente lembrados de que temos de fazer mais.  

O nosso compromisso com a mudança garante a transparência e responsabiliza-nos pelo progresso contínuo e mensurável nestas áreas. 

O nosso trabalho exige que olhemos para nós mesmos, para os nossos programas e processos, bem como olhemos além da Otis, para as comunidades vizinhas, oferecendo novas oportunidades, educação e formação para a próxima geração de profissionais.

Desenvolvimento, envolvimento e retenção

Traçamos os nossos primórdios para o génio de um homem e as gerações de inovadores que vieram depois dele mantiveram-nos na vanguarda da indústria que criou. Encorajamos esta cultura pioneira, incentivamos os nossos colaboradores a partilhar ideias, desenvolver novas competências e a tornarem-se aprendizes ao longo da vida.  

Oferecemos uma gama de programas de liderança e formação, incluindo a Otis University e o nosso Programa Escolar de Colaboradores, juntamente com programas de formação direcionados para o avanço das competências dos nossos profissionais de terreno.   

Comunidade 

A Otis tem uma vasta história de contribuição para as comunidades, com parcerias que abrangem décadas. Defendemos uma série de questões relacionadas com a mobilidade sustentável e inclusiva, com investimentos focados no âmbito STEM: Ciência, tecnologia, engenharia e matemática e criando comunidades mais vibrantes. 

Em 2020, lançamos o Programa de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e continuamos a impulsionar o crescimento e o impactos ano após ano, trazendo programas únicos e orientação direta para estudantes e escolas em comunidades sub-representadas, potenciando interesse a curto, médio e long prazo em STEM. 

Relatório Ambiental, Social & Governação Corporativa

 Os princípios do ESG fazem parte da nossa estratégia e cultura há décadas. Em 2021, tornámo-nos signatários do Pacto Global das Nações Unidas e assumimos compromissos públicos alinhados com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Delineámos uma estratégia clara com objetivos ambiciosos e iniciativas arrojadas. Leia mais sobre este progresso no nosso mais recente relatório ESG. 

Ver relatório ESG (PDF)