ESG da Otis | Ludzie i społeczności
Ludzie i społeczności
Wyświetl raport ESG (PDF)Połączenie
Wspieramy kulturę, która obejmuje wiele głosów i punktów widzenia, a także wspieramy naszych kolegów poprzez szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego. Angażujemy się w społeczności wokół nas, wspierając przyczyny i projekty, które się różnią.
Cele dotyczące ludzi i społeczności
Inwestujemy w lokalne społeczności, zachęcamy pracowników do włączania się w działania, pielęgnujemy kulturę pracy, w której każdy głos czuje się bezpieczny, mile widziany i słyszany – angażujemy się w rozwój sprawiedliwości społecznej na całym świecie.
Achieve
Osiągnięcie parytetu płci w kadrze kierowniczej do 2030 r.
Increase
Zwiększenie przychylności współpracowników w kategorii kultury sprzyjającej włączeniu społecznemu w firmowym badaniu zaangażowania o 4 punkty procentowe do 2025 r.
Direct
Skierowanie 50% wszystkich globalnych darowizn na programy naukowe, technologiczne, inżynieryjne i matematyczne (STEM) do 2025 r.
Impact
Do 2030 roku wpłynąć na 15 000 uczniów na całym świecie poprzez programy skoncentrowane na STEM w ramach kontinuum nauki i szkolenia zawodowego, aby poprawić warunki życia i pomóc w budowaniu przyszłej siły roboczej.
Dedicate
Do 2030 r. przeznaczyć 500 000 godzin wolontariatu pracowniczego na wspieranie lokalnych społeczności, edukacji STEM i działań na rzecz równości społecznej na całym świecie.
Dlaczego różnorodność ma znaczenie
Łączymy globalną skalę z lokalnym podejściem - mamy ponad 1400 oddziałów i biur, jesteśmy bezpośrednio obecni w około 80 krajach, a nasi klienci działają w ponad 200 krajach i terytoriach.
Naszą siłę czerpiemy z różnorodności i wkładu, jaki wnoszą przedstawiciele wielu kultur, płci, ras, pokoleń i umiejętności.
Rozwój, zaangażowanie i utrzymanie pracowników
Początki naszej działalności wiążemy z geniuszem jednego człowieka, a kolejne pokolenia innowatorów, którzy przyszli po nim, utrzymują nas w czołówce branży, którą stworzył. Pielęgnujemy tę pionierską kulturę, zachęcając naszych współpracowników do dzielenia się pomysłami, rozwijania nowych umiejętności i uczenia się przez całe życie.
Oferujemy szereg programów edukacyjnych, w tym Uniwersytet Otis i Program Naukowy dla Pracowników, a także programy szkoleniowe mające na celu doskonalenie umiejętności naszych specjalistów w terenie.
Społeczność
Firma Otis ma bogatą historię zaangażowania w życie społeczności lokalnych, a jej partnerstwo trwa od dziesięcioleci. Wspieramy szereg kwestii związanych ze zrównoważoną mobilnością sprzyjającą włączeniu społecznemu, inwestujemy w przedmioty STEM: naukę, technologię, inżynierię i matematykę oraz tworzymy społeczności tętniące życiem.
W 2020 r. uruchomiliśmy Made to Move Communities™, nasz sygnaturowy program społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i kontynuujemy napędzanie corocznego wzrostu i wpływu poprzez dostarczanie unikalnych programów i bezpośredniego mentoringu uczniom i szkołom w niedoreprezentowanych społecznościach, rozbudzając wczesne, trwające całe życie zainteresowanie STEM.
Sprawozdanie w sprawie ochrony środowiska, spraw społecznych i zarządzania
Zasady ESG są wpisane w naszą strategię i kulturę od dziesięcioleci. W 2021 r. zostaliśmy sygnatariuszem inicjatywy ONZ Global Compact i podjęliśmy publiczne zobowiązania, które są zgodne z Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Nakreśliliśmy jasną strategię z ambitnymi celami i śmiałymi inicjatywami. Więcej o naszych postępach można przeczytać w naszym najnowszym raporcie ESG.
